跨文化视域下黄河精神的对外传播研究
黄河是中华民族的母亲河,是中华精神文明与历史记忆的载体,在中国几千年的历史长河中,黄河流域孕育出内涵丰富的黄河精神。习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上明确指出,黄河文化是中华文明的重要组成部分,是中华民族的根和魂。他强调,要推进黄河文化遗产的系统保护,深入挖掘 |
团体心理辅导对高校贫困学生心理健康干预影响探究
通过调查发现,由于受到文化背景、家庭背景的影响,部分高校贫困学生无法很好地适应当前的高校生活、人际交往环境,存在一定的心理障碍、人际交往障碍等。因此,在高校教育工作中,需要重视对贫困学生的心理教育、情感教育,借助团体心理辅导对贫困学生心理健康进行干预,以此促进高校贫困学生的身 |
论江南运河与沿岸市镇发展之关系——以南浔市镇为例
交通是否便利与城镇的发展密切相关,京杭大运河作为中国内陆南北交通的主干,对沿线城镇的发展极为重要。京杭大运河的最南端即为江南运河,其所流经的地区大多为江浙两省最为富饶的地区,一方面使得城镇之间互相交流日益频繁;另一方面加强了区域之间的商品流通,从而促进江南地区城镇的快速发展。 |
黄河战略背景下河南非遗旅游文创产品开发路径研究
近年来,河南省对非物质文化遗产的保护越发重视。以黄河文化为根魂的河南非遗旅游文创产品,为河南省带来的文化传播效应和旅游经济效益成为当前的热门课题。笔者系统梳理河南非遗旅游文创产品的开发现状及问题,积极探索在黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略(以下简称黄河战略)背景下河南 |
陕北霸王鞭舞的当代传承与发展研究
陕北霸王鞭舞俗称“打花棍”“打连厢”和“浑身响”,拥有悠久的历史文化,在长期的发展过程中形成了情绪欢快、刚柔并济、古朴大方等动态特征,具有鲜明的黄土高原地域性特点,是数千年来中华文化的艺术瑰宝,深受当地人民的喜爱。陕北霸王鞭舞是陕北地域文化的重要组成部分,历史悠久,形式多样, |
打造“四条廊道”助推河南黄河文化旅游带建设
河南在实施文旅融合战略过程中提出把文旅产业打造为河南支柱产业的目标。因此,以“生态廊道”建设为本,以“交通廊道”建设为基,以“文化廊道”建设为魂,以“产业廊道”建设为用,加快推进具有国际影响力的河南黄河文化旅游带建设步伐,不仅是贯彻《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》的要 |
河南戏曲类非物质文化遗产的创新发展路径研究
河南省地处中原腹地,底蕴深厚,是文化资源大省,也是非物质文化遗产大省。在数量丰富、种类繁多的非物质文化遗产项目中,戏曲类的省级非物质文化遗产多达87种,其中豫剧、宛梆、大平调、越调、二夹弦、罗卷戏等29种被列为国家级非物质文化遗产代表性项目。这些戏曲类的非物质文化遗产项目历史 |
从敦煌文化探析丝路精神的内涵及传承渠道
“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”是对丝路精神比较抽象概括的阐释。丝路精神是民族精神的体现,所以弘扬丝路精神也是弘扬伟大的中华民族精神。文章从时间角度出发,以历史中不同的人物为例,更加具体地诠释丝路精神的内涵,并结合敦煌的文化艺术,探析传承和弘扬丝路精神的方法和渠道。 |
新时期黄河号子的传承和保护
习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上强调,黄河文化是中华文明的重要组成部分,是中华民族的根和魂。要推进黄河文化遗产的系统保护,守好老祖宗留给我们的宝贵遗产。要深入挖掘黄河文化蕴含的时代价值,讲好“黄河故事”,延续历史文脉,坚定文化自信,为实现中华民族伟大复兴的中 |
企业社会责任与可持续发展研究
核心思想1.1 社会责任社会责任的概念最早出现在20世纪初期,当时产业革命的快速发展让企业活动暴露出了一些问题,尤其表现在传统伦理和道德层面,导致社会动荡问题的产生。这一概念因此得到了专家学者的高度关注,并且在一些有代表性的研究当中,社会责任被认为是企业需要为社会创造的“利益 |
