如何在原油装运工作中提高职工安全意识-建筑论文

一、分析职工安全意识淡薄的原因
1、职工的主观因素有：
工作投机取巧。比如在调车安检过程中，有的职工图省事不愿意对每个车辆的拖地绳、灭火器材、防火帽等配备一一进行检查，而是认为这些车辆天天来装油，入库所需要的物品应该是配备齐全的，进而“省”去检查的步骤。
侥幸心理作怪。有的职工认为违章并不一定都会导致事故发生，结果明知有的车辆配备没有达到入库装油的条件，例如：要求入库车辆车体前后各配备一条静电释放拖地绳，有的车辆由于磨损严重，导致拖地绳未完全接地，却盲目自信，认为不拖地也不一定碰巧会发生事故，进而将问题车放入进库。由此产生碰运气’“傻大胆”的侥幸心理。
操作业务不过关。有的职工由于平时不注重学习安全知识和操作技能，对运行中应注意的安全问题模糊不清、不能察觉自己的违章行为。比如，车辆在现场装油完毕之后，必须等待2分钟之后，才能将静电接地夹取下，有的司机为了节约时间，在关闭阀门之后1分钟内取下静电接地夹，由于现场监控的职工不清楚时间的限制，没有及时制止，就是如此原因。
2、客观因素：
制度建设方面。单位制定的相关规章制度不完善，不健全，对职工业务操作中该做什么、怎么做、做到什么、操作时间等程度说明不够详细导致有章不循或无章可循；还有绩效考核惩处力度不够，不足以对其引以为戒，结果导致习惯性违章行为多次发生。
安全培训方面。职工在专业技术知识的培训中，片面强调专业学习，忽视了技术培训与安全培训的有效融合；没有对本单位的生产运行的各个环节进行系统地编制安全培训教材；安全教育培训考核没有良好的激励机制；安全培训的方式单一等均会影响职工安全意识的提高。
二、加强职工安全意识的对策
只有职工的安全意识提高了，才能懂得安全生产的必要性，牢固树立安全第一的思想；才能增强法制观念，自觉地遵章守纪，严格执行规程，杜绝“三违”现象的发生；才能刻苦地学习安全技术理论和实际操作知识，避免错误操作，及时发现和排除故障和隐患，把事故消灭在萌芽状态。
1、注重日常预防。要坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格落实“五查一改”活动，将该活动贯穿全年生产的每个环节，经常查找安全生产中的不安全因素和各类事故隐患苗头，及时采取针对性整改措施，防患于未然。
2、加强安全宣传教育，提高自我保护意识。在开展班组安全生产法律法规的宣传教育的同时，从“三不伤害”入手，以“安全生产月”等活动为切入点，大力开展六项安全健康活动和安全先进班组“十个一”活动，通过张贴安全宣传画、征集安全格言、安全黑板报竞赛、提安全合理化建议、班组安全小报纸等形式，让职工了解安全知识、参与安全活动。
3、加强岗位技能培训。要严格落实安全生产的各项培训制度，注重加强对替班职工岗位培训工作；对新技术、新设备的使用与维护要请专业人员对干部职工进行培训，以提高其安全生产意识和技能，坚决杜绝出现漏洞和空白区。对那些知识掌握比较慢，容易懈怠的职工，由班长、值班干部给他们经常拉拉袖子提个醒，提醒他们注意安全，做到班前有交待，工作时有要求，下班后有小结。
4、举一反三讲案例。典型事故案例既可以消除职工对学习安全知识理论的畏难情绪，又可以尽快使其从单纯工作角色进入学习型角色，把已有的对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识，提高其安全生产的自觉性。发动职工积极参与对案例进行分析，再结合单位安全现状找出引以为戒的地方。只要能使人受到安全启发的，能通过案例进一步深刻掌握所学的安全理论知识，使理论简单易懂能引用到实际安全操作当中的都可采用。
5、监督检查到位。特别是对那些无视规章制度，违反操作规程和岗位作业规范而违章操作的人，必须用制度规定来约束。持续开展由政干部、安全员、技术员至少三人组成的日常检查小组，每天不定时到运行现场监督，每周五固定检查，及时纠正有章不循，有令不行、有禁不止的安全意识淡薄的不良风气；针对有“不安全因素”的人，进行重点教育并及时调整他们的工作岗位，在检查落实中增强职工的安全意识。同时，按照“四不放过”的原则严肃处理“三违”人员，奖要使受奖者动心、罚要使受罚者痛心，使其能自觉引以为鉴，达到惩前毖后的效果。
6、岗位练兵要及时。对于重点预防的事故应急预案，不能只停留在理论上该怎么处理，应该适时适地组织好演练，比如在进行了装油车辆着火的预案演练之后，干部职工根据演练的具体流程，不仅掌握了应对突发事故时自己需要做什么，如何做，同时达到熟练使用灭火器等消防设备的目的。
7、加强情感交流。许多的事故案例表明，职工的心理变化与自身岗位发生事故有着一定的联系，尤其是一个人在受到挫折烦闷痛苦时，安全意识往往被淡化和忽视。干部、班长等骨干要及时把握职工的思想脉搏，通过面对面谈心交心，解疙瘩、化矛盾、稳情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望和家庭发生重大变故时，领导干部一定要靠得上去，及时做好各方面的关心工作，确保职工不带情绪上岗，这样也会有助于安全意识的提高。
结束语
只有职工安全意识增强了，我们的安全工作才有了群众基础，我们制定的各项安全管理制度才能顺利得到执行，我们的安全管理目标的实现才能有保障，也就能做到了“安全发展，国泰民安。