利用爱,优化中职班主任班级管理工作
班级,是中职学生教育落实的基础单位。班主任是班级的主要负责人,结合班级内学生的心理与性格特点,选择不同的方法引导学生,关爱学生,才能让班主任工作的有效性得以提高。爱,是落实班级管理工作的前提。教师对教育工作、对学生有爱,才能用爱去优化自己的班级管理工作。
1、在不同学习阶段给予正确的情感引导
中职班主任不同于普通学校的班主任,不能只关心学生的学习成绩,更要关注学生的内心情感发展需求。在中职教育实践中,很多班主任发现一些中职学生具有消极的生活态度,逃避生活中的困难与问题,究其原因,是学生得到的爱与关怀不够。教育工作,不是对教学模块照本宣科,在教育学生的过程中,师生应当进行科学的情感交流。课堂中的师生活动或者生活中的师生活动,都能够反应出学生的问题,也是帮助学生解决问题的最佳平台。用合理的情感引导,促进学生实现内心的转变,才能让学困生成为优秀生。
除了学校内的生活,中职学生在两年的学习之后,要走上社会接受社会的检验,进入企业实习。然而,中职学生的年龄较小,身心不尽成熟,很多学生对于社会充满恐惧感。面对这样的学生,班主任要考虑到学生的心理顾虑,用自己的耐心疏导解决学生的心理问题,给每一位学生制定不同的实习计划,加强就业指导。教师将学生的个人发展视为自己的班级管理目标,学生可以感受到教师的良苦用心,努力上进。
2、对不同学生实施不同激励教育
激励教育是中职班主任应用最为普遍的教育形式,班主任给学生一个鼓励的眼神,说一句暖心的话,就能给学生很大的鼓励。作为一名中职班主任,应当积极去关注学生的优势,重视闪光点的表扬。利用学生的闪光点,让大家认识到每一个人都有自己的优势,找到积极上进的力量,促进班级管理模式的优化。在当前的中职班级管理工作中,一些学生的坏习惯严重影响了班级管理的氛围,班级缺少组织性与纪律性。针对不同的学生,实施不同的管理,让班级管理工作满足不同人的需求,是中职班主任提供工作的重要手段。了解班级内学生的学习兴趣,结合学生的学习兴趣设计班级管理手段才最科学。比如,一些学生的专业能力较差,但文艺水平高,教师可以从学生的文艺活动出发,关注学生的文艺活动参与过程,在全班同学面前表扬他,让他通过自己的兴趣爱好找到学习专业知识的动力。有针对性的班级管理,容易为学生所接受,也能产生教师所期待的效果。
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