自党的十六届三中全会首次提出“建立预算绩效评价体系”以来，我国就在不断摸索着开展预算绩效管理工作。2018年国务院印发的《关于全面实施预算绩效管理的意见》中，明确了“全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革建立现代财政制度的重要内容，是优化财政资源配置的关键举措”，进一步强化了

放管服政策在科研领域落地是我国政府实现治理能力现代化，建设服务型政府的重要途径之一，同时也是我国政府践行科学技术是第一生产力的现代举措，因此，科研领域放管服政策的推出对高校财务管理制度的完善和变迁产生深远影响。与此同时，由于新政府会计制度的应用经验有限，加之省级财政出台的科研

我国新会计制度的颁布与施行，代表我国企事业单位固定资产管理正逐步向更为科学、合理、规范、制度化的层面迈进。在新会计制度下高职院校实施固定资产管理工作，一方面是要加强对固定资产在核定与分类上的划分统一，继而清晰明确哪些被列为固定资产，以便高职院校管理者可在资产统一分类标准、资产

会计师事务所是一家具有独立经营能力的中介机构，它在规范企业经营活动、协助政府对市场进行宏观调控方面起着举足轻重的作用。虽然我国的会计师事务所起步较晚，但随着社会主义市场经济体制的逐步完善，到2018年，注册会计师事务所的数量已达9000多家，整体的规模也在逐步扩大。虽然利润并

大数据时代背景，社会经济稳步发展，各项科学技术不断创新，大数据技术呈现出了更为顽强的生命力。随着大数据在各个行业领域当中的应用及推广，大数据技术带来的巨大价值和能量是不可被忽视的。大数据时代下，大数据技术的应用不仅为产业发展带来了更为广阔的前景，也为事业单位发展及各项管理决策

我国加入WTO之后，市场经济体制得到进一步完善，国内市场逐渐与国际接轨。在企业发展机遇进一步增加的同时，其所面临的市场竞争也日益加剧，以往单一的企业管理模式很难满足风云变幻的市场环境，若想要得到更好发展，企业势必要结合现代化企业管理理论基础的同时，强化企业在采购、运输、销售和

为贯彻落实《关于印发公立医院全面预算管理制度实施办法通知》（国卫财发〔2020〕30号）和《关于加强公立医院运营管理的指导意见》(国卫财务发〔2020〕27号)等文件的精神，医院加大举措加强公立医院全面预算管理工作，借助信息化工具，合理控制成本，提高运营管理效率，促进医院持续

在经济飞速发展的大环境中，企业的财务管理越来越受到人们的关注。在互联网信息技术飞速发展的今天，大数据时代的来临为各行各业提供了新的发展机会。财务管理是公司经营活动中的一个重要环节，它直接关系到公司的持续发展。在大数据时代，对企业的财务管理工作进行了创新性的研究，可以很好地满足

事业单位的绩效考核，对员工的个人发展有着重要影响，也直接关系着单位的长远发展，对人力资源部门而言，选人、留人和用人是管理的重点，将“人”作为一项资本，除了传统化的招聘、培训人员，还涵盖了绩效考核、薪酬福利等内容。因此，基于以人为本的发展观念下，完善绩效考核制度，实现员工的良性

在我国经济快速发展的今天，我国的企业所处的经济环境也随之发生了变化，新金融工具准则使金融资产的质量得到提升。然而，根据新金融工具会计准则，企业的应收账款减值也必须进行调整，以免对会计核算造成一定的负面影响。同时，要加强对企业管理、风险防范，从应收账款等角度解决问题，降低其对公

一、大数据技术特征大数据技术相比于以往的计算机技术，有着突出的优势特点，首先是大数据处理技术能够在短距离内实现对指定目标的信息收集、计算、数据分析等，同时还能够准确提供数据分析结果，极大地提高了数据处理效果。另外，使用大数据分析技术之后还能够缩短信息计算过程，用很少的时间就在

自2019年末全球供应链异常紧张，贸易渐趋保守，世界经济发展受到影响。当下，世界各国都不约而同地重视产业链的自主性和关键链补强，经济发展逐渐回温，而对中小企业而言，如何实现扶持政策的定向精准，助推“专精特新”中小企业“补链强链”，提升其市场主体核心竞争力，为促进社会经济发展做

在高校EPC工程建设过程中，属于跟踪审计类型，这种审计模式无法掌握项目前期阶段的所有情况，无法准确监督EPC工程投标、设计、施工等环节，很容易在施工阶段就出现EPC工程变更问题，导致隐蔽EPC工程无法实现验收操作，所以这些问题是目前竣工审计中争议最多的方面，如果仍然利用事后审

习近平总书记一再强调，科技兴则民族兴，科技强则国家强。在经济全球化发展背景下，高端科技人才得到了各国竞争，创建强大科技创新人才队伍也成为了治国理政的重要内容。而高端科技人才往往拥有较强的主体意识，能否满足其基本需求，关系到人才能否顺利留下。是否可以满足人才的高层次需求，关系到

当前阶段，我国很多医院还处在会计信息化建设的初级阶段，会计信息化方面存在很多问题和不足，如信息化观念淡薄、“信息孤岛”的存在、会计信息化制度不完善、信息化复合型人才缺乏、会计信息化安全隐患等，制约和阻碍着医院的会计信息化建设步伐。针对性的优化和提升医院的会计信息化建设的路径和

创新改革是我国行政事业单位在现代社会中最主要的发展命题，就实际需求而言，行政事业单位可以通过构建预算绩效管理考评体系促进其内部管理理念与管理模式的创新与完善。有效的预算管理体系能够加快财政使用效益与资源综合效能的融合，进而以事业单位为中心，对整体社会的公共预算体系良性发展提供

20世纪80年代，诞生于美国的现代租赁业经欧洲、日本传入了中国。随着形式不断演变、功能不断拓展，早已成为现代企业重要的融资手段之一。但是，由于《国际会计准则第17号——租赁》对经营租赁和融资租赁的界定不是很明确，造成了租赁市场的混乱，导致承租方刻意将一些本属于融资租赁的业务通

在信息技术与数字化技术的协同推动下，我国医疗事业的发展呈现蒸蒸日上的趋势，为满足社会群体的诊疗服务需求，医院必须不断提升在市场发展中的核心能力，提高对外服务能力，健全人力资源管理制度，通过此种方式，更好地发挥医院在经济市场内的作用。为满足此方面工作的需求，应在医院信息化改革建

有效地建立财政预算制度，既保证了单位的财务工作的顺利开展，又关系到单位的内部绩效考核制度的建立。要使行政事业单位在当前的市场经济环境下得以发展，就需要对其进行有效的管理。然而，因为行政事业单位与其它市场单位的区别，自身的资金来源比较固定，因此在单位的内部管理中，缺乏较强的管理

在新的历史条件下，事业单位要积极地推进财务管理的创新与变革，在前进的道路上勇于探索财务管理新渠道，不断发掘自身的财务管理潜能，使事业单位财务管理人员心中树立起一种勇于创新、敢于突破的财务管理观念，不断更新传统、陈旧、落后的财务管理体系，开创事业单位财务管理的新局面。为了激发事