优胜从选择开始,我们是您最好的选择!—— 中州期刊联盟(新乡市博翰文化传媒有限公司)
0373-5939925
2851259250@qq.com
我要检测 我要投稿 合法期刊查询
您的位置:网站首页 > 期刊知识 > 正文

核心期刊评价矛盾:用两三年前的论文数据评选核心期刊,再认定当下投稿录用的论文是否为“核心论文”。你不觉得吗?这本身就很荒诞嘛!

作者:www.zzqklm.com来源:www.zzqklm.com日期:2025-08-21人气:26

有人发现吗?很矛盾的一点:

核心期刊(无论南核/北核)的评定依据都是历史数据,而一篇论文从投稿到发表往往需要两到三年的周期,导致其是否属于核心论文只能在见刊后才能确认。

这本身就有点问题啊,不管南大核心还是北大核心,本质上都是用过去的数据给期刊戴帽子。评价中心看的是过去几年的影响因子、转载率、被引频次——说白了,发奖状是看你历史表现好。但问题恰恰出在这【时间差上。

一篇稿子投出去,审稿半年,修改再审,录用后排期大半年,甚至一年——等你真的捧着印成铅字的论文时,两三年已经过去了。而在这个时候,下一轮核心期刊评选没准刚刚结束,你发的这本,可能因为学术影响力不够、综合评分下降等等说不清的原因,已经被悄悄移出了名单。

于是,你这篇当初被当做“核心成果”上报、用来评职称、结项、毕业的文章,一夜之间,突然就不算数了。

不管是北大核心还是南大核心,评的时候主要看的都是期刊过去几年的数据,比如被引用了多少次,被其他刊物转载了多少回。这些数据确实能反映期刊以前的实力,但是学术研究进可是不断往前跑的,以前的数据还能代表现在的情况吗?

这种滞后带来的不确定性,几乎每一个发过文章的人都深有体会。

这导致许多学者,尤其是青年研究者,不得不在选题时做出保守策略:追逐热点、迎合期刊口味,而不是真正追随问题本身。更长远看,当“发C刊”从手段变成目标,创新被回避,风险被厌恶,学科的深层突破又如何而来?很多时候,尤其是青年教师、博士生,没得选。

CSSCI(2025-2026版)南大核心期刊目录

插播一条信息,最新版CSSCI(2025-2026版)南核目录已经更新至404本期刊。全网最全版本,详细表格可联系客服获取!

image.png

由于本次南核目录体量相对庞大,这里呼吁大家——一起维护目录表格,您可通过以下方式向我们反馈刊物晋升信息。

第一步:点开南核期刊查询网址,点击“信息纠错”功能

http://www.xsjxkt.com/tool/ml/

image.png

第二步:在期刊校正页面,补正期刊信息,点击确认

image.png

第三步:经审核,信息无误后。您反馈的期刊信息将会更新到官网,两个地方可以展示。如果是新版南核,左侧部分会用闪动字体显示目录;右侧会滚动播放入选期刊信息。

image.png

再次感谢您的帮助!

所以问题就来了:我们到底评价的是期刊的“历史光环”,还是论文真正的学术价值?

期刊评价是滞后的,但论文发表时却依赖这种滞后评价。这导致评价体系无法实时反映论文质量,管理者却简单粗暴地依赖这种评价:好操作、易判断,一眼定生死。从管理者的角度来说。他们面对那么多学科、那么多老师要评价,根本没时间细看每篇论文。核心期刊目录就像是个快捷方式,一眼就能判断“质量”,省时省力。虽然知道这不合理,但在资源有限的情况下,似乎成了不得已的选择。可学术研究,偏偏是最复杂、最动态的。

一点点改变可能会带来质量波动,期刊团队的更换:比如编委会换届、主编换人,审稿标准可能一夜之间从严变宽——或者反过来。某个领域的火热,可能带动一批相关论文快速上线,也会迅速榨干该方向的新意;几年后热点退潮,期刊的学术影响力也随之波动。

还有很多研究问题,需要时间沉淀,需要同行慢慢批评、补充、验证——而不是在发表的那一刻就急着被贴上“核心/非核心”的标签。

这导致一种荒诞的现实:

有些人明明在做真正重要的工作,却因为发在了“非热点刊”或“正处于评分低谷的期刊”上,而被系统默认为“贡献不大”;相反,有些人反复填塞已知观点、迎合热门议题,却因为踩中了目录上的“安全区”,而被认为是“优秀学者”。

问题出在哪里?好像谁都有苦衷,但系统照样运转,每一个体都得继续承受它的重量。


网络客服QQ: 沈编辑

投诉建议:0373-5939925    投诉建议QQ:

招聘合作:2851259250@qq.com (如您是期刊主编、文章高手,可通过邮件合作)

地址:河南省新乡市金穗大道东段266号中州期刊联盟 ICP备案号:豫ICP备2020036848

【免责声明】:中州期刊联盟所提供的信息资源如有侵权、违规,请及时告知。

版权所有:中州期刊联盟(新乡市博翰文化传媒有限公司)

关注”中州期刊联盟”公众号
了解论文写作全系列课程

核心期刊为何难发?

论文发表总嫌贵?

职院单位发核心?

扫描关注公众号

论文发表不再有疑惑

论文写作全系列课程

扫码了解更多

轻松写核心期刊论文

在线留言