“理论宣传二人讲”的基本特点与具体应用——以贵州案例为鉴对老牌国企理论宣讲

摘要：贵州“理论宣传二人讲”模式作为创新型理论传播方式，为破解基层宣讲难题提供了实践路径。老牌国企职工队伍庞大、结构复杂，深化理论宣讲工作，有助于提升职工思想认识、增强企业凝聚力、推动企业持续健康发展。研究借鉴“理论宣传二人讲”模式，对老牌国企具有重要现实意义。本文通过剖析贵州“理论宣传二人讲”优秀案例，提炼成功经验做法，结合老牌国企发展实际，提出针对性应用策略。

　　关键词：理论宣传二人讲；理论宣讲；老牌国企

　　一、贵州“理论宣传二人讲”优秀案例分析

　　（一）案例介绍

　　案例一：双语宣讲。贵州贵定县宝山街道高原村采用“苗语+汉语”模式，宣讲党的二十届四中全会精神，聚焦农业农村现代化与乡村振兴。理论宣讲员用汉语精准解读政策内涵，本地宣讲员用苗语结合村寨发展变迁具象化阐释，让少数民族群众更直观领会政策要义，助力民族地区高质量发展。

　　案例二：校地联动。贵州财经大学公共管理学院师生走进布依族聚居地龙井村，围绕习近平总书记考察贵州重要讲话精神，通过案例深度解读、现场互动问答，精准探讨文旅产业发展中经济增效与文化传承的协同路径。活动将理论学习与实地调研有机结合，助力乡村旅游提质升级，实现校地资源共享、双向赋能。

　　案例三：万桥飞架。贵州交通职业技术学院与交通宣教中心以“万山阻隔”“万民夙愿”“万里征途”“万桥飞架”四个篇章，系统讲述贵州从“地无三里平”的交通困局到“高速平原”的历史性跨越。宣讲坚持数据支撑与故事讲述相结合，生动展现习近平新时代中国特色社会主义思想在贵州的生动实践，深刻折射党和国家事业发展的伟大成就。该报告获评中宣部“优秀理论宣讲报告”，线上线下累计覆盖超370万人次。

　　（二）案例成功实践路径分析

　　一是主题选取精准。紧扣地方发展实际与群众急难愁盼，选取具有现实指导意义的宣讲主题。面向少数民族地区宣讲，聚焦“三农”政策与乡村振兴实践，让群众直观感知理论对生产生活的指导作用；围绕乡村振兴主题，紧扣文化传承与经济发展结合点，为基层发展提供实践新思路。

　　二是人员搭配互补。专家凭借深厚理论功底、专业素养，为宣讲筑牢理论高度与政策深度；基层人员依托亲身经历、鲜活语言、本土视角，让理论阐释通俗化、接地气，实现“理论高度+实践温度”的完美融合。如驻村书记与高原村本土青年搭配、学院教师与行业先进工作者搭档，均充分发挥双方优势、提升宣讲实效。

　　三是宣讲形式多元。突破传统单一宣讲模式，综合运用歌曲演唱、图片展示、视频播放等多媒体手段，融入问答交流、分组讨论等互动环节。创新表达形式、增强场景体验，让理论宣讲从“单向灌输”转向“双向互动”，切实提升职工参与度与接受度。

　　二、基于贵州经验的老牌国企“理论宣传二人讲”设想

　　（一）内容设计

　　内容设计贴合企业实际、坚持分层分类，紧扣国企改革发展、科技创新等核心主题，结合企业发展历程、当前现状与未来战略，将党的政策理论与企业发展实践深度融合，结合企业技术创新成果与发展挑战解读国家相关战略政策，让职工明晰政策指导意义及自身岗位责任使命；同时针对不同年龄、学历职工差异化设计内容，面向老职工结合企业发展变革历程与优良传统底蕴，通过历史回顾、经验分享解读新政策和理论的赋能作用，面向青年职工结合前沿行业案例与互联网思维，依托创新理论和企业发展前景，激发其创新意识与奋斗精神。

　　（二）人员选拔与搭配

　　从企业内部遴选技术专家、业务骨干、资深职工代表、优秀青年职工代表组成宣讲团队。技术专家和业务骨干从专业角度解读企业发展战略与理论政策的内在关联；资深职工分享企业发展故事、奋斗历程，增强宣讲感染力与认同感；青年职工以年轻视角、时尚语言，吸引青年职工关注、引发情感共鸣。

　　主动对接党校专家、行业学者，与企业内部人员形成“强强联合”。党校专家提供系统理论指导、权威政策解读，确保宣讲内容政治正确、理论精准、表述规范。

　　（三）宣讲形式创新

　　积极创新宣讲形式，依托线上线下平台阵地、结合企业特色活动开展多元化宣讲。线下充分运用内部培训、主题党日、宣传栏等载体，通过专题讲座、小组讨论、宣传展示等方式普及理论要点、分享职工感悟，同时结合入企培训、技能竞赛、职工文化活动等特色场景，依托厂史馆资源讲解政策引领作用，结合岗位技能提升阐释创新理论内涵，推动理论宣讲与企业文化深度融合；线上借助企业公众号、内部学习平台、地方融媒体中心等新媒体阵地，通过系列短视频、主题直播等形式推送理论内容、解读热点话题，方便职工利用碎片化时间自主学习。

　　三、结论

　　本文通过对贵州“理论宣传二人讲”优秀案例的系统分析，提炼出“主题精准、人员互补、形式灵活”的核心经验，针对老牌国企理论宣讲面临的职工层次差异大、思想诉求多元、传统模式实效不足等现实困境，提出贴合企业实际的内容设计、多元化的人员选拔与搭配以及创新的宣讲形式等实践路径。这些设想旨在将贵州创新经验与老牌国企发展实际深度融合，切实提升老牌国企理论宣讲的针对性与实效性。

文章来源：《农业科技报》https://www.zzqklm.com/w/sci/26919.html