昨天，小编接到3个核心期刊增刊的问题咨询。聊下来，发现增刊能用于高级别课题结项，且是共识，不只是一个单位有这样的规定。

核心期刊增刊真的能用吗？到底是谁在发表核心期刊增刊呢？

曾经那些，因为硕讲身份被核心期刊拒稿，只能看着别人结项自己只能延期的酸楚……似乎不太值得了！

今天，就来给大家科普下——核心期刊增刊

1 什么是增刊？

所谓增刊，就是期刊在正常刊期之外，额外出版的一期或者两期。增刊的出版需要经过上级出版单位的许可，属于正规出版物。从这一点来说，它和假刊、套刊是不一样的。

但是长久以来，学术圈对增刊的态度一直是将其放在鄙视链最底层的。很多作者一听到“增刊”，第一反应就是“评职称不认”“毕业不算”。

事实真的如此吗？

不完全对！！！请继续往下看。

我们先来说下，增刊的分类，根据刊物级别，增刊也可以分为核心期刊增刊和非核心期刊增刊。而后者基本上是没有人在意的。

原因很简单，非核心期刊对文章质量以及作者身份的要求不算苛刻，普通作者的文章就足够发表一篇非核心期刊了，且可以是不收版面费的期刊。作者就没有必要再考虑非核心期刊的增刊。

那核心期刊的增刊，就有价值了吗？

2 核心期刊增刊！

结论先行：核心期刊的增刊，在评职称、结项过程中均可使用，特别是企事业单位以及民办高校、专科单位。

原因有二：

首先，核心期刊增刊属于正规期刊，且刊发在核心期刊上，被中国知网/万方等数据库收录，虽然标注了“增刊/S”字样，但刊号、主办单位等都和正刊一模一样。很多单位在文件中要求“在核心期刊上发表高质量文章”，但并不区分正刊和增刊。

这种情况下，增刊的能用度就比较大了。有的老师一听“增刊”，比较抗拒，心里想“正刊更好吧”。评职称这个事情呢，也是撑死胆大的，第一批发核心期刊书评的优先评级，第一批发省级党报的先享受副高职称……循规蹈矩，自己给自己设限的人，只能看着别人成功。

小编也咨询了某高校科研处的老师，关于核心期刊增刊发表论文，得到的回复是——“我们只看是不是核心期刊收录，是不是双刊号有CN和ISSN，是不是在规定时间内发表的。至于正刊还是增刊，一般不做区分。”

其次，核心期刊增刊并没有因为不是正刊就过度放水。我们都投过核心期刊，为什么有的稿件收到的回复是，“文章质量可以，拟增刊采用，文章需进一步加工修改”；而有的稿件要么石沉大海，要么直接逾期自动退稿处理呢？

核心期刊增刊不是有稿就发，更不是谁都可以发的。增刊也有增刊的采用标准，太垃圾的文章也是不会录用到增刊上面的。

由于版面限制或选题方向等原因，部分质量尚可但不够“惊艳”的论文，会被建议发表到增刊。比如下面这个投稿，文章选题和刊物相关，但不是重点报道内容，所以建议发到增刊。

事实上，很多核心增刊比某些普通期刊，甚至是大学学报的质量还要高。当增刊的内容质量都是有保障的，评职称、结项怎么可能不被认定呢？

2025年，题为《数字化转型***绩效》的文章发表在某北大核心期刊S1增刊上，因为文章质量确实可以，经审核后，没有等正常出版，直接给网络首发了。收录知网后，刚2周半时间，下载量达到4334次，并连续多周成为知网周下载排行前三名。

就这个传播热度，增刊不如正刊吗？评职称不能当做代表作吗？

真的，我们别再把核心期刊增刊当做“洪水猛兽”了。

3 增刊虽好，投稿需谨慎！

写到这里，小编也必须负责任的加一句：不是所有的单位都能认增刊的。

确实会有单位明确写到“核心期刊的增刊不予认定”，如果是这种情况，想必也不会看到最后了，更别说发增刊了。

虽然评职称、结项能发核心期刊增刊，但如果是想日后申请更高级别的课题，还是尽量发正刊，多给自己攒攒经历。

各位还是要根据自己的实际情况进行具体考量哈。

另外，提醒大家：增刊不是正刊，如找渠道投稿，千万问清楚，别让人忽悠了！