电视类型节目分析

现代社会电视节目类型异彩纷呈，但核心是受众，现代电视节目已由传统的以节目本身为中心，制作人为中心转化成受众中心制，明确受众定位。第二是主题，这个时代下内容为王，主题是内容的基础，如何能够做出既吸引眼球又能引人思考有深度的节目来是这个时代下的媒体人所要思考的。第三即节目本体的美，这种美既包括视觉感官美，更能给人带来精神愉悦。第四，展示主持人个性美，主持人的美是由内外形象共同构成的。对于一个电视节目评析的要素中语言要素是至关重要的，1999年刘仪伟主持的第一档国内做饭节目开播，好评如潮，刘仪伟并不像其他主持人一样拥有字正腔圆的普通话，反而用自己独特的家乡话做节目，真实自然又幽默的语言让大家记住了这个节目更记住了这位光头主持人；新闻节目往往给我们留下的印象是严肃刻板，于此我们的潜意识中会认为新闻播音员客观理性没有情感，事实上新闻播音员多以沉稳客观的形象出现，但这不等于不需要情感，只是你的情感如何控制如何展现，在2008年汶川地震期间播音员赵普在播报相关新闻时落泪梗塞，难以继续播报，这就是播音员的真情流露，因为首先是人其次才是播音员，你的真情流露也会带动受众情绪。因为当我们和民族的状态联系时表现的情感是一种价值判断，当群情激昂时我们能够保持冷静，当情绪低落时，我们能够找到希望。

一、新闻节目分析

（一）新闻评论类分析

电视新闻评论节目不同于一般的新闻报道节目，其更为注重的是评论，并且在目前也表现出来了非常突出的特色。就是新闻性特色非常明显，很多的评论类电视新闻节目都是直接针对新闻事件来表明立场和观点的。

不同媒体之间评论样式的相互借鉴和融合

较之于早期的新闻评论类节目，多采用单一的报道评论形式，而今的电视新闻评论节目目前已经成了一个集网络媒介、电子媒介等多种传播手段于一体，融合多种表现形式的传播形态。它所体现的是一种直观和立体化的评论方式。

（二）节目分析

电视新闻节目从选题策划、采访策划、嘉宾策划、节目形式策划、编排与播出策划。在选题策划时，应该考虑新鲜性，时效性、典型性、独家性、可操作性。它强调的是新信息、新观念。时效性是电视新闻基本要求，争夺第一解释权，缺乏时效性的媒体会被抛弃在媒体竞争环境外。

在采访策划环节我们作为媒体人要注意“霍桑效应”，尽可能让受访者感觉到舒服自然这样才能最大限度保证新闻的真实客观，在采访人物选择上，依据“大事件小人物，小人物大事件”原则，这样才能够制造新鲜点又让人对此事件印象深刻，比如在央视改革开放特别报道中，记者采访的是北京的黄包车师傅从他的口中展现他所感受到的改革开放，一下子把国家大事落在了我们每位中国人身上，接地气又有共鸣。在采访过程中，话题应把握五个度，分别是选准切口，把握好话题切入的角度；由表及里，把握好话题开掘的深度；提炼主题，把握好话题之论的高度；起承转合，把握好话题运行的进度；有序驾驭，把握好话题引导的力度。同时采访者的态度也很重要，态度不仅体现在语言上，着装代表态度，穿合适的服装去相应的场合，如果是穿一袭长裙去采访下地干活的农民就很不合适；反应代表态度，适时地对被访者所说的话有所回应会让他知道你在认真聆听，优秀的采访者是一个精于提问更善于倾听的人，有时倾听比表达更重要。

在嘉宾策划方面对于不同的节目选择角度不同，但是离不开知情原则、对应原则和权威原则这三个根本原则。

在编排与播出策划方面，从大方面来看，要服从频道的整体安排，符合系统最有原则。在播出环节时，重点要考虑播出时机，这一点上《焦点访谈》做得很好，总制片人梁建增曾说过对于播出实际是经过团队深思熟虑之后决定的，在这个过程中重要的是“度”，“度”贯穿始终。

二、综艺娱乐节目分析

(一）节目设置分析

在综艺娱乐节目中，最重要的就是如何把观众眼球吸引到这个节目当中并且能够固定收看，这对于综艺节目如何设置就提出了一定的要求，首先要有有趣的游戏环节，游戏设置不能俗套化；第二，综艺节目最重要的是引起乐趣，核心是主持人和嘉宾，寻找有综艺感的嘉宾和烘托气氛的主持人是关键；第三，如何让观众在放松之余有所思考也是我们应该考虑的，如何能做出有营养的娱乐节目更是我们需要思考的。

（二）节目分析

纵观近年来综艺市场，在节目数量上，网络综艺明显多于电视综艺，在节目类型上，五大卫视在老牌综艺保底的基础上分别搭档了一些新节目试水，视频网站则主打年轻观众市场题材更加细分化和垂直化。首先网综能够吸引人的第一点就是创新，在众多网综中，如果是老套的节目形式和节目内容一下子就会沉于海中，如腾讯视频之前推出的《创造101》女团养成节目可谓红极一时，虽然是韩国版权节目但对于国内观众来说仍然是新颖的节目；在2019.3.腾讯又推出一档新颖综艺《我和我的经纪人》聚焦经纪公司的职场真人秀，节目以壹心娱乐经纪公司为蓝本，艺人和经纪人搭档关系为切入点，全方位长线记录了众多艺人和众多经纪人的日常，展现了当代都市职场环境，这部综艺突破以往创作类型，选取了真实的经纪公司为职场叙事场景，展现了经纪公司的运作过程和工作故事，挖掘出职场表现、人际关系等相关看点，娱乐圈内幕，经纪公司如何运作这些东西对于大多数受众来说都是有非常强的猎奇心理，可望而不可即，所以这一题材首先就做到了吸引眼球。创新二，比职场剧真实，强调与线下观众的交互感，职场真人秀的创作突破点在于能够实现多元素融合，能够从职场延伸到整个行业，并依托高话题性和观众建立情感纽带。来看创造101，造就了《超级女声》之后的造星元年，创造的成功最重要也是创新，其次就是舍得花钱，舞美灯光服化道每一处都很精美，以及导师的选择，还有和观众的交互感做得很棒，观众的投票是能否出道的重点，既告诉了未出道和已出道艺人观众、粉丝的重要性，又把观众的参与感毫无保留提升。

当然一个真正好的综艺节目要做到不仅是创新还有很多因素，只有每一处节点细节做到位才会呈现出一个不错的综艺节目。

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