浅析电子信息工程创新技术管理

电子信息工程归属于电子信息门类，是受学生喜爱并首选的新兴学科，电子信息工程技术主要特征是运用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要实现信息的获取、处理，电子设备与信息系统的应用开发。该项工程在我国已经得到了长足的进步发展，电子信息工程已广泛覆盖到世界范围的各个领域，比如国防、军事、教育、金融、农业、工业等领域。电子信息工程使传统的生产生活模式得以变革，为经济发展、人类的生产和生活以及相关部门的管理起到重大的作用。当前，在该项工程技术的发展过程中，还面临着技术发展水平低下、技术研发人才的缺失以及人才的流失、国家政策和优惠措施扶持不利以及没有取得核心技术的主导权等问题。因此，我们必须及时加强对该工程技术的重要性认识，针对信息技术发展现状实施应对策略，以促进电子信息工程创新技术的管理。

1  电子信息工程的技术优势

第一，电子信息技术节省人力物力资源，有效提高企业管理效率。电子信息技术的发展为各个行业的发展带来极大的便利，企业传统的管理模式主要依靠人工完成，人工处理信息需要投入大量的人力物力资源，在处理过程中由于人工的疏忽、手误等因素可能造成信息的记录失误、缺失、泄露等问题，同时传统的人工处理信息为资料档案的保存带来很大难度，资料丢失损毁的现象时有发生，而电子信息工程技术的出现使这一难题完全得以规避，使用电子信息技术实行企业管理使管理工作得以优化、管理风险得以降低，从而提升企业管理效率。

第二，电子信息工程技术的发展为居民日常生活提供了极大的便利。随着电子信息工程的不断完善，其技术产物即电子产品比如平板电脑、智能手机iPad等智能终端设备广泛应用到人们的日常生活，居民可以利用这些电子设备实现网上购物、电子阅读、电子支付、生活缴费，用户可以不出家门就能实现发展目标。这极大地提高了居民的生活的效率，开阔人们的视野、增长见识、了解国家大事，丰富居民生活。总之，该项技术产品日益成为人们的日常生活不可分割的组成部分。

第三，电子信息技术极大地推动我国的经济建设，具有良好的市场就业前景。该项工程主要通过现代化手段将电子信息实现技术化的处理，随着该项工程技术的不断发展，电子信息的应用范围也在不断扩大，带动了电子信息产品的出现，加强了电子信息技术与各行各业的相互融合，促进相关产业的经济发展。另外，信息工程专业的就业前景广阔，信息工程的开发设计都需要大量的人才，电子信息工程技术专业是各个行业发展大量需求的专业，信息技术的发展为学生就业提供了大量工作岗位。

2  电子信息工程技术的发展现状

第一，电子信息工程技术发展和创新人才缺乏。人才是第一资源，创新是第一动力。信息技术的发展离不开技术的不断创新，信息技术创新的主体是人才，现代化的人才的缺失极大地影响着电子信息工程的建设步伐和建设成果，只有将现代化的电子信息技术人才投入到电子信息建设工程中，电子信息建设才能发展得更加迅速。当前摆在我们面前最现实的问题就是技术创新人才的缺乏和流失，由于对人才在电子信息技术发展中的重要性认识不足，不注重人才的培养而导致信息技术创新人才缺乏，缺少人才管理制度的保障机制导致人才被引流到经济发展水平高、保障力度好、优惠政策充足的大城市，由此造成了电子信息工程技术发展缺乏创新人才的困境。

第二，政府和相关机构对电子信息工程的扶持不到位。电子信息工程技术的发展需要充足的外部因素支持，政府的扶持力度小，我国政府在对电子信息工程的扶持上做的还不到位，我国政府对电子信息工程的相关法律法规建设不足，电子信息工程在发展过程中出现问题找不到解决的法律依据，缺乏相应的电子信息管理规范制度，这使得电子信息工程技术的发展没有明确的发展方向和发展目标，政府的优惠政策与其发展实际的衔接工作不到位，政府在为它的发展提供有力的外部环境方面做的不充分，电子信息发展领域的乱象依然存在，另外，政府对信息技术人员的保障力度不足，使得技术人员缺乏技术创新的热情和动力。

