新时代对新闻记者素养的高要求

新闻行业内的媒介融合的新趋势，不仅给新闻记者带来了新的便利和机遇，传统媒体和新媒体的结合与互动让信息的流通更加通畅，新闻记者可以在最短的时间内，用最高效率的获取新闻来源，但新媒体对于技术的要求、网络环境的参差不齐也给新闻记者带来了新的挑战和威胁。

本文旨在分析媒介融合新时代下对于新闻记者的带来的挑战，新形势的行业环境对记者的媒介素养要求越来越高，而新闻记者作为新闻单位的主要推动力，也要求了新闻单位要及时对于新闻记者采取相应的考察制度。通过对目前现状的分析，对新时代下新闻记者提出了新的要求，试图促进新闻单位更好的运行和新闻行业未来的发展。

一、新媒体环境对新闻记者带来的新挑战

（一）新闻记者需要提高辨别新闻的能力，确保新闻来源和新闻真实性。

新媒体凭借网络平台和大量的用户基础，通过大数据和实时消息的推送，在新闻领域内对于传播新闻具有着很大的优势，尤其在新闻的时新性方面，不仅可以通过媒体记者发现新闻，也可以通过平台用户提供各地的新闻线索，使得多地、多题材新闻能够在第一时间推送给公众。

但网络环境给新闻记者带来便利性的同时，新闻线索的来源和信源的内容也好坏参半， 网友第一时间在社交媒体、网络平台上发布的消息大多没有经过专业记者的核查与证实，面对这样的事情，新闻记者应该在新闻媒介平台新闻消息发布之前，尽可能详尽的了解新闻线索的提供者、新闻的发生地、涉及新闻的主要人物等相关信息，第一时间与有关部门联系，再确保新闻的真实性过后，再进行发布。避免出现虚假新闻、反转新闻。

（二）利用媒介资源，重点开发深度报道

在网络时代的新形态下，由于地理、时间等限制因素，新闻记者往往不能第一时间到达新闻事件的发生地，在新闻报道第一阶段的新闻事实推送方面做的全面。另一方面，近年来，随着社会经济的发展，受众对于新闻信息的深度报道的关注度越来越强，人们往往希望了解事故发生的原因、有关部门的追责等深度报道，以促进社会更好的发展。

无论是传统媒体还是新媒体，新闻记者作为新闻的采编者，应该在利用自己的媒介资源的基础上，做到对新闻事件的持续跟踪报道，并且要跟随公众舆论的转向，引导舆论的发展和形成，通过对新闻事件的深度报道，赢得人们对于新闻媒体的公信力，升华媒体形象。

二、新时代对新闻记者素养的高要求

（一）努力学习习近平新时代特色社会主义思想

新闻行业作为党的喉舌和耳目，在宣传政府的政策、党的方针的纲领上占据了至关重要的位置，新闻记者作为新闻行业的内容生产者，要与时俱进，要更好的用新闻语言传播好中国的好声音，讲好政治故事，新闻记者作为党和人民的联系者，要让公众有地方了解政府、有渠道表达意见。

（二）树立互联网采编模式，结合热点，增加新闻报道的趣味性

新媒体和自媒体宽松、愉悦的空间让民意的表达更加的流畅，新闻记者作为消息的输出端，应该把互联网当作一个采编新闻的好素材、好工具，使用互联网了解公众对于政治、经济、社会、财经、体育等多方面的关注度，与当下热点结合，在新闻采写时可以加入最时兴的网络语言，拉近与受众之间的距离，让新闻信息的表达更加生动，让信息的流动更加高效。

（三）认真对待新闻工作，承担自己的社会责任

新闻记者要持有认真、坚持、努力的工作态度，对民众保持亲切的态度，新闻记者在采访时要拉近与受访者的距离，用友好、和善的态度对待每一个社会公民，通过亲近市民，挖掘具有中国特色社会主义的新闻故事，让故事具有价值，主动去落实新闻的每一个细节之处，每一个数据的准确性，每一个事件的起因、经过、结果等，确保新闻事件要有完整的追踪报道，做到报道真实的新闻事件、记录有影响的新闻人物和新闻故事、追踪完整的新闻历程。

新闻记者作为人民民意表达的代表人，应该主动承担起自己的社会责任，要以社会利益和集体利益为重，必要时还要牺牲个人利息来保障人民的利益，尤其对于调查记者而言，要勇于承担自己的责任，向公众揭露社会的阴暗面，新闻记者作为人民的英雄，应该不问名利、不问回报、不问西东。

（四）终身学习顺应媒介发展，一才多用

传统媒体进行融合发展的道路势在必行，新闻记者是新闻单位的主心骨，在实际新闻采访过程中要身兼多职，要具备采写新闻的、拍摄新闻图片、录制新闻视频等多方面的能力，在新媒体环境下，也要学会网站新闻、数字新闻的采写和推送，不拘泥于传统的旧有模式，要随着时代和科技的发展，对记者的能力提出更高的要求，始终保持新闻记者走在社会和技术前端，起到引领的作用。

三、培养优秀新闻记者

在如今媒介融合的时代，新闻记者的水平和业务能力是新闻行业的未来发展重要推动力，这就意味着，新闻行业要利用自己的资源培养优秀新闻记者，并对其进行考核和管理，让新闻记者成为新闻媒介的品牌，打造出新闻机构的特色，提高在公众心中的形象，更好的为党和人民服务。

（一）提高行业准入门槛

新闻单位应该提高对新闻记者的招募门槛，实行学徒制度和考核制度，让优秀的记者带领实习记者锻炼新闻业务能力的真本事，在经过理论和实务能力的双面考核过后再正式聘用，在同等基础上优先聘用其他学科、知识领域的信任，保证新闻记者精而专、广而深。

（二）对在岗记者实行定期培训

实行年度培训制度，定期培训新闻记者，注重思想教育的培养，保证新闻记者的政治觉悟不走偏，并且在思想上与党的发展方向保持一直，提高记者的责任意识，以优秀的新闻记者为典范，在全国范围内组织优秀新闻记者的演讲会，到各地巡讲，给一线的新闻记者提供榜样。组织新闻记者行业者协会，让记者之间零距离交流。

（三）实行奖惩制度和定期考察制度

新闻单位内应该对优秀的记者及时的进行表彰和鼓励，在经济能力范围内给予一定的实际物品（资金）的奖励、给予优秀记者荣誉称号，提高新闻记者的新闻记者工作的积极性，鼓励新闻记者做好“三贴近”，下基层，走基层，贴近群众，拉近与人民之间的距离。

实行定期考察制度，为了防止个别新闻记者不作为，浪费公共资源，应该在一段时间内，对新闻记者的业务水平进行考察，听取新闻单位领导、人民群众、同行其他记者等多方面的意见，对于不符合要求的记者要进行警告，必要时应该采取辞退的措施。用奖惩并行、表彰与批评共用的方法，旨在提高新闻记者的工作积极性和业务能力水平，更好的为人民服务。

本文来源：《记者摇篮》：http://www.zzqklm.com/w/xf/22732.html