搭建“奥赛”平台 打造“金牌员工”助推创新创效

江铜集团成立于1979年，是中国有色金属行业特大型集团公司，目前全球最大的铜企业之一，阴极铜产能世界第二、中国第一，在铜以及相关有色金属领域，拥有集勘探、采矿、选矿、冶炼、加工于一体的完整产业链。

长期以来，江铜高度重视技能人才的培养，始终把普遍提高职工队伍整体素质，培养高技能人才摆在突出位置。江铜各级工会大力实施素质提升工程，弘扬工匠精神，打造“金牌员工”，有力促进了江铜的技能人才队伍建设。

一、健全一项机制，搭建一线职工成就职业梦想舞台

江铜现有职工2.9万人，其中一线岗位职工1.8万人。如何把一线职工的积极性、主动性和创造性调动起来，需要各级组织共同努力，搭建多种平台，开辟多条通道，让技术工人有施展才能的舞台和脱颖而出的机会。江铜将传统的职工职业技能比赛与奥林匹克精神相融合，创造性地开展了奥林匹克技能比赛（以下简称“奥赛”），形成了“学习培训—岗位练兵—技能比赛—技能升级”的运行机制，为一线职工搭建了公平竞争、提升技能的平台，为企业培养、选拔高技能人才开辟了一条“绿色通道”。

为使这项机制在全公司推广和落地，我们坚持用好“两个力”：一是组织的推动力。成立了以省总工会、省人保厅和公司领导为成员的奥赛组委会，公司行政每年拨付专项资金，为举办奥赛提供了组织和经费保障。二是政策的推动力。一方面，我们通过制定下发《奥林匹克技能比赛管理办法》等文件，对举办奥赛的管理流程、选手培训和选拔、比赛过程控制、表彰与奖励等方面进行明确，规定获得比赛前五名的选手可直接晋升技师、高级技师。另一方面，积极争取省总工会支持，将奥赛列入2017年省总工会推出的十大劳动和技能竞赛；争取省人保厅支持，将奥赛列入江西省“振兴杯”职工职业技能竞赛。正是因为有各级组织重视和支持，推动了江铜奥赛的层次不断升级，竞赛水平不断提高，影响力不断扩大。目前，江铜奥赛已延伸到车间、工段，逐步形成了公司、厂矿、车间、工段四级学习培训、岗位练兵、比赛选拨的格局。

二、坚持年年举办奥赛，催生江铜匠才源源不断涌现

我们始终以“组织一届奥赛就是打造一项精品工程”为目标。在组织奥赛过程中，着力把好“三个关口”。

（一）把好竞赛工种设置关

根据江铜产业结构升级、产能扩大、技术改造、工艺革新的要求，按照“企业需要什么就赛什么”的原则，紧贴生产需求和技能人才现状，瞄准行业发展方向，坚持面向新专业、新工种、新领域，坚持每年开展不同工种的比赛。目前，奥赛已覆盖采、选、冶、加、化工等数十个工种。

（二）把好竞赛内容关

在比赛内容上强调理论与实践相结合，以普遍提高技能水平和解决生产工作中的实际问题为重点。同时，为每个竞赛工种建立试题库，其中技师组1800道、普通技工组1200道以上，并定期进行更新。我们将试题库提前发给每位参赛选手，不仅增加了比赛的透明度，而且调动了广大职工学知识、比技能的积极性。

（三）把好赛前培训关

我们坚持“以比促学、以赛促培”的工作思路，突出技能比赛与岗位练兵相结合，坚持与生产实际相结合，与提高职工技术素质相结合，做到年度有计划，月月有培训。从车间、厂矿到公司，层层培训、层层竞赛、层层选拔，广大职工学知识、练技能的热情空前高涨。

江铜奥赛自1995年启动以来，已连续举办二十一年，累计参赛人员达5万余人次。通过参加各层级的技能比赛，一大批高技能人才脱颖而出，有2人被授予“全国五一劳动奖章”，3人被授予“江西省五一劳动奖章”；15人被授予“全国技术能手”称号，11人被授予“全国有色金属行业、全国黄金行业技术能手”称号， 174人被授予“江西省技术能手”称号；412人直接晋升为技师、高级技师。他们成才梦的实现，折射出江铜奥赛的无穷魅力。

三、汇聚职工创新力量，点燃职工创新激情

我们充分发挥奥赛的品牌效应，通过富有成效的技能比赛活动提升职工职业技能水平，激发职工创造活力，汇聚职工创新力量，点燃职工创新激情，在全公司上下掀起了“大众创业、万众创新”的热潮。一是深入开展职工自主管理活动。引导广大职工立足岗位，围绕生产安全、成本质量、管理创新、设备工艺改进等，自己发现问题、自己制定措施方案、自己动手实施、自己上台发布成果。近五年来， 职工发布自主管理成果11325 项，创造了良好的经济效益和社会效益。二是积极推进劳模（技能大师）创新工作室创建。江铜目前有20 个劳模（技能大师）创新工作室，包括2个国家级技能大师工作室，4个江西省劳模创新工作室。近两年来，江铜各级劳模（技能大师）创新工作室共完成技术创新成果110 多项，申报专利30 余项。三是开展“全员创效奖”评审和先进操作法命名活动。共表彰“全员创效奖”200余项，以职工名字命名的30余项先进操作法得到推广运用，转化为现实生产力，有力助推了江铜的提质增效、转型升级。

 “一支独秀不是春，万紫千红春满园。”当前，江铜正处于改革创新、提质增效的关键时期，更加需要一线职工的创造性劳动，需要更多的高技能人才。我们期待，在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的鼓舞下，通过技能比赛这个平台，涌现出更多的能工巧匠，为持续做强做优做大江铜做出新的更大贡献！

本文来源：《魅力中国》：https://www.zzqklm.com/w/wy/25805.html