盈余管理作为一个公司重要的财务管理方法，越来越受到广泛的关注。然而，现如今，上市公司滥用盈余管理的行为却屡禁不止，这不但损害了相关利益人员的利益，还使市场风险加剧，不利于市场资本的有效配置。影响盈余管理的因素有许多，而本文主要从公司治理结构入手，通过委托代理理论，建立起二者的

合同，即施工劳务双方为了明确施工的责任和义务，在自愿、平等的基础上，所共同建立的一种具有法律效力的长期契约关系。目前，合同管理俨然已经成为建设工程项目管理中最重要的构成部分，其同建设工程的质量、进度及其成本三大管理内容并列为四大管理职能。合同管理中一旦出现失误，就极有可能导致

随着信息时代的来领和计算机技术的发展，云计算等大数据处理手段也走人了人们的生活中，物联网设计，智能化管理越来越多的应用到企业管理中。根据相关机构统计，2018年，世界每天懂得数据产生量大约在2.3万亿千兆字节，并且这一数据每年还在快速增长。而对于零售类企业，服务类企业，客户的

博物馆文化资源丰富，而要让普通民众感受到博物馆文化，除了进入博物馆参观外，购买博物馆文创产品也是一个重要方式。故宫博物院旗下的“故宫淘宝”正是秉承着以人为本的方式，制作了一批人民群众喜闻乐见的文创产品，本文以4p为理论基础，分析故宫淘宝的产品、价格、分销、推广策略，希望对其他

秦皇岛是当前比较热门的一座旅游城市，有着较为明显的滨海特色，同时还有众多人文历史遗迹，所以在旅游市场上秦皇岛比较受欢迎。就目前的分析来看，旅游业是秦皇岛的重要产业之一，发展旅游业更是秦皇岛经济发展规划的核心内容，所以基于现代理念和技术对秦皇岛的旅游产业发展做全面的整改对于秦皇

上市公司的内在价值是公司自身所具有的价值，它是一种客观存在,是由公司内在的品质所决定的公司的内在价值是决定公司市场价值的重要因素,但二者经常表现的不一致。一方面,公司的内在价值制约并影响市场价值;另一方面,市场价值对内在价值也会产生影响。通常一家公司在剩余时间之中将会产生的现

企业财务信息化建设过程中，需要依照企业会计核算和管理的环境情况，制定合理的内部管控标准。传统会计信息系统的内部控制和方法无法实现信息化建设，无法适应网络化建设的整体发展要求。企业内部信息化控制管理过程中，需要实施必要的问题分析，针对财务管理信息化建设的实际发展要求，实施有必要

在全球经济高速发展的大环境下，我国的社会经济也紧随其后加快了发展速度，现代的医院如果想适应当今的社会需求必须要摒弃陈旧的管理模式，去开辟发展新的管理模式，这样才能够使医院既可以很好的解决人民群众疾病困扰又可以在赢得自身的发展与生存空间的同时获得可观的经济利益。在现代医院的管理

随着社会化媒体的逐渐成熟，企业在品牌营销时也更注重使用社会化创意的活动与用户产生人性化的沟通交流。本文以圣罗兰品牌的社会化营销为主，以营销的时间节点为主线，分析其成功之处和不足之处，最后为社会化创意下其他品牌的营销提出启示与思考。一、背景（一）品牌营销逐渐趋于社会化由于网络时

伴随我国市场经济的不断发展深入，城市化建设脚步不断推进，由此使得我国建筑行业的基础施工及建设规模不断扩大。建筑工程项目需要投入大量的资金，由此要求建筑企业务必要开展好内部会计控制，保证资金可实现尽可能优化的配置，可实现科学合理的利用，使企业收获尽可能大的经济效益。然而结合当前

伴随近年来我国城市化发展进程的不断深入，我国生态旅游经济呈现出飞快发展的趋势，致力于为人类与大自然的和谐共处创造良好的环境。与此同时，生态旅游凭借其突出的吸引力为旅游事业发展做出了极大的贡献，已然转变成我国国民经济发展的重要增长点。目前，旅游业在我国经济体系中正扮演着越来越重

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在互联网时代中数字化校园建设全面开展，高校固定资产管理工作也需要利用现代化管理手段来实现对固定资产的规范化管理，满足高校对固定资产的入库、使用、维修、报废等管理需求。RFID技术就是一项能够满足高校固定资产管理需求的技术，其能够大大提升高校固定资产管理的效率，更好的满足高校教

近几年，市场对专业型人才的需求越来越大，并对人才培养提出了更高的要求。将重点放在培养专业型人才建设中，将专业与产业进行合理有效的衔接。各大院校需要在教学模式以及布局上进行重新调整，在专业分类上进行可行性设置，将人才培养作为主要的发展方向，以此将专业与区域建设实现协调发展。1

财务风险是指由于市场环境变化，内部和外部非人为控制以及各种不可预见和可控因素，公司财务状况混乱，公司财务状况不明。由于不确定的影响会让公司的财务状况产生危机，对公司财务状况产生的不确定影响，如果企业在一定情况下实际目标与预期目标产生差异，可能会导致经济的损失，会使得企业 无法

当前人力资源管理阶层的人员综合素质较为低下，对于相关工作人员没能合理分配或者分配不均的问题时而发生，造成企业员工无法满足工作需要，而管理阶层却坐拥高薪，从而导致部分企业发展不景气。人力资源管理脱离实际与创新，不按照管理原则而盲目分配人力或者坚守固有管理原则不积极进行创新都无法

在互联网背景下，企业财务管理工作环境发生了较大的改变，而为了适应工作环境的发展、确保企业财务管理工作在企业发展中实现自身作用的充分发挥，企业财务管理工作部门需要在技术层面对财务管理工作模式做出变革，并根据企业发展实际，对企业财务管理工作目标、内容等作出针对性的调整，从而促使企

当前市场竞争机制的引进，进一步促进了我国各项社会主义事业的建设与发展，而人才资源作为当前各行各业寻求科技发展的重要战略性人力资源，对各单位市场竞争力的提升具有重要作用。人力资源的整体质量水平，影响着各单位人力资源竞争能力水平，更对单位的整体运营效益产生着影响。目前，由于我国事

旅游客源是旅游业生存和发展的前提，没有一定规模的旅游市场，任何地区的旅游业发展都将失去其基础和力量，我国改革开放以来，尤其是20世纪90年代以来，我国高度重视旅游市场的发展和宣传， 通过多种途径，利用多种渠道增加国内外区域旅游产品的推广和营销力度，吸引各方游客，国内游客从20

伴随着“互联网+”时代的到来，财务会计越来越不适用于企业之中，已经不能满足企业发展需求。此种情况下积极促进财务会计向管理会计转型，是非常必要的，能够进一步强化会计管理，提高会计管理的可行性，使之真正贴近企业实际情况，根据企业生产经营需求而有效的落实管理会计，并将其管理作用充分