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绩效考核如何做才能发挥作用
在现代企业中应用科学的绩效考核,能合理评价员工的工作业绩,再通过及时的绩效沟通及持续的绩效改进,使员工不断提升工作能力,焕发工作热情,发挥更大的潜力。1 绩效考核的概念和作用绩效考核也可以称之为工作业绩、成果的测评等,是..
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在现代企业中应用科学的绩效考核,能合理评价员工的工作业绩,再通过及时的绩效沟通及持续的绩效改进,使员工不断提升工作能力,焕发工作热情,发挥更大的潜力。1 绩效考核的概念和作用绩效考核也可以称之为工作业绩、成果的测评等,是..