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审稿人是不是有病?细数那些让人崩溃的审稿操作!

作者:www.zzqklm.com来源:www.zzqklm.com日期:2025-09-03人气:11

真的服了!求审稿人做个人吧!


论文审稿意见回来了。但审稿人怎么说?“嗯,这个idea很有意思,但是……”“最怕就是这个“但是”。“但是,你能不能补充一下这个实验,再验证一下那个数据,顺便把参考文献更新到最新,最好再重新梳理一下逻辑框架……”


这“稍微补充一下”的工程量,没个小半年根本下不来。最绝的是,提出的问题吧,你说它没道理,它好像沾点边;你说它有道理,它又完全没戳到核心创新点。越来越觉得,有些审稿人吧,他那不是严谨,他就是纯粹的……嫉妒。

真的,审稿人基本就逃不开下面这四大问题:


第一大问题:拖!就硬拖!你的论文投出去,石沉大海,杳无音信。你催稿,对方回复“审稿人还在审”。审啥呢?可能他忙着搞自己的研究,没空搭理你;也可能他一看这文章不错,心里一咯噔,先压一压,赶紧把自己的类似研究改改投出去再说。你的时间和灵感,就在他的拖延症和小心思里,一点点被耗光了。


第二大问题:提一堆不专业的神仙意见你明明用的是领域内公认的方法,他非要你换成另一种冷门的,换就换吧,他还说不出个所以然。要么就对你工作的意义视而不见,揪着你某个单词的拼写或者格式问题大做文章。为啥?因为挑这种刺不费脑子啊,还能显得他“看得很仔细”。真正需要他展现专业水平的时候,他反而哑火了。


第三大问题:挤牙膏式审稿,玩人呢?你好不容易把他第一轮的十个问题都解决了,满怀期待地返回去。结果,第二轮他看着你的修改稿,又能冒出十个新问题!合着第一轮他是憋着没说全呗?就这么一轮轮地折腾你,直到把你所有的耐心和热情都磨没。这不是审稿,这是服从性测试,目的就是告诉你:谁才是这里的老大。


第四大问题看人下菜碟如果你是大佬的学生,或者来自顶尖名校,那审稿流程可能一路绿灯。但如果你是个没什么名气的青椒或者博士生,呵呵,那你可就得做好被用放大镜审视的准备了。同样的工作,大佬团队做叫“开创性研究”,你来做可能就是“创新性不足”。这种基于出身和资历的歧视,才是最让人无力的。


遇上上述审稿心理,真的快被气死!不得不说有时候学术圈的嫉妒心真的很可怕。这种心理扭曲了本应公平、专业的学术评价。


那碰上这种审稿人,咱就只能自认倒霉,原地爆炸吗?当然不是!几个小技巧,帮你稳住心态,见招拆招:


第一,把他当甲方,用魔法打败魔法。别把审稿意见当成对你个人的否定,就当是来了个需求不清还特别事儿妈的甲方。他提的意见,合理的部分,咱乖乖改好,显得咱专业又听话。对于那些离谱的、不专业的意见,别客气,直接引用文献、搬出权威教材的原话,有理有据地、礼貌地怼回去。你就把他当成一个需要被说服的客户,用比他更专业的姿态告诉他:“您这个建议很好,但根据XX定律,我们目前的方法才是最优解。” 记住,你的目标是过关,不是和他吵架,所以态度一定要恭敬,但论据必须硬核。


第二,学会哭惨,合理求援。如果审稿人明显是在无理取闹或者故意拖延,别一个人硬扛。第一时间联系编辑! 这是最最重要的一步。你可以写一封礼貌而清晰的邮件,向编辑说明情况:比如“审稿人A提出的XX要求,我们认为与本研究核心关联不大,且需要额外耗费数月时间,恳请编辑判断是否有必要修改”。把皮球踢给编辑,让他来做裁判。编辑的目标是发表好文章,如果审稿人真的不靠谱,编辑通常会站在你这边。


第三,心态不能崩,牢记这不是我的错被拒稿、被提奇葩意见,在学术圈几乎是人人必经的“洗礼”。一次被拒绝不代表你的研究没有价值。千万别因为一两个“柠檬精”审稿人就陷入自我怀疑。骂完之后,该吃吃该喝喝,把意见晾一边,冷静几天再看。如果发现对方说得有道理,那就赚到了;如果确认对方就是瞎搞,那就结合第一、二条策略,行动起来。你的信心是你最宝贵的资产,别让无关的人轻易摧毁它。


和审稿人斗智斗勇,几乎是每个科研打工人的必备生存技能。祝大家都能遇上神仙审稿人,万一遇不上,也希望你能用上面的招数,顺利通关!

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