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国有企业人力资源薪酬管理措施分析
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高职院校学生干部队伍建设创新机制的研究
高职院校的学生干部,既是我们教育培养的对象,又是参与学生管理的重要力量。他们是联系学校、院(系)、教师与广大学生之间的重要桥梁,在学生管理工作中起着举足轻重的作用。因此,培养和建设一支精干的学生干部队伍,对促进学生工作的..
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童装品牌运营管理战略——经管论文
目前,童装市场已经成为服装市场中新生出来的一种力量,并且,随着我国人口量的不断增长,新生儿人数的不断增加,儿童服装的需求量在快速的上升,而儿童服装的市场规模也在不断的扩大,在未来的几年发展时间里,童装方面的需求量会只增..
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关于民营企业人力资源管理理念创新的几点思考——基于构建和谐劳动关系视角
和谐是当今社会的主旋律,企业是最基本的经济细胞,企业的和谐关系到整个社会的和谐。然而,作为我国社会主义市场经济重要组成部分的民营企业,伴随着自身不断的发展壮大也产生了较为突出的劳资矛盾。理念是行为的导向,企业经营者的理..
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浅析独立学院的产学研管理机制
摘要:产学研的协同创新模式已经发展成为促进社会经济发展的重要环节,其依赖于科学技术的进步、劳动者素质水平的提升以及管理方式的转变等。在产学研的协同创新发展过程中,高等院校作为知识资源与科技成果的重要支撑者,也作为创新人才..
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如何认识和防范地方政府债务风险
近日,审计署网站发布了2013年全国地方政府性债务审计结果公告。对于日渐增长的政府性债务,应如何加强管理以防止财政金融风险的发生是当前政府亟待解决的问题。 一、我国地方政府性债务的现状及问题 1、我国地方政府性债务的..