应用型人才的工匠精神培养——来自上海浦东新场古镇的启示

社会日新月异地变化着，新场古镇依旧小桥流水。在这里，我们挖掘到被人遗忘又难能可贵的工匠精神，它没有被时代的潮流冲走，反而日益凸显出它的价值。如今人们更加崇尚智能化，使用大机器生产来取代手工制作，以此实现批量化生产。科学技术至关重要，但是不能用技术去磨灭人的价值。在经济的新常态下，我国应加强对应用型人才的工匠精神的培养。

一、工匠精神的内涵

曲径通幽、韵味雅致的古镇小巷里每个角落都藏着故事。古镇新场在千年的积累和沉淀下诞生成了一个丰富多彩、人文气息丰厚的集市。在这里，你能看到大师的陶瓷作品、充满设计感的文化创意产品等。我们可以将这里蕴含的工匠精神剖析为三个层次：其一，是认真细致、严谨负责的工作态度；其二，精雕细琢、追求极致、精益求精的严谨精神；其三，对作品、对自然、对工作的虔诚、敬畏和专注。乔布斯就是美国匠人的典范，他的智慧自然是不容小觑的，“活着就是为了改变世界”，他身上的工匠精神也是他成功的关键因素之一。

学生时代的我们值得学习刻苦钻研、全心全意的工匠精神。学生时代，我们要面临各种各样的测试，有对知识的考研，有对能力的考验还有对人品的考验等。我们应该把我们的全身沸腾的血液全部投入到学习中，做好自己在学生时代应该做的事情，只有用心才能成功。新场的工匠师傅就是从一开始的热爱到不断钻研这才为他们以后的成就铺垫了一条康庄大道。工作时代的我们需要学习踏实本分、保质保量的工匠精神。工作时代，我们离开了学校，走上的工作岗位，踏实的人，严谨的人才不会被职场淘汰。有时候工作量变多，工作压力变大，不骄不躁做自己。相信那些追求数量而无视质量的人解决的事情也只能是金玉其外，败絮其中。这个情况出现的次数多了，别人就会对你贴上“不靠谱”的标签，相信任何上司都不会重用一个只会做表面功夫的员工。退休时代的我们可以学习传递经典、坚守纯真的工匠精神。退休时代，我们用整整的一生去体验去领悟了，接下来该做的就是将经典和传统永远地传递下去，让它们成为永不熄灭的火苗，不停燃烧，让它们成为下一代的信仰，从此延绵不绝。

二、工匠精神在新场

1.生生不息、绵延不绝

六百年前的新场古镇因为新建盐场而成名。史书记载，宋代时期，新场有了制盐业，发展蓬勃，元代时期，制盐业处于鼎盛时期，明代前期，继续保持着现有的水平，而后随着制盐业的不断发展，各地的商人蜂拥而至，寻找致富之路，于是新场人口急剧增加。随后，新场商贾云集，经济发展迅速，此后有“新场古镇赛苏州”的说法。但到明代末期，海岸线开始东扩，盐产量逐渐下降，制盐业风光不再，经济开始呈现下降趋势。在新场小巷里，展架上陶瓷、石雕映入眼帘；银饰店中，工匠师傅边敲打银器边打号子，制作出来的银簪、银筷子巧夺天工；服饰店里，一针一线缝制的民族风的服装让人流连忘返。千年古镇新场一直保持着它最纯粹的模样，工匠精神就如同一泓清泉生生不息、绵延不绝。

曾几经兴衰，新场古镇逐渐失去了昔日的繁华，岁月流逝，留给昔日盐都的只是铅华退去后的本色。进入二十一世纪，城市化的波涛正激荡这曾经宁静的水乡。新场躲不开现代化的潮流，新的东西、新的人群、新的生活方式的引入可能会消解和稀释原有沉郁的地域特色，可能冲击原住居民的生活，可能葬送古镇内在的灵魂而使之成为一副躯壳，工匠精神存在难以继承的风险。作为浦东地区唯一保存完整的千年古镇、最后一块历史文化遗产地。在时代的千磨万击之后，新场工匠精神依然保持着内心的纯真和执着，屹立不倒。成百上千年来，新场古镇里依然处处飘荡着古风的气息，依然处处陈列着工匠们的灵魂之作。

2.精雕细琢、追求卓越

前往新场古镇发现它夹在一排老厂房之间，外表其貌不扬，但是进入新场之后才发现内有乾坤。走了一遍未来新场古镇的旅游规划线路，穿过了一片现代的住宅区，转了几个弯后，新场古镇的核心区域便出现在面前。新场工匠们把自己的艺术灵魂全部倾注于这一工艺品中，由内而外地彰显工艺品所要向这个世界诉说的一切。认真是他们的原则，卓越是他们的目标。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，过程的严谨性是我们无法想象的，作品完成之时，回想之前经历的千辛万苦也是值得的。人生是一层层垒起来的阶梯，人们总是不断攀爬着，不断追逐着优秀、出众。新场的工匠师傅们日复一日、年复一年地钻研，为的就是不有愧于心，为的就是精益求精。

