摘要：单词不是大学英语精读教学的重点，但是要提高学生英语水平，单词是基础。从某种意义上讲，大学生对单词的掌握程度直接影响其英语学习的效果。因此，在大学英语精读教学中正确引导学生记忆单词变得很有必要。 关键词：大学英语精读教学；引导；记忆 1.引言 英国著名语言学家D.A

1998年，教育部颁布的专业目录中，信息与计算科学专业成为一个新的数学类专业。许多高校先后开设这一新兴专业，我校也是最早一批开设信息与计算科学专业的高校之一。从专业设置上，信息与计算科学专业是由信息科学与计算科学方向交叉，形成的一个边缘理科专业，目的是培养具有良好的数学基础

摘要：自2006年国家推出《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》以来，事业单位包括高校在内的职工对此都有不同的态度和看法，并且随着绩效工资的施行也产生了一定的变化。本文将以此为着眼点，研究在此过程中应该如何构建和完善收入分配制度，提高高校教职工的薪资分配满意度，以此促进学校

摘要：共青团是党的助手和后备军，应该发挥组织青年、引导青年、服务青年、代表青年的积极作用，然而中等职业学校由于硬件和软件的限制，或者由于主观上的不重视，没有把共青团的作用发挥出来，在学校转型升级的过程中怎样明确共青团在学生教育过程中的角色和定位，建立一支高效的共青团干部队伍，

思想政治教育实验室包括两个子实验室：教师能力发展实验室和学生实践实验室，同时以独立网站为建设载体。1、教师能力发展实验室建设 加强教师队伍建设，关键在于教师能力的培养。通过建设教师能力发展实验室，使思政课教师获得更加全面、先进、实效和可持续发展的教育教学能力。其功能主要

摘要：针对部分高等学校研究生党建工作重视不够，领导体制、工作体制尚不健全，缺乏相应的专职工作队伍，条件保障还不完全到位等问题，分析了当前高校研究生党建工作的重要性和紧迫性，提出了高校研究生党建工作的管理模式，开展党建工作的有效途径，以及建立健全评优、激励机制等措施。 关键词

摘要：在高等教育事业的发展中，教师个体的发展在不同的国家重视程度不同，不同的制度下培养着不同的教师发展轨迹，但教师个体的发展面临的问题也从侧面折射出制度的问题。 关键词：教师发展；制度；问题 高校是高等教育的实践部门，肩负着科学探索和人才培养等重要任务，推动着科学的进步和

摘要：民办教育发展仍面临着诸多困难和问题，突出表现在，学校法人属性、产权回报、教师身份、优惠政策、信贷融资以及办学自主权等方面的问题，尚未能从宏观层面得到有效破解，已成为制约民办教育深入持久发展的瓶颈因素，严重阻碍着民办教育的发展，十八届三中全会提出促进教育公平和发展，为民办

摘要：2010年教育部启动了“卓越工程师教育培养计划”（简称“卓越计划”），该计划旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才。本文阐述了卓越人才培养方案的构建，分析了实施卓越计划对大学生创新与创业能力的促进作用。 关键词：卓越计划，创新与创

摘要：近年来，“普通高中比高考，中职学校比大赛”，成为评价学校办学的一个标准，各中职学校都围绕着技能大赛这根“指挥棒”来开展和评价教学。通过举办技能大赛，使学生掌握一技或几技之长，为就业打下坚实的基础；通过技能大赛来带动教学、评价教学。 理论和实践紧密结合是会计这个专业的显

摘要：随着数控技术人才需求的不断增加，企业对数控岗位人员专业技能的要求也不断提高。本文以企业需求、学生学习为调研基础，对现行数控技术专业教学模式进行分析，并提出以任务驱动型教学模式、项目式教学法为核心的数控技术专业技能型人才培养模式。 关键词：教学模式；人才培养模式；任务驱

摘要：高职院校对学生进行创业人才培养已成为引领和推进高职院校教育改革的一个重要契机和突破口，创业型人才培养的实践教学体系是高职院校培养创业人才的重要环节。根据创业人才培养的实践教学体系的内涵要求，构建了以创业人才培养为目标的高职院校的实践教学体系，从师资队伍建设、实践教学质量

摘要:本文以高职软件人才培养研究为基础，根据多年的教学实践，总结了软件测试人才培养以企业需求为导向，以能力培养为核心，根据当前市场人才需求，以“产教结合”办学思想为指导，并以正大软件职业技术学院软件测试专业学生为研究对象，经过多年的探索与实践，建立了全新的课程体系，教学内容符

摘要：对于学校而言，教师的作用是十分巨大的，其工作积极性直接决定了学习的工作效率和发展情况。对于学校管理人员而言，要想促进学校的不断发展，提升学校的教学水平，就必须强化教师的自我激励意识，在学校管理中开展人性化管理，重视与教师的沟通和交流。本文针对学生管理中教师的自我激烈以及

摘要：关键人才对组织目标的实现起着不可或缺的作用,他们对组织的未来发展具有举足轻重的影响。本文对关键人才的特征、关键人才流失的原因、如何留住关键人才进行了论述。 主题词：人才流失应对措施 21世纪是知识创新和科技创新持续发展的世纪。在国内外的各种竞争中，人才的竞争成为焦点

摘要：现代企业的人力资源管理由过去的人事处理向战略性的人力资源管理转变。人才作为企业重要的战略资源，已成为企业确立竞争优势。把握发展机遇的关键。“选、用、育、留、出”构成了现代企业人力资源管理的基本职能，而人才引进尤其是青年人才的引进是人力资源管理的第一环节，也是人力资源管理

摘要：近年来，大学生就业难、企业招工难成为社会普遍存在的客观现状，并引起社会各界人士的重视与思考，原因是由于大学生求职观念与社会人力需求没有达到契合的程度。本文通过分析青岛市大学生求职观念与社会人力需求的矛盾所在，找出原因，并提出相应的缓解矛盾、帮助大学生树立正确求职观念的建

摘要：创新型人才越来越受到企业的重视，并在企业竞争中发挥重要的作用。创新型人才的培养也成为企业管理中不能不提上日程的主题。如何进行创新型人才培养，有很多路径选择。在本文中，本人结合我们县局（营销部）的具体情况，提出了创新型人才培养的基本路径，那就是组建创新团队、为创新型人才搭

摘要：对于学校而言，教师的作用是十分巨大的，其工作积极性直接决定了学习的工作效率和发展情况。对于学校管理人员而言，要想促进学校的不断发展，提升学校的教学水平，就必须强化教师的自我激励意识，在学校管理中开展人性化管理，重视与教师的沟通和交流。本文针对学生管理中教师的自我激烈以及

摘要：技工学校的实训教学是技工教育中一个重要环节。“造纸技能强训”是制浆造纸专业的实训课程，如何提高实训效果、培养出企业需要的技能人才，笔者就实际教学过程中的体会在此做一些探讨。 关键词：技工学校实训教学制浆造纸技能强训 我校制浆造纸专业是广西中等职业学校自治区示范性专业