加强党对工会、共青团工作的领导

为贯彻落实《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》的文件精神，充分发工会、共青团在新时代社会主义现代化建设事业中的作用，作为企业党组织，应该加强对工会、共青团工作的领导，这对完善工会、共青团工作具有指导性意义。

一、加强党对工会、共青团工作领导的重要意义

工会、共青团工作是强化党组织领导的强有力保障，是党的群众工作的重要组成部分。在施工建筑行业，基层项目工会、共青团具有连接党组织和职工群体的作用，其建设关乎项目、企业的发展。对于基层项目而言，在生产经营管理过程中，加强党对工会、共青团工作的领导，积极推进党建带工团建各项工作，将工团建工作融入生产经营管理工作中，并将打造成作风先进、主观能动性强，执行力强的群众组织，能在最大程度上推动基层项目的发展。

东莞某项目于2019年12月成立，是典型的市政项目，具有“短、平、快”的特点，且工程地质情况复杂、综合环境复杂、交通疏解难度大，对项目部管理团队要求极高，尤其是在安全、质量方面的把控。在这种施工环境下，加强党组织对工团工作的领导尤为重要，发挥党组织的引领作用，充分发挥工团作用，激发职工工作热情，引导全员坚持安全文明生产，诚信履约，为企业创造效益。

（一）党建推动工团建向纵深发展

加强党组织对工团工作的领导，通过党建带工建，能进一步完善基层项目工团自组织设置、加大组织覆盖面，加强项目班子建设，提高职工队伍素质，优化工作方式，强化组织功能，促使基层项目工会推动“六个家”建设，即生产之家、民主之家、学习之家、活力之家、温馨之家、和谐之家的建设。通过党建带团建，能促进团组织和青年队伍的建设，有效推动青年服务工作。换言之，将工会、共青团的工作纳入党建工作中，就要在工作中做到同步筹划、在制度上保持高度相关性，在组织发展上要全面考量、在考核考察标准上保持平等，这意味着党组织的思想政治建设优势得到充分发挥。同时，坚持把工团工作与项目中心工作、思想政治建设相结合，加强党组织对工团思想政治的力道，有利于提高全体职工凝聚力，激发职工创造力。

2020年春节注定是一个不平凡的开端，在来势凶猛的疫情前，东莞某项目党支部发挥桥头堡作用，指导工会、团支部开展疫情防控工作，充分发挥其作用。如实行项目班子成员划责任区模式监督防控工作，划分区域明确对应监控党员干部、青团团员、职工代表，成立监控小组，形成了联防联控的强大力量。如强化党员身份，要求党员充分发挥先锋模范作用。在党组织的有效领导下，工会成立后勤保障小组，为返岗隔离人员提供物资保障、精神安慰等；青年员工在复工复产中用热情和活力，自觉奉献，把施工进度抢了回来。2020年党支部联合工团组织 开展活动六十余场，包括打篮球、羽毛球活动、游泳、桌球体育类活动、观看电影放松心情活动、节日主题慰问活动场、其他关爱活动如疫情期间邀请理发师上门理发、给员工进行核酸检测、送清凉、送健康等，这对深入推进企业文化和深化精神文明建设具有重要意义。

（二）工团建促进党组织建设更加完善

党建带工团建，着力点是“建”，关键点在“带”。“建”意味着党组织首先要把自身建设好，包括思想建设、制度建设、组织建设等，时刻保持自身的先进性，而且要结合自身优势，积极带领工团组织加强团结，指导工团搞好组织建设，努力实现党建工作和工建团建工作相互融合，使其相得益彰。为了促进工团能“建”好，党组织需要夯实党建基础，加强组织建设，肩负起对工会、共青团的领导责任，党、工、团齐抓。党组织应指导建立完善的工团组织，大力支持并鼓励其开展工作，促使党建、工建、团建工作高度融合，实现“党的工作开展到哪里，工会工作就覆盖到哪里，青年工作就延伸到哪里”，真正做到工作同谋划、同考核、同奖励。为了“带”好工团，党组织要坚持和加强对工团组织的政治思想领导，引导工会、共青团认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉接受党的领导，保持正确的政治方向。

