双非硕士如何进公办高校，“混”到教师编制？

金秋九月开学季，无论是高校学子还是高校老师纷纷接踵而至，回归校园。

各大高校人事处的招聘信息也逐步改弦更张，旧的条件已经过时，新的用人需求正好在所谓“金九银十”的求职季里，适逢其时地补充上去……其中，高校里教师岗的竞争最为激烈。

作为硕士群体中求职相对坎坷的双非硕士们，也想实现“一线大学老师”的梦，而且还是编内管理，可能性有多大？

那就别错过以下这些信息！事半功倍进高校，看到就是赚到。

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一、如何成功应聘到公办高校教师岗？

在大众普遍的认知里，大学包括：公办大学、民办大学、独立学院、中外合作办学等。而我们所说的“高校”，则泛指那些有资格开办高等教育的学校：比如XX大学、专门学院、高等职业技术学院、高等专科学校等。

以公办本科为例，其教师岗普遍要求博士，或者已经有教授职称的优秀硕士。

先说说可遇不可求的。

目前艺术设计类和体育类的博士不多，硕士还有机会进入公办高校。有些公办学校会急需教师，在部分专业上，会降低要求录取硕士。

尽管大部分公办本科院校招老师都要求博士，但部分特色/冷门的专业，还是会招聘硕士学历的教师的。

比如《大连外国语大学2022年公开招聘》的欧洲语言学院专任教师（波兰语）岗的招聘要求就是「硕士及以上」，而该校其他学科的教师岗最低要求则是博士。

△大连外国语大学部分招聘岗位

从高校性质来看，比起综合类院校，硕士可以选择与自己专业匹配度更高的高校（比如外语专业的硕士，建议多关注语言类为主要学科的高校），学科需求普遍多而细，也许会有意料之外的惊喜。

除了以上这种情况以外，硕士想去省属公办大学的教师岗，也有机会。

比如四川省属重点综合性大学西华大学，就在今年发布了《西华大学宜宾校区2022年教师招聘启事》的招聘简章，其中所有学科（工商管理、信息技术、土木工程等常见专业）的教师岗位，学历要求都是「硕士及以上」。

而和宜宾校区相比，西华大学的本部招聘，除了实验教师岗接受硕士，其他专职教师岗都是博士起步。

那么关键问题来了：

根据数据显示，截至2021年5月底时，全国有71所“双一流”建设高校开设了异地校区或研究院（包括已签约项目）。数量不少，也不低质，甚至还配上了“双一流”的标牌。

对于硕士求职者来说，想进省属公办大学的本部校区的教师岗，实在难度太高。

如果对其他城市也不排斥，也可以多看看重点高校异地校区的招聘信息。毕竟除了地点和两个校区专业设置不一样，其他方面都是统一标准的。

不过，最好是考虑2018年以前就落地好了的实力高校异地校区。因为为了避免恶性竞争和低质量教学，2018年教育部办公厅曾发文表示，“明确要求设置本科学校的，须不存在跨地市办学的问题。”

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二、如何“混”到教师编制？

公办高职就不多说了，教师岗招人普遍硕士起不说，许多公办高职还愿意提供编制，一步到位。

如果不想去高职院校，硕士们既想入职公办本科高校的教师岗，又想要教师编……这种“天大的喜事”发生的可能性非常小。

如果不是一开始就入职带编岗位，进去公办高校以后，由于公办高校编制缩紧，博士都不一定有正式编制，那么硕士又该何去何从？

△西华大学宜宾校区引进规定

有些公办高校招聘人才，虽然是一样的岗位，也说明了“同工同酬”，但给硕士的只有按人事代理方式招聘，而博士就可以走人才引进，按考核给编。

可能会有一些公办高校会提供特殊学科教师岗按考核招聘硕士。

但是我们也能看见，由于这类岗位专业过于冷门，所以岗位数量稀少，再加上冷门专业出身的硕士本就在企业上求职难，大家都扎堆高校竞争，想要顺利入职的难度也就更大。

那怎么办呢？

答案是：读博。

不能指望“吃到少数馅饼”的一定有我们，但我们却可以凭借努力去分到“蛋糕”。

“考”进公办高校，是第一步；“混”到教师编制，是第二步。

现在一些公办高校鼓励自己学校的硕士老师们读博，有些老师甚至会出国读博“镀金”，博士毕业就走人才引进（只说现象）；哪怕留不了现在的高校，有了博士文凭，再跳到其他给编制的公办学校也很常见。

想要编制，先考博士，准没错。

由于现在公办高校对硕士教师的需求越来越少，硕士群体尤其是双非硕士们，最好早做打算。硕士入职公办高校，实力与运气缺一不可。如果能在读研期间多出成果，当心仪高校需要你上交获奖、科研、发表论文的时候，和其他硕士竞争者相比，哪怕本科不是985/211，心里也会更有底气。