最近有位同学私信小编，说自己的论文熬过了预审、初审、复审，编辑还让修改了几轮，本来以为稳了，结果终审直接无理由退稿，心态直接崩了……更扎心的是，这位同学是硕士独作（没有导师挂名），忍不住怀疑：“是不是期刊嫌弃我学历低？还是文章真的不行？”无独有偶，终审被拒稿的例子不止一个。还

最近在学术圈聊天，发现一个怪现象：大家提到C刊时的表情，跟打工人提到KPI时一模一样——眉头一皱，嘴角一抽，最后化作一声长叹。就连C刊创始人，也曾公开表示：现在的标准已经背离初衷，走得太远了。一位学生透露：“我就是C刊创始人那个大学毕业的。提到这个C刊，那个大学里面很多文科老

对于高校教师来说，出版专著是评职称的常规路径，但很多人不知道——企事业单位评职称，同样可以用出书作为重要成果！无论是评高级工程师还是经济师，正规出版的著作都能为职称评审加分，提升个人专业影响力。然而，企事业单位作者出书，往往面临更大的难题：1️⃣审核周期漫长：传统出版流程复杂

近年来，我国科技期刊界有个扎心的现象——“两头在外”情况困局：即科学家们把辛苦产出的科研成果“送出去”，投给国外期刊发表；国内高校和机构又得“买回来”，花高价订阅这些论文的访问权。简单说就是：自己种出的果子，先送给别人尝鲜，再花钱买回来吃。这种“出口转内销”的模式，不仅让中国

一、直接回答：这不是"太烂"的判决，而是精准匹配的提醒当期刊编辑回复"建议转投其他期刊"时，这既不是对论文质量的全面否定，也不是单纯的礼貌性拒绝。其核心含义是：你的研究有价值，但与本刊定位不契合。学术期刊的拒稿率普遍在70%-95%之间

“社科学术界，就核心期刊发表论文数量而言，一年三篇左右是极限，超过这个发表量属于反常！”C刊已成少数大佬的自留地了吗？普通高校教师要在C刊抢到版面，比春运抢票还难，基本上就是在赌运气。据统计，国内C刊年投稿量超过30万篇，而录用率不足10%。对于普通青年教师而言，投稿C刊更像

千呼万唤始出来的中科院分区和预警名单一经发布，犹如一颗惊雷在学术圈炸开了花！不过这一次，好像暴风雨比以往来的更猛烈些，为何这一次的分区更新让硕博群体到青年教师再到资深教授的所有人都在“骂”，难道仅仅是因为它推迟发布的原因？一、姗姗来迟的分区发布首先，中科院以往每年12月份发布

博士毕业、教师评职称：这些党报理论版发文等同核心期刊！全国省级党报理论版名称汇总，发党报抵核心期刊的作者注意了，只能发这些版面！一、发党报理论版论文=发核心期刊论文？政策背景解读在高校职称评审和博士毕业要求中，核心期刊论文往往是硬指标。但很多人不知道，在多数高校的评审中，党报

核心期刊真的在筛选创新吗？那为什么有的前沿论文却总爱引用“普通期刊”的文章呢？在学术圈一直流传着一条不成文的“鄙视链”：核心期刊的论文代表权威，普刊则常被视为“次等”。但一个有趣的现象是：许多标榜“前沿”的核心期刊论文，参考文献中却频繁出现普刊的身影。这不禁让人产生思考：核心

《新华网》是中国最具影响力的网络媒体和具有全球影响力的中文网站。2024年6月至今，越来越多的省教育厅和新华网达成“学术创新·成果转化”的战略关系，因此，新华网在各大高校的认可度也是越来越高。为方便大家投稿录用，今天，小编来系统给大家说下这个主流媒体的发表注意事项，认可《新华

最新消息，CSSCI南大核心期刊目录将会在2025年今年下半年进行变更！投稿人需要特别注意啦！拿到这个一手消息，抓紧跟咱自己人分享下。确定目录要换届后，这几个事情可能是我们主要关注的：1、目录变更之际，还发不发南大核心？昨天有作者向我咨询南大核心期刊的情况，我把自己了解的信息

我国核心期刊数量仅占学术期刊总量的20%-30%，部分学科权威期刊仅十几本甚至个位数；而高校“非升即走”制度下，青年教师需在短期内完成海量核心期刊论文、课题和教学任务，压力已逼近极限。某985高校要求青年教师“6年发8篇核心期刊论文”，否则就要面临非升即走的淘汰压力，解聘或转

2021年发三大网论文，版面费一般800-1500左右；2023年发三大网论文，版面费在4000-4500左右；怎么到了2025年，版面费突然下滑这么多吗？并非，期刊版面费只有上涨的趋势，很难会下降，并且下降这么多的。今天要给大家说的是——想要低价发知网，唯有另辟蹊径，比如发

学术圈通货膨胀简直到了离谱的程度：前两年老师们还能靠两篇C刊评职称，现在的博士生可能得抱着三篇论文去冲A类人才池子。以前读博士，导师说“发篇C刊就能毕业。”现在读完博士，手里没有2篇C刊，都不敢出去找工作。“两篇C刊是B类人才，三篇C刊是A类人才，学校招聘博士，一篇C刊就能分

上周有作者反馈，本校内发《中国社会科学网》理论论文，可以当做核心期刊用，评教授也能认定。今天，小编来分享下《中国社会科学网》的发表注意事项，希望能够拨开迷雾，帮助更多的人投稿成功！为什么要在《中国社会科学网》发理论论文？《中国社会科学网》作为中国社会科学领域的权威平台，拥有极

录用通知居然不是真的“录用”？！白激动了......又有作者在收到录用后退稿了......“此刊去年九月份录用我的论文，系统显示录用待安排刊期，今日忽然发送退稿邮件。如此不尊重作者，如此办刊理念，让人无法苟同。”此前还有因论文没有发表而差点延毕例子唉，这年头，期刊到底都怎么了

“副院长？听起来高大上，但……”老张上个月被领导“约谈”了。院长语重心长：“小张啊，院里缺个副院长，你科研好、人缘也不错，考虑一下？”老张表面微笑点头，回家后却愁得连发三条朋友圈：“求问：如何礼貌拒绝当副院长？在线等，挺急的。”你可能会问：升职加薪不香吗？但真相是：对很多高校

近期，在《光明网》发表理论论文的作者越来越多，但是仍然有部分人会存在一些发表上的疑惑。今天，小编来系统给大家说下这个主流媒体的发表注意事项，认可光明网的一定要注意咯！教师在《光明网》发表理论文章的认定食用说明：每个单位的要求都不一样，具体还以单位认定为主。在从事思想政治工作期

非升即走、考核降薪已蔓延至教授，但有个问题：如果连教授都要严格考核，那青椒是不是更发不出c刊了？图源：小红书高校教师，全员考核！曾经的大学老师：编辑铁饭碗，收入可观，时间自由，饱受尊敬，老师们个个活力满满如今的大学老师：编辑不稳，收入时高时低，即便是已经升至教授，也可能会面临

“论文发得越多，创新越像奢侈品”——这大概是当下学术圈最真实的写照了。Nature去年一篇封面文章直接摊牌：1945年至今，论文的“颠覆性指数”暴跌了90%以上，搞科研的越来越像“知识裁缝”，缝缝补补又三年《科研生产力现状》报告中举例美国近80多年来的科研生产力趋势。图片来源