3.继承传统、播种信仰

新场古镇拥有着江南水乡的风貌，此外它还具有三大特征：一是她是海塘、是盐场、是上海原住民的避风港；二是她运用江南水乡的面貌与中西合璧相结合，生动地展现了一个独特的新场古镇；三是她还留存着被人遗忘又至关重要的工匠精神。在时代浪潮中，不被淘汰的便熠熠发光着，工匠精神或许已经被浮躁的社会遗忘，但是在意它的人却自始至终都牢记心头。有人放弃了质量选择了数量，他们在浮躁的社会中随波逐流。有人放弃了严谨选择了马虎，他们在变质的社会中迷失自我。相反地，也不乏有人从一而终，将心中的热情、古老的传统、崇尚的信仰进行到底。

现在古镇居民追求现代化的需求与古镇原真性产生了矛盾。世界现代化和经济一体化的冲击，传统水运衰落至今，不再如前，传统的商人、群体已经流逝，如何将这种仿古式的物质残壳继续维系下去，是我们要解决的难题：首先，我们能把新场封印起来，作供人瞻仰的古董陈列，第二，我们不能把它当做历史舞台剧，铭记于心，因此古镇灵魂——工匠精神成为我们重点保护的对象。要解决这两个问题，一要保护文物，在开发全新的新场时，无论什么因素，只要导致到与新场文化相悖论的方面，都要做到“保护优先”的宗旨，坚持保护的理念；二要合理开发新场，任何开发都应该是有限度的，尊重历史、尊重原貌，不能为了追求短暂的利益而牺牲新场古镇的历史价值、文化价值和内在灵魂，杜绝盲目开发和重复建设。

三、对应用型人才的工匠精神培养

1.应用型人才工匠精神培养的目标

国家渴望人才，社会上有理论型人才、科创型人才、应用型人才，本文主要剖析从新场古镇上学到的对应用型人才的工匠精神培养。应用型人才是整个社会的中流砥柱，是将理论联系实际的直接人。着力培养应用型人才的教育机构，应该通过加强对人才“工匠精神”的培养，从而提高学生对社会的适应力、增强学生就业时的竞争力和对工作的虔诚度。在中国经济新常态的背景下，企业不仅注重毕业生专业技能的水平，也注重具备良好职业精神和工作精益求精的应用型人才。新场的重新崛起除了政策扶持还有其无法掩盖的内在涵养——工匠精神的传承和发扬。应用型本科高校的人才培养目标应是：以德为先，全面发展的高素质专门人才。时代的潮流需求要求以“工匠精神”为核心的应用型高校在致力于学生精湛的技艺之时，也致力于细致入微、精雕细琢的灵魂精神。一个真正热爱自己的工作的人，才会有不灭的激情和不懈的钻研；做到爱自己的工作爱到骨子里，才会“苟日新，日日新，又日新”，不断完善，不断改进，就如同新场匠人一般，反复雕琢工艺品，追求完美和精致，不辜负自己选择的初心，不辜负社会的期望，在工作辛苦的同时体验满怀的幸福。大道至简，应用型人才培养的目标：加强工匠精神的理论熏陶，提高工匠精神的实践应用。

2.应用型人才工匠精神培养的战略

培养具有工匠精神的应用型人才是重中之重，战略的选择至关重要。好比某种产品，总有与它相关的替代品和互补品，任何事物都是环环相扣的。在培养应用型人才的前提是培养好科创型人才和理论型人才，这是基础。这种战略方法叫做“链条式”。应用型高校人才培养目标应该及早传递“相互促进”的教育思想，让各类潜在的社会人才相互结合，取其精华、去其糟粕。新场的工匠们就是在仔细研究了科创型人才的思想之后才雕琢出创新创意的工艺品，在透彻了解了理论型人才的设计理念之后才雕琢出精美绝伦的工艺品。他们相辅相成，不容置疑。如果没有前两者的铺垫和帮助，就没有如今琳琅满目的手工品，只有动手技能的社会不是完整的社会。但是应用型也不能完全依赖前两者的付出，每一份成功都是源于不断的进步。日复一日地学习、操练，不轻易满足，对任何事物都保持一颗纯正的工匠之心，每一次相比前一次都是巨大的进步，这不是重复劳动，这是一种劳动的升华过程。大道而简，应用型人才的培养战略：“链条式”战略，相辅相成。

无论从历史角度评价，还是从文化角度评价，工匠精神在新场都是独一无二的。从新场领悟到的工匠精神以及利用工匠精神对应用型人才进行培养是当代社会发展的核心。相信在科学规划和合理开发下，新场古镇的面貌和精髓都会更加熠熠生辉。

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