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学术期刊,请给新人一个机会

作者:中州期刊联盟来源:www.zzqklm.com日期:2020-01-09人气:2324

 来自一则真实的对话 

                            作者: 我想问一下核心期刊怎么发?

                            中州期刊联盟: 您是哪个专业?

                            作者:xxxx

                            中州期刊联盟:方便问一下单位情况吗?

                            作者:在读研究生

                            中州期刊联盟:自己发比较难,可以带导师二作吗?

                            ……



研究生,一个被人羡慕又苦哈哈的人群。


羡慕:高学历,人才储备军,上学有钱拿。


苦哈哈:研究生越来越多,马上也将步入“不值钱”行列;要想顺利毕业,必须发核心,但是核心,哪是好发的呢?


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上面的对话是真实存在的。


当前,很多高校和科研机构要求研究生在读期间必须公开发表学术论文。但是,研究生,现在想发核心,被拒的可能性很高,不仅要看文章质量,还要看作者。


按理说,学术期刊作为当代学术的前沿阵地,引领着学术的未来发展,承担着“力推信任、繁荣学术”的使命。应该对未来的学术人才有一定的包容性,然而事实上,部分学术期刊却是背道而驰的,特别是对在读研究生的论文,加以排斥和歧视。


主要表现在以下几个方面:


第一,直接“拒之门外”。按照常理,学术期刊和投稿者是平等的合作关系,期刊对来稿应该一视同仁。一般而言,很多在读研究生的稿件都是历经一番努力,费尽心思撰写出来的,虽然有一些不成熟,但其认真态度和创新精神应该值得鼓励。然而,一些学术期刊根本不把研究生的稿件放在眼里,甚至连初审的资格都不给,就直接拒之门外。这些期刊非以“质”取稿,而是以“名人”、“职称”、“关系”取稿,只为所谓的“学术大佬”鸣锣开道,却不为初露头角的“青年才俊”提供平台。


第二,稿件“石沉大海”。学术期刊的审稿到刊发周期,一般至少半年以上,有的甚至更长。有些学术期刊对来稿有所例行回执,如“我们正常审稿期为三个月,之后可自行处理”。然而,某些所谓的“核心”期刊,犹如一尊尊“庙神”,只见“膜拜”之人趋之若鹜,而想得到一丝回音却“难于上青天”。


第三,录用“重金买卖”。当前,版面费问题可谓是研究生发表论文时最头痛的事情。当研究生知晓自己经过搜集资料、反复思考和不断修改所写的论文被采用时,第一反应即是心潮澎湃、兴奋不已。然而,接下来“多则近万元,少则近千元”的版面费,往往令他们进退维谷、左右为难。令人瞠目结舌的是,部分学术期刊竟然按“级别”收钱,教授、副教授免收;讲师、助教按“市场行情”收取;至于研究生就另外开价,有的为了赶在毕业前刊出,还要交所谓的“加急费”。更有甚者,某些学术期刊已经活生生地沦为以收取版面费过活的“寄生虫”。


第四,退改“要求苛刻”。由于在读研究生缺乏论文写作规范的系统培训,再加上对学术期刊的征稿要求知之甚少,缺少投稿技巧,因此,论文难免出现诸如选题旧、质量差、语病多、逻辑乱和参考文献不规范等问题。有的学术期刊对研究生作者持鼓励态度,会耐心指出问题,要求认真修改。然而,有的学术期刊却故意为难,打着“退改”的名义,要求其“在参考文献中至少引用本刊近三年的两篇文章”,而且“必须挂上一个博导老师或把自己导师放在第一作者”,否则不予发表。


第五,退稿“敷衍了事”。学术期刊为了长足发展,坚持质量第一标准理所当然,退稿无可厚非。但是,在退稿时,学术期刊应该清楚地向作者说明具体原因。尤其是研究生,他们很想知道为何被退,在哪方面还需要提高。这时候,如果学术期刊不给予鼓励,就有可能大大挫败其积极性。有的学术期刊尽管给出了退稿原因和意见,但多数也是“例行公事”,内容千篇一律;有的学术期刊则态度恶劣,研究生作者电话咨询退稿理由,往往遭遇冷言冷语。

(摘选,作者单位:天津师范大学马克思主义学院)


以上,确实是不争的事实,并且,当下,一时半会儿是改不了的。


学术期刊为什么会歧视学术新人呢?


第一,思想固化。还记得下面这张图吗?人民日报发布的,圆圈代表了人类的所有知识,带有颜色的部分是研究生所拥有的知识区域,它所占不超过整个圆圈1/5,有的人三年过去,甚至还会倒退。在编辑部看来,研究生的“学术论文”其实是没有多少学术含量的。


研究生论文发表


第二,经济考量。一本期刊,版面是有限的,编辑部是自负盈亏的,如何在有限的版面内确保最大的受益(影响因子等)是编辑部要着重考虑的。学术新人的文章,若非是质量特别高,其他的,作者本就一文不名,怎么会给编辑部带去更多的引用呢?!


很多事情,凭我们的力量是没有办法改变的,我们能做的,只是努力提高自己去迎合他的要求,以期不被淘汰而且。三点建议送给学术新人:


1)作文时:力求文章质量要高,查重步骤不可缺少;

2)投稿前:了解学术期刊要求,导师二作最好带上;

3)投稿中:认真检查投稿事项,格式命名一定准确;

4)询问时:礼貌询问最是关键,不可频繁电话催促;

5.1)退稿后:电话询问退稿原因,认真琢磨如何修改。切忌不要妄自菲薄,有的文章还可以改投别的刊物;

5.2)录用后:录用不是结束,而是新的开始,要继续科研,阅读文献,争取尽早成为学术老鸟。

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