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平衡记分卡在政府管理中的适用性分析-管理论文
追求目标的失衡:绩效管理的价值取向片面追求经济效益,造成政府绩效管理和政府官员价值的偏颇。长期以来,政府在片面理解“发展才是硬道理”驱动下,片面追求经济效益,再加上政府官员个人片面追求政治效应,直接后果就是造成了政府忽视..
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管理从“准员工”开始-管理论文
我们把在校园招聘过程中已同招聘单位签约的,但尚在学校未到公司报到的应届毕业生称为“准员工”。今天的准员工大多是80后,面对这批带着青春、朝气与梦想的准员工,企业应该如何采取措施对他们进行有效管理?(一)企业对准员工进行有..
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传贤与“主动控制”的管理秘诀-管理论文
人们知道,家族企业的世袭制既是生存发展的动力,也是制约其进一步拓展的阻碍。然而,长寿型企业在领导人的传承上,较早地打破了传内不传外的旧观念,通过传贤与“主动控制”,有效防止了家族企业走向衰败。早在1973年,杜邦公司作出..
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新形势下档案管理人员素质提升的对策-管理论文
新形势下档案管理人员基本素质要求1、档案管理人员的政治素质档案管理人员必须具备社会上各类专业技术人员共同具备的基本政治素质,即热爱党、热爱社会主义、热爱祖国和人民,坚持四项基本原则,坚决执行党和国家的各项法律和各项方针政..
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浅析萨特自由观对现代企业管理的启示-企业论文
萨特是存在主义的代表人物,“自由”是他哲学的主要标志。他把“自为存在”,即人的存在,其最大的特点解释为“虚无”。对于“虚无”的本意,他提出:大凡人呱呱落地诞生于世,初来乍到,只是首先在那儿“存在”着而已,至于别的什么都不..
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浅析萨特自由观对现代企业管理的启示-管理论文
萨特是存在主义的代表人物,“自由”是他哲学的主要标志。他把“自为存在”,即人的存在,其最大的特点解释为“虚无”。对于“虚无”的本意,他提出:大凡人呱呱落地诞生于世,初来乍到,只是首先在那儿“存在”着而已,至于别的什么都不..
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试论企业后勤计算机化管理的优势-管理论文
企业信息化是以现代信息技术为基础的新的企业管理体系,包括管理观念、管理组织、管理模式、管理技术、管理环境等一系列的改革和变化[工]。在“虚拟”的数字化企业中,依托丰富的网络信息资源,可以充分提高企业的效率,发挥企业的潜能..
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自主管理、快乐成长——班级文化建设的实践与思考
班级文化建设是校园文化建设的重要支撑点和落脚点,也是形成良好班风的载体和平台,更是学生发展个性,创设自我教育载体的阵地。我们本着“自尊、自爱、自主、自强”的班风,结合学校“以文化浸润学生的心灵,以文化影响习惯”创建和谐校..
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工程施工质量管理的研究-管理论文
一、影响工程施工质量的主要因素随着经济的飞速发展,目前建筑业已经成为拉动国民经济增长的支柱性产业,其产品质量的好坏直接关系到人民群众的生命安全。在工程施工的实施过程中,影响其施工质量的因素包括偶然因素和异常因素两种。偶然..
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浅谈有效教学的策略-教学管理论文
摘要:适应新课程改革,教师必须提升有效教学理念,掌握有效教学策略。为此,教师要拥有教育的生命灵魂,涌动课堂的生命活力,反思教学的生命行为,从而提高教学的效率。 关键词:有效教学 教学思想 教学境界 教学行为 新一轮基..
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建立企业员工职业发展“双通道”管理对策的研究-企业管理论文
企业员工职业发展“双通道”的内涵:职业发展通道是指企业为员工设计的成长和晋升的管理方案。职业发展通道设计指明了企业员工可能的发展方向及机会,企业内每位员工可沿着本企业的发展通道交换工作岗位。员工职业发展“双通道”:一是指..
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优秀班主任个人事迹材料-班主任管理论文
班主任是班集体的培育者,对班集体的形成和发展起着重要的作用。班主任的工作质量直接关系到学生成长的质量和速度。一个班集体的健康成长离不开班主任正确的教育和管理。班主任和广大教师一样,深深热爱教育事业,以高度的事业心和强烈的..
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企业优秀人才管理新思维-企业管理论文
企业管理者对那些为企业发展做出重大贡献的优秀员工的不断流失而感到烦恼。在对苏州地区68家外资企业的调查中发现,近18%的优秀员工计划年内离开公司;34%的人透露出自己并没有将全部精力投入到工作中;21%的人认为个人发展目..
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由酒店专业专科生就业问题引发的思考-管理论文
一、酒店专业专科生外流的原因1、传统观念的影响在调查中我们发现,就业观念对酒店专业专科生的就业产生了深刻的影响。不少人认为,从事这个工作,担心别人瞧不起或者家人反对。有的家长知道孩子在酒店上班也是羞于启齿,不好意思跟亲戚..
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企业技术创新与竞争优势关系分析-管理论文
进入新世纪以来,我国企业所处的外部环境发生了巨大变化,在这一复杂多变的环境下,企业只有不断创新,争取主动适应并改变环境才能为不断获取和保持竞争优势提供持续的动力源泉,因此,创新就成为企业寻求发展壮大的关键任务之一,因此,..
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保险管理学在班级管理中的尝试应用-管理论文
一、什么是保险管理学管理是一个组织通过决策、计划、组织、领导、控制及贯穿始终的创新等工作,对组织拥有的资源进行合理配置和合理应用,以实现组织既定的目标。顾名思义,保险管理学就是保险公司所使用的管理学。完善的保险管理学时十..
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关于高校博物馆藏品数字化管理的思考与实践-管理论文
一、高校博物馆的藏品管理高校博物馆隶属于某一所大学或学院,场馆规模、经费、人员、藏品等均受到学校的制约。由于高校人员编制的限制,即使是一所综合性高校博物馆,其工作管理人员也十分有限。高校博物馆在藏品管理工作方面只有量的多..
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中国西部地区区域人力资源战略管理研究-人力资源管理
我国西部地区区域经济发展面临很好的发展机遇,但与经济社会发展要求相比,还存在不少不相适应的地方,主要是高层次和高技能人才资源匮乏,人力资源管理创新能力不够,人力资源分布不尽合理等等。解决这些问题,必须坚持改革创新,从人力..
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高职“订单式”人才培养模式浅析-管理论文
“就业好才是真的好!”在市场经济日益发展的今天,这一观念日益深入人心。教育部部长袁贵仁曾经明确指出:“高等教育质量高低的一个重要体现就是毕业生就业状况,事实说明,如果一所学校的毕业生多数难以就业,就不能说这所学校的教育质..
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影响教学秘书工作质量的因素分析及对策研究-教学管理论文
摘要:教学秘书应熟悉学校教学工作的有关规章制度,熟悉本学院各专业的教育教学规律和培养计划,宣传并认真贯彻执行;应经常深入教学第一线了解教学情况,对教学中发现的问题及时向教学院长或有关部门反映并提出意见和建议;应有较强的责..