4G时代网络编辑的定制培养探讨

4G时代是在3G技术基础上研发应用的新的通信技术，在人们的生活当中应用比较广泛。4G时代的到来也对网络编辑工作产生了影响，网络编辑需要进一步提升自身业务能力，从而在实际的工作中能更好的应对新挑战。

4G时代下的网络编辑需要具备新的素质，主要体现在以下几个层面：

其一，掌握不同文化思维。新时代的发展下，网络技术的应用比较广泛，网络编辑自身也要转变思维，在广泛的服务群体方面，要能和受众间互动进一步加强，服务对象在文化教育以及文化背景等层面的不同，这就需要网络编辑要有跨文化的素质，从而才能在具体的服务过程中提供优质的服务，而融合掌握不同的文化思维就显得格外重要[1]。

其二，熟练多媒体技能。4G时代下的网络编辑人员自身要能对多媒体技能操作达到娴熟的目标，应对新的网络技术应用服务工作的需要。4G网络技术的广泛应用下，高清视频得到了良好发展，能突破网络局限服务更多人群。网络编辑工作人员也要在文字到视频方面提高工作的要求，提升自身操作多媒体的技能[2]。

其三，多种终端应变能力。4G时代下网络编辑工作人员要能熟练掌握多样化移动终端应变能力，在新的时代背景下，超高速网络基础上个应用软件程序层出，在移动终端中发挥了比较重要的作用。网络编辑工作人员就要能对不同的移动终端应变素质不断提升，结合终端要求来和各终端内容紧密结合起来，如此才能从整体上提升工作的质量。

其四，完善的知识结构。4G时代下的网络编辑需要有完善专业知识结构，跨学科知识结构，在网络的管理维护方面能力达到工作的要求，能对计算机技术以及网络管理维护方面的工作灵活应对[3]。

1.24G时代网络编辑定制培养的必要性

4G时代下的网络编辑定制的培养工作实施有着其必要性，由于4G时代网络的发展比较迅速，网络编辑就必须要升级发展，市场对网络编辑人才的需求量比较大，也对网络编辑提出愈来愈高的工作要求。再有，市场以及网站个性化点菜，也需要对网络编辑进行针对性的培养，从而适应新时期工作发展的要求，复合型的应用创新网络编辑人才缺位，这些都需要对网络编辑进行定制培养。网络编辑批量定制培养，校企生三方共赢，结合4G时代的网络编辑工作的要求和特征进行针对性培养，这就能摆脱传统在校单一理论学习，在和校企进行结合下针对性定制培养，更能满足市场对人才的需要。

2.4G时代网络编辑定制培养的措施

4G时代网络编辑定制培养工作的开展，需要从多方面加强重视，注重措施方法的灵活运用，从以下几点要加强重视：

2.1强化定制培养的力度

面对4G时代的网络编辑工作要求的提升，在人才的培养方面也要注重针对性培养，有条件的开设网络编辑专业，哦培养从事编辑职业的高素质人才，为网络以及文化产业发展输送人才，网络媒体当中金鼎定期网络编辑再教育，通过学习才能有助于提升网络编辑的能力素质，从整体上提升网络编辑人员的专业素质[4]。定制培养的实施，就是针对性市场对网络编辑人员的要求而采取的培养措施，要在这一方面加强力度。在4G时代的网络发展背景下，专业化人才的培养，就要注重和企业个性化发展需求相结合，注重专业教学的改革调整，最终实现网络编辑和市场的无缝对接。

2.2定制培养模式设计

4G时代网络编辑定制培养工作的开展需要设计出完善的模式加以应用，通过一校多企的培养模式设计应用，能起到良好的培养效果。在该人才培养模式的运用下，按照不同的阶段实施不同的措施，首先跨专业人才选拔是基础，培养网络编辑要有本专业外的另一专业背景，所以结合网站用人单位和高校进行签协议，依照双向选择原则，修满三学期专业课学生选拔，从而形成网络编辑基础库[5]。然后进行网络编辑理论和技能的学习，成员将三学期理论知识以及技能学习吸收，为网站实践打基础。具体的培养当中，通过专业辅导员和教师的制度实施，不仅在专业教授课程外，每三、五个人就需要配备一名专业辅导员，专业辅导员能灵活跟课，这样就能有效实现一个课堂两个教师教学。各网站和高校进行协同合作，来对相应培养对象针对性教学，通过优质资源科学运用，以网站等用人单位需求为基础，把网站用人单位理念以及文化进行渗透。到了网站实践环节，这就需要注重就培养对象自由选岗和轮岗轮值等，锻炼培养人员。最后的网络编辑验收环节，就可将上一环节的培训人员进入到网络编辑待定库中后选拔成员，和用人单位进行签订临时性协议，毕业后就可签就业协议，通过动态淘汰制的方式测评。

2.3注重引导作用发挥

为能有助于提升网络编辑定制培养工作的良好开展，这就需要政府方面加强重视，能积极引导定制培养和先行试点。从具体的操作当中通过借助政府公信力以及权威性，先行试点，将优秀的培养模式作为核心，以点带面形成规模。培养试点方面政府就需要从多方面进行考虑，从师资以及资历和资金政策方面要加强重视，采取申请方式择优选取高校，将有效试点加以落实。不止如此，还要注重校企共商的模式运用，促进招生教学配套改革，这样就能有助于促进人才培养工作的良好开展。

3.结语

总而言之，网络编辑定制培养的工作开展当中，要充分注重和4G时代的发展要求相结合，针对性的培养网络编辑人员，这样才能更好的促进网络编辑人员的发展进步。从上文中对网络编辑人员的定制培养研究分析，就能为具体工作的开展提供良好的思路。

本文来源:《记者摇篮》:https://www.zzqklm.com/w/xf/22732.html