农村社会体育指导的缺位与对策

最近几年，伴随着农村各种优惠政策的频繁出台，农民享受到了各种实惠，收入稳定增加，但同时农民平时的业余生活依然显得乏味。尽管每年各地都会组织送文化、送戏下乡等活动，但几乎是千篇一律。因此在新农村整体建设中，文化建设毫无疑问成了建设的重点。

1新农村体育建设指导缺位

虽然农民参加体育活动的现状还依然令人担忧，各种不利的因素导致农村体育停滞不前，但依然存在一些有利因素。村民们在业余时依旧乏味，对于外界的干扰也很少，充满变化的活动可能会大大地吸引大家。农民的闲暇时间不仅量大，而且相对集中，对系统锻炼、组织体育比赛与训练很有利。因此只要加强对新农村体育建设的指导，农民健身会在某些程度上更方便，选择更自由，但如果不能有效指导，就会导致一些负面现象。

1.1新农村的体育管理指导不足

    对于新农村的指导管理，多数都是依赖村文化室、文化站。对于乡镇文化工作室来说，由于机构精简等各种因素导致其难以为继，很多地方都是名存实亡的。所以农村的管理指导基本是任由发展，同时也导致政府的支持大大不足。对于民间业余体育的团体缺失，以及农村体育指导人员的选择、管理和培养从根本上讲就没有任何的制度保障，所以农村的体育生活文化是日复一日地单调枯燥。

1.2新农村的体育组织指导不足

由于新农村没有合理的组织，农民的体育生活文化依然呈现出衰微的现状。因此对于成立农民体育组织依然是农村建设的主要内容。对于当前农村严重的原子化现状，群体活动的组织都很难开展，同时也很难得到持续的发展动力。因此农村的体育工作依旧盛行“只‘送’不‘种’”的思想理念。

1.3农村社会体育指导的技术缺位

因为农民对健身理念和知识的不了解且对本地的传统体育也没有太大的兴趣，致使农民不仅对健身方面的益处认识不够，还存在不予理睬的态度。为了民间的传统体育文化不失传，体育指导员要及时给予思想上和实际工作中的指导和帮助。社会发展的迅速发展表明：越来越多的老年人在晚年开始接受和喜欢上体育运动，但是碍于年纪的限制，他们需要适合他们这些群体的体育运动，急需要专业的体育人员给予他们更加健康向上的运动指导，但是目前社会上体育这一方面的人才太少，导致许多老年人的要求得不到满足。尽管有一些健身经验的个人愿意带领大家健身，但是由于自身水平的原因致使体育得到很大的局限。所以，要组织培养一些有兴趣的农民，使他们成为更为专业的指导员，满足老人的健康需求。

2提升农村社会体育指导员的必要性

2.1精英带领村民的需要

    由于传统的农村社会属于小农形态，一直也不是特别强调制度的服从和管理。农村的很多事情，如果有了精英们的引导带领，就能起到一定的作用。对于农村当前的现状，可以说是不仅没有内在的动力继续向前发展，而且很难能够在外有强大的资助。所以要想快速发展新农村的体育事业，就应该把重点工作放在当地体育精英指导的肩上。然后用各个方面可能带来的外力作为体育进入农村的带动力量，从而促进新农村体育指导人员的素质提升，由此来带动新农村各式体育活动的顺利开展。这些活动可以促使村民们养成健康幸福的生活方式，有利于良好社会风气的形成甚至在农村其他各个方面建设均能起到明显的促进作用。

2.2组织建设的需要

闲散的个体活动要想发挥作用，必须在社会指导员的规范指引下纳入全民健身的体系中，从而进一步完成活动组织的建设。人员的互补性和联合性是组织的一大特性，有了组织的保障，新体育文化火种就可得到传播，就可以建立常规活动体系，就可以把羽毛球、健身操、台球、交谊舞、木兰拳等现代时尚的体育活动向农村传播。

2.3文化传承的需要

我国相关同体育部门的专家曾在全国做过调查，调查结果表明，我国传统的体育项目种类高达977种，例如龙舟、舞龙、放风筝等体育项目，流传至今，多种文化遗产渐渐消失。因此体育指导员的产生，能够充分挖掘各种传统项目，并对这些传统的体育项目进行创新并加以传承。

3培育和建立社会体育指导员的对策

 以人为本，发展农村社会体育建设的关键就是要加强农村社会体育指导员队伍的建设。首先，体育部门可以大力培养农村社会体育指导的积极分子，登记一些农村体育活跃分子、体育精英，考核并颁发资格证书；其次，体育部门可以建立起维护、保障和能够充分调动农村社会指导员积极性的工作机制，把举办农村社会体育指导员的交流、培训活动纳入系统的日常工作中，扩大社会体育指导员的社会影响力，提升他们的社会知名度和社会地位。

3.1农村社会体育指导积极分子的培养

事实证明，群众体育工作的重要手段就是把骨干的带头作用发挥起来，典型引路，由点及面。抓农村体育可以把有着传统体育习惯的乡镇积极分子纳入社会体育指导员体系，对其经过系统培训之后， 作为体育文化建设的火种，在农村进行大范围的传播。农村体育文化建设中，不仅要继承传统体育的精髓，还可以大胆进行创新，两者相结合，不仅使传统体育运动形式焕发活力，而且使即将消失的体育文化焕发生机。遵照此种方法建设，农村体育文化通过社会指导员的引导与维持，就能够使得农村体育运动得到更好的发展。

3.2建设基层体育指导员的激励制度

我国体育指导员是由政府亲自管理，经过专业培训以及相关部门的认证才有资格上岗的，因此他们是一批有着专业素质的人才，而他们的宗旨是服务于广大人民。但是我国在社会体育指导员这一块的管理制度还不够完善。因此操作起来十分的不便。因此，用激励的方式来解决这些问题势在必行。社会体育指导员的工作相当于一种志愿活动，他们努力工作的回报将通过奖励以及津贴的方式获得，由此可见，完善社会体育指导员的激励机制十分必要。政府可以从体彩中支出社会体育指导员奖金和津贴，从而解决体育指导员奖金和津贴的来源，同时要注重从精神上对先进体育指导员进行鼓励，培养工作人员的荣誉感、归属感。在这种模式推动下，基层体育指导员这个群体将会不断地壮大，进而形成一种良性循环。

4.结语

  针对我国农村目前发展的现状，贺雪峰推崇低消费、高福利的发展方式，这种方式主要强调的是人际的互动与主体体验生活的方式。村民可能钱不多，但是因为主体生活的存在，使日常生活非常地充实。在农村发展体育活动，有利于乡土文化地培养，促进当地人民之间的交流，体育活动场点就可以摇身变为村民茶余饭后交流的重要场所。对于村民本身来讲，可以把体育活动当作精神支撑以及文化的依托。

    中国社会中农村体育老师或者指导员总体素质的提高和对这一群体实现规范化制度化管理是加强农村群体体育教育普及的核心办法社会体育指导员的工作存在一定的公益性，它离不开政府或者其它相关社会机构给予的帮助。鉴于农村体育群体的不同之处，需要体育部门根据实际情况去把握农村体育指导员的选拔认定，针对实际情况，可以适当降低部分标准吸纳农村的体育活动积极分子以及民间艺人加入到社会体育指导员体系中，同时加大力度对其进行培训和规范化管理。在队伍建设完成的基础，逐步完善和加强农村体育保障制度的建设。在实际工作中，完全可以由农村体育指导员充分发挥自己的组织和管理才能，充分调动当地村民的体育运动积极性，使农民的日常生活更加丰富多彩，从而进一步促进我国新农村文化建设。

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