二、东莞六标项目党组织加强工会、共青团的创新思路

结合项目实际工作，要在区域化范围发挥好党工团的合力作用，还需从如下几方面努力：

（一）健全完善“党工团共建机制”

积极落实“党工团三建”联合工作。“党建带工团建，工团建促党建”，三者有机统一，互相补充。党组织要把工团工作纳入党建工作之中，工团考核要增加融入党建内容。在党组织的引领下，邀请工团相关责任人参与制定年度目标、工作任务；对工团组织明确工作重点、分工责任，要求其围绕项目中心工作、党建思路策划出相关工作计划。在全力推进各目标前进的同时，又能保证特色、亮点工作开展成效，实现党建引领、工团助力的合力功效。企业可考虑建立联动考核机制--“工团工作不合格，党建不评优”，为党工团共建，互促互进，争先创优形成良性循环的局面。

（二）夯实基础，加强管理，提升工团干部素质

组织干部人员的素质直接影响着团队战斗力，是工团组织建设的关键。工团工作是否到位，往往体现在负责人身上，体现在活动开展、工作的策划上。党组织要在工团组织的干部培养中发挥引领作用，推荐优质人才担任工团重要职位；加强宣贯“服务职工”、“服务青年”的意识，为做好相关工作提供基础支持；协助制定相关思想建设、业务能力、职业素养等理论与实践相结合的培养计划。工团组织首先重在发挥“传帮带”作用，前辈对新干部进行引导，传授分享经验；进一步结合新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话等开展理论学习，在提高思想觉悟的同时，拉近与党组织的距离，促进党工团三级组织力量的凝聚。

（三）提高工会、共青团的组织力和凝聚力

把创建先进党组织与创建模范职工之家、五四红旗团支部高度融合，把党组织开展创先争优活动与工团文明申报相结合，把党工团工作与生产工作相结合，聚焦项目发展、中心工作。年轻干部是基层发展的生力军，项目干部日益年轻化，基层要充分发挥青年干部的创新力量，放手压担子，给他们搭台子，以新时代的思维带领基层，团结青年、凝聚团队。

党组织带领工团组织开展深入的调研，了解广大团员、群众的思想动态、需求及理想追求，组织员工参与工团组织的活动策划、讨论、开展等各项工作，提倡“全员参与，共同推进融入”，工团组织一把手的思路要随之与时俱进，融入新时代新思想心方式新做法，以获得项目团队员工的认同认可，形成组织合力、创造效力、强化凝聚力。同时，加强干部队伍建设，甄选主动担当，有作为，责任心强的职工充实到工团组织中，为工团职责的发挥履行提供保障。

（四）打造工团特色活动，创建区域品牌

以党建带工团建开展特色活动，并将形式、内容具体化、透明化，使更多职工参与其中，形成项目部工团组织的品牌，为项目及企业对外树立形象发挥作用。结合项目工作实际、岗位实际、职工兴趣特点、成长需求，创造性地策划和开展职工喜闻乐见且寓教于乐的活动，同时注重活动仪式感。

充分利用当前区域化管理建设的条件，调动工团组织积极性，挖掘区域内的资源，特点亮点，推动特色活动开展；创建区域化网络平台书屋，建设区域化五小创新激励机制，推进全员参与五小创新，构建区域化业务经验分享平台等；增加宣传工作力度的投入，深入区域当地内的党工团组织、社区共工作等，提升在当地的曝光度。

三、结语

加强党对工会、共青团工作的指导，实现“党建带工团建”并不容易，但这是企业改革和创新的必经之路，这也是管理职工的有效去到，工团组织的建设决定工团在企业中的生命力和凝聚力，事关企业是否能够稳步前进。对于国有企业而言，对于基层项目而言，要把握正确的政治方向，不忘初心，坚定信仰，在积极推进党建带工团建的落实与创新中，不断在思想、制度、织等方面强化工团组织的重要作用。

本文来源：《魅力中国》：https://www.zzqklm.com/w/wy/25805.html