浅谈强化党建引领在团结凝聚新就业群体中彰显党组织政治功能

摘要:随着新经济形态的快速发展,新就业群体以其灵活多样的就业方式,成为推动社会经济运行的重要力量。然而,由于该群体流动性强、组织化程度低,亟须通过党建引领实现有效团结与凝聚。强化党建引领,不仅是加强思想政治工作的内在要求,更是夯实基层治理基础、扩大党的群众工作的战略举措。本文旨在探讨如何通过强化党建引领,彰显党组织在团结凝聚新就业群体中的政治功能。

　　关键词:党建；新就业群体；团结

　　当下一些地区的党组织在新就业群体里还没有达成完全覆盖,服务的内容以及形式也没能充分契合这一群体的实际需求,使党组织在思想引导、情感联结以及组织吸纳这些方面所取得的效果不太理想。另外面对新业态、新模式快速发展的情况,党建工作的理念、机制以及手段都急需创新,以此来提升党组织在新就业群体中的政治引领力和凝聚力。

　　一、党建引领团结凝聚新就业群体的重要性

　　(一)提升思想认同与价值引领

　　新就业群体呈现出流动性较强以及组织化程度偏低的特点,这种情况下,他们在价值观念方面容易出现多元化以及分散化的状况[1]。借助党建引领这一方式,可以强化针对他们的思想政治教育,引导他们树立起正确的理想信念,提高他们对党和国家的认同感,构建起共同的精神家园,凝聚起向上向善的价值力量。

　　(二)促进组织融合与服务保障

　　党建工作借助构建基层党组织以及党群服务站的方式,把新就业群体切实有效地归入组织体系之中,以此提高他们的归属感以及凝聚力。依据新就业群体多样化的需求状况,开展就业指导、权益维护、心理疏导等一系列服务,达成党建工作与关爱举措的相互融合,推动这一群体朝着健康方向发展。

　　二、当前团结凝聚新就业群体工作中党建引领存在的不足

　　(一)组织覆盖不全,难以实现有效凝聚

　　新就业群体呈现出分布较为分散且流动颇为频繁的状况,在一些区域以及行业当中,党组织尚未达到完全覆盖,使党建工作的触角没能充分延伸,难以把广大群体纳入党组织的工作视野以及服务体系之内,对政治引领的广泛性与实效性产生了影响。

　　(二)服务方式单一,难以贴合实际需求

　　目前,部分党建活动依旧采用传统模式来开展,缺少针对性以及互动性,无法契合新就业群体在就业指导、权益维护、心理支持等多方面的多样化需求,使党建服务对这一群体的吸引力较弱,参与度较低。

　　(三)宣传引导不足,认同感凝聚力弱

　　某些地区在针对新就业群体的宣传工作以及人文关怀方面有所欠缺,党建工作在塑造群体归属感与认同感这一方面存在不足,使部分群体对党组织缺乏认知以及情感上的认同,难以营造出主动向党组织靠拢、积极参与党建相关活动的良好氛围。

　　三、强化党建引领彰显党组织政治功能团结凝聚新就业群体的举措

　　(一)加强组织覆盖,筑牢战斗堡垒

　　新就业群体有流动性较强以及组织较为松散的特点,若想充分发挥党建引领的作用,就要构建起覆盖范围广泛、结构合理且运转高效的基层党组织体系。基层党组织应依托快递网点、网约车平台、外卖服务站等新业态聚集的区域,推动党组织“应建尽建”,在楼宇、园区、商圈等地方设立“联合党支部”或“流动党员服务点”,形成常态化的联系机制。街道和社区党组织要建立新就业群体的名册,做好动态管理工作,保证每一名党员都处于组织之中,比如可在快递员集中的配送站设立“红色驿站”,提供休息、充电、饮水等基础服务,吸引群体向党组织靠拢,逐步达成“人在群中、群在网中、网有党建”的格局。

　　(二)创新服务载体,满足多元需求

　　新就业群体有着多样的需求、紧张的节奏以及特殊的接触渠道,党建工作需要突破传统模式,创新服务内容与形式,以此提高吸引力和实效性,借助打造贴合群体生活实际的服务平台和活动载体,让党组织成为他们信赖的依靠、温暖的港湾,提高政治功能。基层党组织可依托社区党群服务中心设立“新就业群体服务专窗”,借助预约制为他们提供政策咨询、法律援助、健康体检等服务。开发“红色E站”微信小程序,整合学习教育、党务管理等功能,契合他们在移动端获取服务的习惯。

　　(三)营造良好氛围,增强群体认同

　　党建工作要有效推进,不能只依靠组织建设和服务供给,还要在全社会营造出关心尊重理解新就业群体的良好氛围,借助舆论引导典型宣传以及情感交流,提高群体对党组织的情感归属与认同感,引导他们主动向党组织靠拢,提高党的政治功能。社区党组织可在城市显眼区域设立“最美新就业群体榜样墙”,宣传优秀快递员外卖员等典型事迹,激发群体的荣誉感。利用社区宣传栏LED电子屏等载体常态化展示正能量事例,结合传统节日,社区党组织可以组织“邻里关爱送温暖”活动,给新就业群体送去慰问物资和节日问候,传递组织温暖。

　　四、结语

　　综上所述,强化党建引领是团结凝聚新就业群体以及彰显党组织政治功能的关键途径,借助强化组织覆盖、创新服务载体以及营造良好氛围等举措,可切实有效地提升新就业群体的归属感与认同感。党组织需要积极顺应新业态的发展趋势,持续拓展工作方式以及工作内容,促使党建工作更加贴合群体实际情况,发挥出政治引领、组织凝聚以及服务保障等作用,以此推动基层党建和社会治理协同发展。

文章来源：《经济导报》 https://www.zzqklm.com/w/qt/35712.html