谈新时期企业工会工作的内容完善途径-社科论文

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，要紧紧围绕企业中心，服务党政大局，在加快发展中发挥创造性，在推进改革中增强主动性，在落实维权中提高实效性，在自身建设中彰显先进性。这既是新形势对工会工作的新要求，也是工会组织安身立命之本。由此就需要企业工会在新形势下进行工作的过程中，能够清楚的认识到企业员工在日常工作中遇到的困难，在帮助员工解决困难的同时，能够不断的加强工会队伍的建设，使企业员工更好的信任工会。这样才能在今后工作的过程中，更好的适应新形势下的企业制度，才能更好的为企业员工提供帮助与服务。
激活载体，推进创新
创新是一个国家、一个民族发展的根本所在，企业在发展的过程中，只有勇于创新、开拓进取，才能在原有的基础上获取更多的经济效益。企业工会在开展工作的过程中也一样。只有不断的创新、积极进取，才能在原有的基础上取得进步。而在其创新的过程中，主要包括以下三个方面：首先，思路创新。工会组织在完善工作内容的过程中，只有在原有的基础上完善自身的工作理念，才能在今后的工作中以一种全新的工作态度面对工作中遇到的困难，才能以一种新的标准来衡量工作的实质。其次，重点创新。任何一种工作在进行的过程中都会有轻重缓急之分，工会工作也不例外。由此就需要工会职员在日常工作的过程中，能够准确区分工作的性质，有条不紊的对工作内容进行完善。这样，不仅能提高工会人员的工作效率，同时还能在原有的基础上加强企业的整体管理。最后，创新工会的活动内容。在工会活动内容创新的过程中，需要工会负责人能够依据上级工会的部署，在新形势的要求下，结合着企业自身的发展状况，制定出完善的发展制度。除此之外，工会组织还应在原有的基础上为基层工会创造良好的工作条件，并对其给予相应的指导。
不断增强工会服务优势
在企业发展的过程中，工会作为企业员工与负责人之间联系的纽带，不仅关系着企业员工的日常生活，同时还关系着企业的生产发展。而面对新形势下的经济体制，企业在发展的过程中，只有充分激发员工的工作积极性，才能在原有的基础上增强企业的生产效率，才能为企业带来更多的经济效益。而企业工会作为企业带动员工的根本途径，只有增强自身的服务，加强员工对工会的信任，才能在原有的基础上展开工作，才能调动员工的工作积极性，才能为企业创造更多的经济效益。而在其增强的过程中，首先，企业工会人员要认识到工会工作的重要性，以便在今后工作的过程中，能够全身心的投入进去。其次，工会工作人员要加强与员工的交流与沟通，以便能及时的了解员工工作生活中遇到的困难，从而及时的为其提供相应的服务于帮助。最后，企业工会人员要严格要求自己，在提高自己服务质量的同时，还应不断的提高自己的工作认识。只有这样，才能在新时期企业发展的过程中，更好的适应企业的日常管理。
总结：综上所述，随着我国社会的迅速发展，企业在发展的过程中，面对日益激烈的市场竞争，要想从根本上立于不败之地，就必须在原有的基础上完善自身的管理，激发员工的工作积极性。而工会作为企业与员工联系的必要途径，面对新时期社会发展形势，企业工会只有创新自己的工作模式与工作理念，才能在今后工作的过程中更好的为员工服务，才能真正发挥出自身的作用，从而推动企业的生产与发展。