水利节水管理要点控制分析

我国的水资源虽然在世界范围内较为丰富，但由于我国的人口基数较大，所以我国依旧属于一个水资源较为短缺的国家。除此之外，我国水资源在进行治理时，起步时间相对较晚，基本可以算是在20世纪末期才开始进行水资源的综合治理，相较于其他西方发达国家来说，不仅发展速度较慢，并且技术水平较差，因此我国在进行水资源的利用与管理时依旧存在较多不合理的问题，而为了使这一现象得到解决相关工作人员就需要明确我国的水资源在进行管理时存在的问题，并不断强化相关的管理方案，这样才能保证我国的水资源得到合理利用。

一、水利节水管理现状以及存在的问题

管理问题在任何领域都是一个需要引起工作人员重视的重要问题，而在水利节水领域管理问题是其中一项十分重要的内容，强化水资源的节约对于我国的水资源合理利用来说有积极意义。但就目前来说，我国的节水工作在进行管理时管理力度较差，并且缺乏相应的规章制度，因此相关工作人员需要意识到其中存在的问题，并提出有效的措施予以解决，使我国的水资源在合理的管理制度上得到利用。

（一）管理职能方面存在的问题

就目前来说，我国在进行水资源的管理时，其中涉及到的管理职能问题较为明显，其中主要包含越位以及缺位两种现象；越位主要针对我国的政府部门来进行分析，主要是指在我国进行水利节水规划时，政府是其中的管理主体，虽然政府在进行管理时具有较高的管理权限，但由于政府部门的相关工作人员精力有限，并且水利节水规划内容较为复杂，这就导致政府的权限过大，没有将权限合理发放给相关的直属管理部门，这就导致直属管理部门在进行各项工作时都需要上报政府进行审批，如果审批速度较慢，或者在审批过程中出现模糊不清的情况，都会导致水资源的管理措施无法快速开展而影响后续的水资源治理工作。

（二）管理观念中存在的问题

管理观念落后是我国在进行水利节水规划时存在的重大问题，在以往的管理体系中，我国的经济体制以计划经济为主，但随着近年来国际市场的不断发展和经济体系的转变，我国已经由传统的计划经济体系转变为了现代化的市场经济体系，而这样的转变，虽然与我国的水利管理工作并没有直接的关联，但水利节水管理部门也需要具有现代化的理念，才能使其与市场相适应。而目前来看，我国的水利节水管理部门对这项问题在进行认知时，还缺乏相应的管理体系，并且没有将现代化的市场经济和管理理念融合其中，这就导致水资源的综合管理受到影响，工作人员也没有将自身的管理职能充分发挥，导致管理观念，成就各种制度，都无法顺利应用于水资源的管理中。

2加强水利节水管理的具体措施

2.1设置完善的规章制度，支持水利节水的管理

我国整体来说，法律具有极高的约束性，而各行各业在发展过程中一切的规章制度在行业内部都具有完整的体系，所以我国在进行水资源的保护时，可以通过制度和规章的方式来对水资源进行有效的利用，这样能够在一定程度上使水资源的管理质量得到提升。相关部门不仅需要在规章制度的角度开展水资源的管理，也可以对水资源的各项规章制度进行进一步的细化，分为使用权、取用权、治理权等多个项目一方面来说，能够保证水资源带来一定的经济利益，另一方面还能保证水资源在开发过程中不会出现过度开发，除此之外再进行水资源的应用时，我国的水利在开展规划时，一定要注意其中的要点分析，了解不同水利资源的特点，并根据其中存在的状况做出对应的调查，因地制宜的开展一系列节水措施，这样才能使水利节水管理质量得到提升。

2.1对水资源进行合理配置

想要使水资源的调配得到合理利用，首先就需要使水资源以及我国的社会经济之间呈现动态平衡的关系，并且我国的各个部门都应当做好这种动态平衡的保护与维持。水资源的可持续发展，需要将现代经济、资源和环境的协调发展作为最终的指导原则，同时还需要从宏观的角度对我国的水利节水规划进行科学地调配，做好水利水电工程的建设，是科学原理与科学指导，在实际的水利节水规划工作中得到有机的结合，使水资源能够为我国社会、经济和环境提供帮助。除此之外，水利节水在进行管理时，其中涉及到的内容序列和空间分布较为简单的管理内容中，需要将两者进行有机的结合，同时解决水资源在进行配置时存在的不合理配置问题，这样才能使水资源得到合理的规划，从空间的角度来理解水资源的分布状况，从时间的角度明确水资源的流量特点，最后再根据最终的结果，做好相应的水资源调配。

3总结

水是人类的生命之泉，水已经与人类的生存与生活完全不可分割，所以人类在进行生活过程中需要节约用水，并且意识到目前水资源短缺的问题。相关部门则需要意识到水利节水管理中存在的问题，并以可持续发展的理念开展后续的管理工作，这样才能使我国的经济得到进一步的发展，保障我国的水资源应用质量。

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