刍议会计诚信缺失的防治对策-经济论文

　　一、会计职业道德

　　（一）诚实守信

　　作为一名会计人员我们应该做到不为利益所诱惑，不做与自己本职工作背道而驰的事情。对于公司内部的信息不泄露，不弄虚作假。

　　（二）廉洁自律

　　在会计工作中要遵从相关法律法规，不做违反法律的事情。工作中公私分明，严格要求自我，不因个人因素影响工作。

　　（三）客观公正

　　要从事实的角度出发处理会计的各项工作。不偏不倚，要有独立性。

　　（四）坚持准则

　　日常的会计工作要符合有关法律法规的规定，熟悉各项会计制度，要做一个遵纪守法的合格会计人员。

　　二、会计诚信丧失的原因

　　今天的社会，很多会计人员受不法利益的诱惑，做出一系列违反法律的行为，归根究底利益是让会计诚信丧失的最主要原因。很多企业为了自身的利益，不惜丧失诚信道德，做假账、谎报会计信息、偷税漏税，只追求了利益，却忽略了诚信对企业的重要性。

　　曾经世通利用会计造假，虚构了近100亿美元的利润,创下了财务舞弊的世界记录。现在这样的例子比比皆是，造成了很不好的社会风气。人们为了利润铤而走险，无视法律法规的存在。也有很多人利用职权的方便，贪污受贿、挪用公款，严重影响了会计的日常工作和管理，这样很不利于会计行业的日后发展。

　　三、如何解决诚信问题

　　（一）加大执法力度

　　我国现在与会计有关的一些法律法规对责任人的界限还比较模糊，对会计行为中一些造假、失真的会计信息打击力度明显不够，使一些有侥幸心理的人，做触犯法律的事。这样的情况下，对违法人员应加大惩处力度，只有在处罚金额大于其违法所带来的利益时，才能有效的减少违规操作的人员。而且我国处罚违法会计人员时，多是经济处罚，这样的处罚远不能抵制某些人员的违法念头，如不加大处罚力度，违反人员很有可能再犯，周而复始，对我国的经济发展会带来很大的影响。

　　（二）会计人员自我教育

　　现在有许多的会计人员所学的知识不全面、实际工作中动手能力差，那这样会计信息的准确性就不能得以保证。所以会计人员自身的学习也是很重要，要利用工作之余，多多学习会计专业知识，保证日常的会计工作能正常运行。

　　其次还要重视思想道德的建设，积极参加相关培训，强化自身的责任意识，时刻把会计职业道德挂在心上。在日常工作中，要抵挡住金钱的诱惑，实行自我管理、自我约束，做账时要细心，不能因自己的失误，让公司蒙受损失。

　　（三）加强企业管理，实施诚信教育

　　企业可以制定一些不与《会计法》相抵触的内部规范，对会计相关人员制定一些合理的规定，再加以监督。首先企业要以身作则，避免把一些不良的社会风气带到公司内部。其次正确规范会计人员工作，提高每个人的诚信意识，大力对诚信教育进行传播，树立良好的责任观、价值观。

　　在会计岗位分配中，要注意不相容职务相分离，出纳人员不得进行会计资料保管，记账人员不得参与现金收付。避免出现内部会计人员相连通，虚报会计信息。还要设置一定的内审职务，使本公司能自检自查，避免出现违规行为。还要加强对会计档案的保管，在有关部门检查时能及时拿出，在账面发现错误时，能及时查明原因。

　　（四）相关部门加大审查力度

　　在个人、企业不能严格要求自己的情况下，有关的部门就必须起到应有的作用。在做检查工作时，要全面、彻底清查，不要遗漏一些关键信息，对账簿的每一页都要核查好。在发现问题时，要及时上报，不能徇私枉法，包庇违法人员。除了定时审查，相关部门还要随时进行抽查检验，确保企业会计信息真实性。

　　（五）社会辅助监察

　　实施奖励，鼓励社会群众举报、揭发违法会计行为，并对提供真实线索的人予以奖励。这样对会计诚信的监督不止局限于企业内部、相关部门，把权力给予社会公众，这样更能全面有效的对会计诚信进行透明监督，有利于会计行业日后的发展。

　　四、总结

　　会计诚信的建设，有利于会计行业日后的发展，在这个经济的时代，会计有着不可或缺的地位，而会计职业操守也是日常工作中一个最需要值得注意的问题。严格要求自我，相关部门、社会群体对会计诚信问题加以重视，才能抵制会计行业的不良风气。本文分析会计诚信丧失的原因，找出主要问题，并提出相应的解决建议。

文章来源于《时代金融》杂志2012年第24期