评职称独立出版著作和出版合著有什么区别？

问：明年评职称,在考虑出书的事情,请问独立出版著作和出版合著有什么区别呢?发文章和出书哪个更划算呢?

答：大部分自费出书或者出版专著、教材都是为了晋升用的,晋升用,不买书号是不行的,特别是要求严格的单位还必须要求在CIP上能查到自己的名字,要求不严格的挂个副主编、参编也是可以的。

只不过相对来说,主编加分可能会多一些。具体的就看你们单位晋升指标怎么样,指标少,竞争大的最好选择挂名靠前的。

专著是指专门研究某个问题的学术著作,并不是指一个人专门的著作。一定要记住,专著,"专"的是一本书研究的学术方向,而不是人。

我们说专著必须是超过4-5W字符或者更多的文字作品,字数偏少的就是论文了,而不是专著。

因为专著通常对某一个问题挖掘的比较深,所以它的价值也比论文要大得多,相应的,专著评职加分也比论文稍高一点。

（某高校职称文件）

我们可以看一下这个图片,国内的刊物从属于B类等级,加分最高的报纸文章和文摘,也只能加20分,更不要说普刊了。

然而学术著作的加分,基本上和国际期刊差不多,一般出版社的编著也能加30分左右。

小编说:出书真的是赚了,著作的价格和南核差不多,只比北核高了一点点。但是我们可以看一下上图的加分,南核+北核的加分只有15分,如果我们选择的是一般出版社出版的专著,加分30,性价比远远大于发文章。氮素,2019年,小编明显就感觉下号太难了！！！出书需趁早啊！！！

再说一下独著、合著的加分。

合著和独著的区别在于作者的数量不同。

独著就是一个人独立完成的著作,独著的作者有且只有一个。合著是两个或两个以上的作者合作出版的著作。很显然,一个人完成的肯定要比多人合作的要加分高,即独著的加分要大于合著（的每一个作者）。

那么合著又是怎么加分呢?

部分单位是根据贡献率,也就是加分递减的情况,第一作者>第二作者>第三作者。但是,也有的单位是一视同仁的,在做决定之前,一定要先认真阅读单位的职称文件。

小TIPS:

著作可以是合著,也可以是独著,但是一本书最多只能有三个作者。教材的话是分主编、副主编的,主编可以有三个,都可以在新闻出版总署查到名字,但是副主编和参编就不可查了。

如果是要出书,一定要注意一下,不然出版总署查不到就白忙乎了。

关于这方面的问题,小编已经讲完了,你还有什么疑问呢,欢迎咨询微信：zzqklm002