论水利行业人力资源管理有效性的提升
人力资源作为水利行业之中的重要组成部分之一,同时也是水利行业在市场竞争之中最为重要的一个资源。由于水利行业直接关系到我国社会经济的发展,与人民群众的日常生活,可以直接体现出人民生活的实际情况,在保障人民群众日常生产与生活中,占据着十分重要的位置。因此,水利行业在展开人力资源管 |
黄河文化的形成根源
黄河文化是黄河流域历史发展脉络中诸多文明活动成果的总和,是中华文明的重要组成部分,凝聚着劳动人民的精神力量,蕴含着鲜活的时代价值。黄河文化是中华文明的母体,也是中华民族的根和魂。历史和现实无可辩驳地证明,黄河文化为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚的精神滋养和强大的前行动力 |
探寻中原地区五色黄河文化元素
中原,本意为“天下至中的原野”,后指黄河中下游地区,黄河中下游地区是中华文明的发祥地之一,被视为“天下中心”。现如今,中原狭义上指河南省。河南简称“豫”,“豫”确切记载于安阳殷墟遗址出土的甲骨文中。从字形上看,“豫”由“予”和“象”组成,意思是人和象在一起,人牵着象,河南省就 |
协同创新开展基层群众文化工作的具体路径
随着经济社会的快速发展,群众对于精神文化需求也更加强烈,基层群众文化建设是构建和谐社会的重要环节,不仅能够充分满足社会群众的精神需求,同时还能营造良好的社会氛围。近些年来随着我国经济的快速增长,党和国家政府在未来的规划路线上一直强调要坚持走人民群众路线,探索多元化的基层群众文 |
建设书院制心理咨询平台
创建完善的心理健康教育体系为进一步提高对大学生的心理健康问题预防效果,高校首先应该建立完善的基于书院制模式下的心理健康教育体系,这样能够在心理健康问题应对工作中发挥良好导向作用。例如高校可以通过开展社区课堂,将其作为普及心理健康知识的重要媒介,很多高等院校在过去一般都是采用把 |
“双碳”目标下工程行业助力制浆造纸行业绿色建造与可持续发展
我国是纸浆消费大国,且随着国内疫情得到有效控制,宏观经济复苏,造纸行业的需求也在不断扩大。2018年我国人均生活用纸消费量6.4 kg,2019年达6.9 kg,预计2022年有望突破8 kg。与此同时,瑞典、美国等发达国家的人均生活用纸消费量已达20 kg以上,日本、韩国人 |
人力资源管理发展的新趋势
一直以来,科学有效的人力资源管理都能够让企业往更好的方向发展,具有极大的推动力,尤其是在现代化管理不断发展的背景下,人力资源管理促进企业发展的作用越来越明显,因而企业越来越重视人力资源管理,为企业往更好方向发展奠定扎实的基础。在现代化时代发展背景下,人力资源管理还没有办法有效 |
激励策略应用于人资管理工作中的有效策略
激励制度在人力资源管理中实施的意义1.1 能够有效地提高人资的质量,激发职员的工作潜能企业在进行人资管理时,运用激励式的制度能够有效地激发职工工作的潜能,使他们能够将自身的工作能力最大化的发挥出来并运用到工作当中。企业在构建合理地激励制度时,可以对企业自身的发展进行一次仔细的 |
转变管理模式,推行知识产权化
因为很长一段时间以来,我国都运用计划经济体制,造成思想观念以及运行机制都无法适应,也不能全面发挥科技成果在经济方面的潜力,难以实现成果转化。现如今,必须要尽快改变原来的观念,变革思想,建立和健全激励制度,以达到知识产权保护和科学成果相结合的管理模式。尽管科技成果属于知识财富的 |
新时期企业工会工作创新的有效策略
在激烈的市场竞争环境下,工会不仅是维护企业内部员工合法权益的社会团体,同时也是企业实现长期可持续发展的重要基础支撑,现代企业要想在市场竞争中脱颖而出,就必须要做好工会工作,切实维护员工应有利益,在不断提高员工工作满意度的基础上,将更具凝聚力、向心力的企业内部工作团队建立起来, |
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