第三，电子信息工程技术发展水平低，缺乏核心技术的支撑。虽然我国电子信息工程技术已广泛同多种领域相融合，但是普遍存在的发展问题就是技术发展水平参差不齐，我国技术发展水平与发达国家相比还有很大差距，电子信息工程的核心技术缺乏，主要掌握在发达国家手中，每年我国要花费大量的成本从国外购买核心技术，这进一步增加了我国的财政负担。我国没有建立完整的信息技术创新体系，没有掌握核心技术的知识产权的自主权以及没有自主创新产品，自主研发能力比较薄弱，整体研发信息产业水平较低，在国际和国内市场竞争中没有掌握主动权，缺少完整的技术产业链，这进一步阻碍电子信息技术的发展，进而影响企业在市场上的竞争实力。

3  推动电子信息工程技术深入发展的有效途径

第一，加强自主创新能力，提高技术发展水平，加强核心技术的培育。树立自主创新意识，增强自主创新能力，提高电子信息工程的自主发展能力，加快其建设发展，将其教育放在首位，政、校、企强强联合加快建设学生的电子信息课程体系，提升电子信息的教育水平,为培养电子信息工程的专门人才打下坚实基础，加强电子信息资源的整合，加快高新技术和前沿技术的研发力度，加强科技投入，加强与国外优秀技术人员的技术学习沟通和交流，找出自身的技术发展问题和不足并及时改正，完善核心技术的体系制度建设，建立优质的电子信息产业体系，提升电子信息在国际市场上的竞争力。

第二，实施人才引进的策略，重视创新型人才的发展。人才是电子信息工程技术创新的第一资源，人才引进能够推动电子信息工程的建设进程，为此要不断培养人才、引进人才、留住人才。电子信息工程企业首先要树立正确的人才引进理念和人才使用观念，合理分配领军人才、高级专业技术人才、高成长性优秀青年人才的引进比例，强化智者用其谋、勇者用其力、慧者用其才的人才使用观念。以人才资源为支撑，搭建优良的科研平台，努力把本土人才培育成技术人才。政府实施人才优惠政策，开启人才引进的绿色通道，加强国家的宏观调控，在住房、养老、交通、医疗、子女入学等方面给予人才更多的优惠保障，为人才的技术创新做好充足的保障工作，为人才进行技术创新清楚阻碍性因素。

第三，政府和有关机构要大力扶持电子信息工程的技术创新并辅之以资金保障。该项工程的发展以及创新需要外来因素的支撑，尤其需要政府的辅助支持，政府要从电子信息工程发展的现实需要出发，制定切实可行的扶持政策，加大对电子信息工程的政策倾斜和优惠力度，优惠政策要与企业发现策略相协调，发挥引导、调控功能，不断完善电子信息工程的管理制度，规范电子信息工程的运营管理，加强对电子信息工程人员的权益保护，加强对市场的宏观调控运用计划、调节、行政等多种手段治理电子信息发展的阻碍因素，净化市场环境，为电子信息工程发展打下坚实基础，促进调高其在国际市场和国内市场上的竞争实力。另外，政府还要做好其资金顶层设计工作，全方位、多层次为它的发展创新铺好道路，从而为信息技术创新提供充足的政策和资金保障。

4  结语

随着电子信息工程的不断发展，电子信息工程技术也广泛应用到各个领域并发挥技术优势，变革传统领域的发展模式，为传统领域建立起一部全新的目标指引，该项技术的发展使能够迅速处理数据并以电子形态呈现出来，极大提升了管理的效率以及水平，但是从电子信息工程的发展现状来看，电子信息工程缺乏技术创新的人才、技术水平与发达国家差距大、核心技术掌握在发达国家手中，政府和相关机构对电子信息工程的技术发展扶持不到位，这些因素都严重制约着我国的电子工程的现代化技术进程，为此，相关人员必须认识到电子信息工程技术的重要性，加强信息技术投入，重视技术人才的引进，政府加大电子信息技术的优惠政策。唯有如此才能促进电子信息工程技术的进一步创新。

本文来源：《企业科技与发展》：http://www.zzqklm.com/w/kj/21223.html