融媒时代做好国有企业思想政治工作的有效途径

随着信息技术的快速发展，融媒体时代已经到来。这一时代特征深刻影响着社会各个领域，国有企业思想政治工作也不例外。融媒体为国企思想政治工作带来了新的机遇和挑战，如何在这一背景下创新工作方法，提升工作实效性，成为当前国企思想政治工作的重要课题。国有企业需紧跟时代步伐，充分利用融媒体的优势，探索出适合自身特点的思想政治工作新路径，使教育内容更加贴近职工实际，形式更加灵活多样。

一、构建融媒平台，拓展思想政治工作阵地

面对融媒体时代的挑战，国有企业应当积极构建自己的融媒体平台，拓展思想政治工作阵地。一是打造企业自有媒体矩阵。这包括建立企业官网、微信公众号、微博账号、短视频平台等，形成全方位、多层次的新媒体传播体系。通过这些平台，企业可以及时发布权威信息，传播正能量，增强思想政治工作的时效性和覆盖面。二是整合线上线下资源，实现全方位覆盖。线上平台可以与线下活动相结合，如通过线上直播线下讲座、线上互动线下实践等方式，增强思想政治工作的吸引力和参与度。同时，可以利用大数据技术，分析职工关注的热点问题，有针对性地开展思想政治工作，提高工作的精准度和实效性。三是强化平台管理，确保信息安全。在构建融媒平台的过程中，国有企业必须高度重视信息安全问题，建立健全信息安全管理制度，加强对平台内容的审核和监管，防止不良信息的传播。同时，要加强对职工的信息安全教育，提高职工的信息安全意识和防范能力，确保融媒平台健康、有序运行，为思想政治工作提供有力支撑。

二、创新内容形式，增强思想政治工作吸引力

在融媒体时代，内容仍然是思想政治工作的核心。为了增强思想政治工作的吸引力，必须创新内容形式。首先，要开发适合融媒体传播的内容产品。这包括制作短视频、动画、H5页面等新媒体内容，将抽象的思想政治理论转化为生动形象的视听语言，提高内容的可接受性和传播效果。其次，要运用互动式、体验式教育方法。可以利用新媒体平台的互动功能，开展在线问答、话题讨论、知识竞赛等活动，增强职工的参与感和获得感。同时，可以开发虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等技术，创造沉浸式的学习体验，使思想政治工作更加生动有趣。再次，要注重内容的时效性和针对性。紧跟时代步伐，及时回应职工关心的热点难点问题，制作贴近职工生活实际、反映职工心声的内容，增强思想政治工作的感染力和说服力。此外，还可以结合企业特点和行业特色，开发具有企业特色的思想政治工作内容，如企业文化故事、行业先锋事迹等，展示企业良好形象，激发职工归属感和自豪感。通过这些创新的内容形式，可以有效提升思想政治工作的吸引力和影响力，为企业的稳定发展提供有力保障。

三、加强队伍建设，提升思想政治工作水平

在创新内容形式的同时，加强队伍建设也是提升思想政治工作水平的关键。一方面，要加大对思想政治工作队伍的培训力度，提高他们的政治素养、业务能力和媒介素养，使他们能够更好地适应融媒时代的要求，有效运用新媒体工具开展工作。另一方面，要建立健全激励机制，鼓励思想政治工作者积极创新，不断探索适合企业自身特点的工作方法和路径。再一方面，要加强队伍之间的协作与配合，形成合力，共同推动思想政治工作的深入开展。可以通过定期组织交流活动，分享工作经验和成功案例，促进队伍成员之间的学习和成长。同时，建立明确的职责分工和协作机制，确保各项工作有序进行，避免重复劳动和资源浪费。通过这些措施，可以打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的思想政治工作队伍，为企业的稳定发展提供坚实的人才保障。

四、强化互动反馈，深化思想政治工作效果

在融媒体时代，互动与反馈是提升思想政治工作效果的关键环节。国有企业应充分利用融媒体平台的交互性，加强与职工的沟通与交流。通过设立在线问答、意见征集、满意度调查等功能模块，鼓励职工积极表达自己的想法和意见，及时反映工作中遇到的问题和困难。此外，国有企业还可以通过融媒体平台开展各类互动活动，如线上知识竞赛、主题征文、短视频创作等，引导职工积极参与其中，加深对思想政治工作的理解和认同。通过这些活动，不仅可以丰富职工的业余生活，还能在轻松愉快的氛围中传递正能量，提升职工的思想政治素质。

五、完善评估机制，确保思想政治工作实效性

在构建融媒平台、创新内容形式、加强队伍建设及强化互动反馈的基础上，国有企业还需进一步完善思想政治工作的评估机制。通过建立科学合理的评估指标体系，定期对思想政治工作的成效进行量化考核，可以及时发现工作中存在的问题与不足，为后续改进提供依据。同时，将评估结果与奖惩机制挂钩，激励广大政工干部积极投身思想政治工作，不断提升工作质量和水平。

国有企业应当充分认识到融媒体时代的特点，主动适应变革，创新工作方法，将思想政治工作与企业改革发展紧密结合，为企业的可持续发展提供坚实的思想保障。未来，国企思想政治工作还需要不断探索和实践，以适应融媒体时代的新要求。

文章来源：  《河南经济报》   https://www.zzqklm.com/w/qt/34236.html