为啥很多高校老师不愿意当副院长？——我见过太多副院长，上任时还是学术新星，五年后连青年基金都申不到了

“副院长？听起来高大上，但……”

老张上个月被领导“约谈”了。

院长语重心长：“小张啊，院里缺个副院长，你科研好、人缘也不错，考虑一下？”

老张表面微笑点头，回家后却愁得连发三条朋友圈：“求问：如何礼貌拒绝当副院长？在线等，挺急的。”

你可能会问：升职加薪不香吗？

但真相是：对很多高校老师来说，副院长这个头衔，像极了《围城》里那句经典台词——“城外的人想冲进去，城里的人想逃出来。”

图源：知乎

当了副院长，我的时间都去哪了？

去年刚当上副院长的李老师，现在每天的状态是：

早上8点：处理学生宿舍矛盾

上午10点：开预算分配会议（“文科实验室要买显微镜？这钱该不该批？”）

下午3点：应付上级检查（“迎评材料今晚必须交！”）

半夜12点：终于打开电脑改论文，发现审稿人提了20条意见……

“我现在最羡慕的，是那些能准时下班去接孩子的同事。”——某985高校副院长深夜朋友圈

学术圈潜规则：

“搞行政？你的学术生涯可能就废了！”某211学院教授，十年前评上副院长时手握5篇顶刊，如今……

“最近五年，我一篇一区论文都没发出来。”

某双一流高校教授直言：“我见过太多副院长，上任时还是学术新星，五年后连青年基金都申不到了。”

问原因？

时间黑洞：一周6个会，哪有空做实验？

资源诅咒：当了领导，反而不敢申请自己的项目（怕被说“以权谋私”）

同行暗箭：“他论文都是挂名的吧？毕竟手里有权力……”

说白了：在高校，学术才是硬通货，行政岗干得再好，评职称时也比不上一篇顶刊。

那些没人告诉你的“副院长刺客”

你以为当领导只是忙？太天真了！

学生安全、师德师风、经费监管……每个环节都是“高压线”

同事调课、研究生名额分配、职称评审投票，处处是雷区

副院长，像在钢丝上跳舞，稍有不慎就满盘皆输。

更扎心的是：“你以为是领导？其实不过是高级打工人。”

为什么还有人抢着当？

当然，也有人主动争取副院长职位，比如：

“曲线救国”派：靠行政资源拉项目、建实验室，再杀回学术战场

“佛系养老”派：反正论文拼不动了，不如混个职级等退休

“真·理想主义”派：就想改革教学、服务师生（致敬！但凤毛麟角）

高校教师的“权力围城”，该怎么破？

当副院长这件事，本质上是个“既要又要”的困局：学校希望学者既当科研猛将，又做管理全才；教师自己却不得不在“发论文”和“开大会”之间精疲力尽。或许真正的出路在于：让行政的归行政，学术的归学术。否则，“副院长”这个头衔，终将成为压垮高校教师的最后一根稻草。

你怎么看？如果是你，会选择当副院长吗