鱼与熊掌是否可以兼得

毕业设计论文是学生教学计划中综合性最强的实践教学环节，它对培养学生的思想、工作作风及实际能力、提高毕业生全面素质具有很重要的意义。然而，近年来。全国大部分院校都面临着一个尴尬的局面，毕业设计论文存在不少突出的问题，其主要问题大致为： 1.很多是从网上下载的文章拼凑而成。有些学生将一些参考资料拿来后东拼西凑，将几篇内容差不多论文摆在一起，每篇论文都抄一点，由于未能很好的消化吸收，使文章整体结构较乱，层次不清。 2.找前几届毕业生的论文是最省事的方式。因为这些论文没有公开发表过，网上也检索不到，学生可以放心大胆的抄，甚至只需换个名字即可。但有经验的老师很容易发现的。 3.现在有许多网站明码标价提供毕业论文的设计工作，学校张贴栏中也有类似的广告，专门为即将毕业的学生服务，学生只需要掏钱就能得到一份像样的毕业论文。 4.有的虽然是自己完成的。但由于时间匆忙，对选题一知半解或只对部分内容熟悉。在答辩时当问到其相关知识时不能准确回答。对外文参考资料重视不够。有的学生连一篇外文参考资料都没有，有的引用的参考文献未正式发行，图头、表头的标注、字体、宇号均不规范。 拒不完全统计，目前高校毕业设计论文85％以上都是拼凑或者他人带为完成的。几乎没有完全不抄的学生。区别只在于：聪明一点的学生抄书，不聪明的学生才抄网络。每所高校里真正独立完成的毕业生可以说趋之若鹜，本科论文正慢慢地变成鸡肋。面对就业的压力和短暂的时间，学生为了完成毕业设计的任务，只好大量复制、粘贴；还有一些学生认为写好毕业论文对求职没有直接的好处，只要能通过就行，因此论文写作就成了“剪刀”加“浆糊”的事。 重庆师范大学文学与新闻学院副教授唐云说：“本科生毕业论文早就该取消了”。现在的本科教育是一项基础教育，学生们在校学的那些知识还非常肤浅，并且许多内容到工作岗位根本用不上，对大多数学生而言，自然很难在3到4个月完成真正意义上的论文。”要他们在毕业时拿出一篇像样的毕业论文，甚至还要参加答辩，确实是勉为其难。”今年在我校一次毕业学生座谈会中，不少学生反映“复制”论文也是迫于无奈。就业的压力很大，整天都在为找工作奔波着，赶招聘会、找工作都来不及。哪里有时间静下心来自己写论文；有些单位需要一定的见习期。对学生能力进行考核以确定是否录用，这就要求学生们在毕业前一段要像正常工作一样去单位实习。而写论文的时段正好与求职的关键时刻重叠，两相权衡不得不牺牲写毕业论文的时间。另一方面，由于大学扩招，指导教师和学生的比例非常不均衡，有的学校一名指导老师甚至要指导20～30名毕业生，指导教师本身还要进行教学和科研工作，不可能有太多精力和时间对论文工作进行一一指导。因此，毕业论文不仅学生写起来痛苦，指导老师也感觉很棘手。 近日有国内媒体报道，四川大学文学与新闻学院新闻系拟从2010年起在教学计划中，删除毕业论文。川大的这一大胆改革举动，再次引发了人们对本科生毕业论文是否该取消的激烈讨论。支持的观点强调与其滥竽充数，东拼西凑，不如取消本科毕业论文；现在许多国家本科教育根本没有毕业论文不设计这个环节，取消本科毕业论文可以说是国际化趋势；反对者的观点是“不能因有小偷就不带钱上街”，本科生的毕业论文是锻炼和检验本科生思维能力和学习能力的重要方式，通过毕业设计，使学生更进一步了解本学科专业的发展趋向，了解本专业新理论、新技术、新方法等方面的内容，培养学生的科学研究意识，具备初步的科学研究及科技开发的能力，使学生真正成为一个有道德、有理论、有才能的专业技术人员。 三、解决的途径 那么对于毕业生来说。到底是应该把心思放在找工作上还是放在论文设计上昵?是舍弃“熊掌”还是“鱼”呢！还是二者可以兼得呢！ 现在的大学教育正从精英教育转向了国民教育，一般大学的第一年都是通识教育，但本科大众化并不能降低本科教育的标准，不能默认本科质量下滑，目前的本科教育要从知识系统往能力系统偏，才能适应社会需要。市场经济发展到今天，社会的用人需求倒逼学界去适应业界。大学本科教育，必须要培养对口的人才，就业才有出路。“退一步海阔天空”，适当改变一下思路可以做到双赢，即找工作和毕业论文设计二者之间关系处理的好还是可以兼得的。 首先，进一步加强对学生的思想教育，促进学生对毕业论文写作认识的提高，进一步加强毕业论文写作期间的考勤、考纪；其坎，狠抓毕业论文选题环节的把关，鼓励学生在教师的帮助下根据自己的兴趣和专长。自定论文题目，力争做到论文选题有新意，论文内容有创新。 其次，为了与找工作的时间错开，将学生写论文的时间提前到大四上学期或者更早，这一点现在已经有高校进行试点，如有可能，在大三就可以根据同学们的兴趣建立课题小组，鼓励同学们参与指导老师的项目，提早布局毕业设计。 还有论文题目可以根据部分学生实习的情况，选择其实习的工作单位所做的项目作为其论文题目，这样可以使学生有更多的时间放在论文设计上，同时也不耽误工作的实习。 四、结论 在毕业论文设计中，尽管存在这样那样的问题，但如果完全取消毕业论文设计在现阶段还是不可行的，毕竟这设计到整个教育工作的培养计划·我们只有根据实际情况，设计切实可行的改动方案。使得完成毕业论文设计和学生找工作二者之间的冲突尽量少，即发挥了大学培养人才的作用，也充分考虑了目前就业压力大的现状。