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持续提升综合素质 增强领导干部履职能力

作者:王艳霞来源:《现代企业教育》日期:2014-12-21人气:5463

    领导干部既是公司领导层的执行者,又是基层单位的领导者,其自身在领会政策、计划工作、指挥协调、谋划部署、创新实践等方面的能力表现直接影响到整个企业的执行力。党员领导干部只有勤于修炼,善于学习,勇于担当,带头强化执行、创造性执行,才能不断提升综合素质和履职能力,将卓越的执行力和领导力转化为推进企业科学发展的强大力量。

勤于修炼,提升党性思想境界

    持续提高政治鉴别能力。习近平总书记系列重要讲话就共产党员坚定的政治意识提出了明确要求,那就要准确把握四个“坚定不移”。这四个“坚定不移”是作为一名共产党员必须坚持的理想信念,也进一步提醒我们,政治上的清醒与坚定是做好管理工作的前提和基础。领导干部只有坚持正确的政治方向,不断提高政治鉴别能力,不断增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、强化执行的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性,才能始终保持正确的前进方向,不折不扣地完成好组织交付的任务。

    持续强化优良工作作风。当前,中央在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,结合教育实践活动提出的反对“四风”,要坚持“底线思维”,修炼“平常之心”和感恩之心。落实到日常工作中,就是要“畏而不敢怠慢”,以敬畏之心面对工作,以敬业之情对待工作,对事业和工作高度负责,心无旁骛、专心致志,树立严谨、严细、严实的工作作风,沉下心来,集中精力干事创业。同时,在复杂的形势下,不断提高自我约束能力。筑牢思想防线,珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,努力成为思想纯正、品行端正的示范者,爱岗敬业、敢于负责的力行者。

善于学习,提升创新实践能力

    持续提升理论知识水平。当前国家进入了转型发展的时期,新技术、新管理、新要求不断涌现,持续提升理论知识水平显得尤为迫切。要不断加强学习和思考,注意学习企业经营管理、信息科学技术等方面的最新前沿知识,才不至于思想僵化、知识落伍。对于基层的领导干部来说,单纯的学习时间不多,但只要愿“挤”总还是有的,关键是八小时之外要用好、用足,要沉下身子、静下心来,认认真真向书本书、向实践学、向领导同事学,不断提高综合素质和科学发展能力。

    持续强化学以致用能力。党员领导干部要善于学习,从实践中不断挖掘不断总结,更要善于将学习的知识转化为现实的生产力,坚持学以致用,研究新途径、发展新观念、创造新方法、探索新制度,提高工作思路的多向性、变通性和准确性,适应新形势下企业改革发展的要求,掌握工作的主动权,提高解决复杂矛盾和实际问题的能力。

勇于担当,提升业务驾驭水平

    持续强化工作执行力。增强执行力,不仅要提高执行意识,更要提高准确执行、全面执行、有效执行的水平。在工作中,要以强烈的责任心,时时刻刻把工作放在心上,抓在手上,充分发挥用心做事的积极性、主动性和创造性。要敢于突破思维定式和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大,速度更快,效果也更好。

    持续提高业务驾驭能力。业务能力是将上级决策有效执行的关键因素。作为领导干部,必须准确无误的把上级的各类会议精神、工作思路、重要决策领会清、贯彻好,把公司面临的复杂形势和突出矛盾思考透、谋划好,要做到履行职责不推诿,勇挑重担不退缩,精益求精,最好最佳,确保工作任务圆满完成。

参考文献:

[1]习近平.习近平总书记重要讲话读本[M].北京:学习出版社、人民出版社.2014

[2]吴荣彪.国企领导干部执行力提升[J].人民论坛.2014(6)

[3]张小敏. 新形势下提升国有企业领导干部执行力的路径思考[J].企业研究2012(11)

[4]金跃军.电力企业领导干部执行力的探究[J].人力资源管理.2012(12)

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