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寿光市是山东省县级市，寿光蔬菜批发市场，是全国最大的蔬菜集散中心。在城镇化进程中，寿光整体经济发展迅速，城市形象软实力的发展也需要同步提升。本文以CIS（企业形象识别系统）理论对寿光城市形象设计进行了初步探索，即城市文化理念形象、行为形象，以及视觉形象三方面。（一）城市文化理

前言高校大学生应征入伍，是改善军队结构，提升军队战斗力的关键，落实好大学生征兵工作是高校需要解决的重点问题。但是受到各方面因素的影响，我国高校大学生征兵工作还存在很多的问题，迫切需要构建完善的征兵双向激励机制，为高校征兵工作的顺利进行提供保障。1 目前高校大学生征兵工作存在的

江铜集团成立于1979年，是中国有色金属行业特大型集团公司，目前全球最大的铜企业之一，阴极铜产能世界第二、中国第一，在铜以及相关有色金属领域，拥有集勘探、采矿、选矿、冶炼、加工于一体的完整产业链。长期以来，江铜高度重视技能人才的培养，始终把普遍提高职工队伍整体素质，培养高技能

一、现状概述及理论概述（一）襄阳市现状概述襄阳作为华中腹地的山水名城，有着2800多年的历史，并于1986年被国务院认定为第二批国家历史文化名城。襄阳城墙始建于汉，自唐至清多次整修，现基本完好，樊城保存有2座城门和部分城墙，素有“华夏第一城池、铁打的襄阳、兵家必争之地”之称。

一、产业融合的基本概述从经济学的角度来说，产业融合现象的研究是一个前沿性的课题，关于产业融合技术的文章数量比较多。作为一种经济现象，产业融合最早是源于数字技术而出现的，它指的是不同信息行业之间的相互交叉。在社会进步和经济发展的背景下，产业集群效应越来越明显，在文化、旅游以及房

朗诵是一种经典传统的文学表演形式，需要使用朗读者自身的文学素养水平对文学艺术作品进行理解与品读，将自身的感受融入文学作品，在将其以声音及形体形式展示出来，是一种对于文学的再创造。我国拥有多种多样的艺术传播形式，它们的创新与发展我们每个人都义不容辞。一、促进与发展大学生朗诵兴趣

区域多功能是“时空猎人”区域多功能App开发便携生活、走向极简的第一步，在开发软件文化上侧重于中日文化生活信息的交流。本App通过对中国与日本感兴趣的用户分享在日本或中国的吃玩住行，通过在日的留学生群体通过平台整合日本的高校资源，为留学生提供全面具体的留学资料，打造一个方便互

所谓的大数据就是一种新的处理问题的模式，即种更快速、更高效、更有执行力地方式处理现今各种各样的大数据信息资源，通过收集大量的人类社会生产生活所产生的大数据信息，并且对大数据进行分析研究，获得大量的有价值的信息。大数据的时代是随着互联网的高速发展而形成的，所以随着科技的进步，互

当今社会，经济发展质量显著提升，对快节奏下旅游业背景下的文物保护工作提出了更高要求。当前形势下，必须精准把握文物保护与旅游开发利用的潜在关系，有效运用特定方法与策略，宏观审视文物保护薄弱环节，切实提升二者协调发展成效。一、文物保护与旅游开发之间的关系在现代旅游业发展理念下，古

黔西南布依族传统文化与旅游开发研究及发展现状自从2018年国务院印发了《乡村振兴战略规划》，很多关于乡村振兴战略与旅游开发的研究以及传统文化与旅游开发的研究和探析给我们的课题研究提供了理论基础和借鉴分析的前提。对于传统文化与旅游开发，学术界在各个时期做了不同程度的探讨，都说到

办公室作为一个单位不可或缺的办事机构，其集全面性和综合性为一体，一方面负担着智囊、调研、执行等宏观管理职能，另一方面还承担着一系列微观服务任务，即，起草文件，收发文件、通讯、协调业务接待等，是一个单位的重要枢纽，具有督办、把关、服务、参谋、助手等职能。因此，我们要从意识层面认

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随着国民经济增长对电力的大力需求，近些年来，许多大容量、高参数机组为特点的新生电厂应运而生，并以较好的薪资待遇吸引了大量专业人员和技术工人从老电厂跳槽。为了扼制这一问题，维持电厂正常生产运行，本文从企业文化角度，探寻电厂人力资源管理模式创新，以期利用企业文化与人力资源管理在企

一、灵泉村空心化问题现状分析所谓空心化是指农村中有文化的青壮年劳动力流向城市、外地甚至国（境）外工作生活，造成农村人口在年龄结构、劳动力结构上的极不合理分布；同时由于城乡二元体制和户籍制度的限制，以及村庄建设规划的不合理，导致村庄外延的异常膨胀和村庄内部的急剧荒芜，形成了村庄

一、大数据的概念在现如今高速发展的信息化社会，大数据作为一种新兴化的事物，尚处在被人们初步认识与进一步深入探索的阶段。在2011年麦肯锡研究院提出的大数据定义是：大小超出常规的数据库工具获取、存储、管理和分析能力的数据集；维基百科所下的定义是：所涉及的资料量规模巨大到无法通过

1.人力资源管理专业供需现状分析1.1供需分析需求方面，人力资源行业人才储备不足，据调查，我国现在需要中高级人力资源专业人才总量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万。我国人力资源行业中的猎头专业顾问、人力资源咨询顾问、人才测评顾问、个人职业咨询及规划顾问

一、EAP的概念阐述EAP（Employee Assistance Program），指的是员工帮助计划，即为企业的员工提供长期、系统的心理援助和培训项目。通过专业人员对企业及其员工的评估、诊断，为企业员工制定一套员工成长方案，为员工提供指导、咨询、培训，帮助其解决心理和行为

一、文科类实验室安全现状文科类实验与理科类实验相比，实验过程相对容易，实验难度相对较低，因此在大多院校，文科类实验室长期处于从属地位。从管理人员配备、专业培训、实验室资金的投入到实验室管理及实验室安全方面均不受重视。因此实验室安全文化氛围不浓，具体表现在以下几个方面。（一）实

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