论党政融合,助推医院职工思想政治工作
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。医院作为护佑人民生命健康的社会公益性单位,承担着医疗救治、医学教育、医学科研、预防保健、公共卫生服务等光荣使命。做好医院职工思想政治工作,是提高职工思想觉悟、政治素养、业务能力和创新活力,推动卫生健康事业高质量发展的重要基础。
一、党政融合在医院职工思想政治工作中的优势
(一)实现优势互补
党组织具备强大的组织力和政治引导力,能够科学指导医院在发展建设中坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向,用创新理论、先进文化、正确舆论引导职工,用高尚精神塑造职工,提高职工的政治觉悟和综合素质;而行政行为直接作用于医院的医疗服务等实践活动,能够发挥其管理效能和协调功能,科学推动思想政治理论去指导医学实践;党组织统一领导,党政一心,团结协作,各司其职,能够充分发挥各自的优势,使医院职工思想政治工作更具成效。
(二)提高工作效率
大力培育和弘扬体现社会主义核心价值观的人民至上、生命至上、救死扶伤、敬业奉献精神,提升职工的理想信念、职业精神、道德修养、技术水平和创新能力,提高工作效能;推动医院在管理过程中严明纪律、守好规矩、规范行为、强化作风,促进职工间、科室间交互协作,相互支持,减少医疗资源的重复浪费,自觉并坚决执行国家政策和医院规章制度,进一步提高行政效能和服务水平。
(三)增强职工归属感
可以拉近党政领导和职能部门同职工的距离,全面掌握和深入了解职工情绪变化、思想动态、意见建议,通过综合研究分析,精准快速地解决职工关心关切的问题;可以使职工切实感受到党政领导和各个部门全方位、多层面的关怀和支持,增强对工作和生活的满意度和获得感,形成医院发展的凝聚力、向心力,增强职工归属感。
(四)促进医院和谐稳定发展
可以更好地贯彻落实群众路线,践行为人民服务的宗旨,把切实维护人民群众生命健康权益放在工作首位,最大程度满足群众需求、诉求;有助于化解职工与医院之间产生的矛盾,构建和谐的劳动关系,促进医院和谐稳定发展;推动医院持续不断规范服务流程、提高医疗质量、改善服务态度、强化社会监督,打造有温度、有热度的高品质医疗服务。
二、党政融合做好职工思想政治工作的方法策略
(一)党政思想统一合力
明确以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心,以维护人民群众生命健康安全为主要任务,把思想政治工作贯穿于为医院高质量发展服务的全过程;完善党委集中统一领导,党政齐抓共管,各部门分工协作、共同参与的思想政治工作大格局,尊重职工主体地位,关注职工利益,引导职工服务卫生健康事业发展大局。
(二)思政工作干部队伍本领过硬
优化人员结构、合理配置岗位、强化学习培训,打造政治素质高、道德品质优、业务水平高、创新意识强、工作能力精的高素质思政工作干部队伍;坚持目标导向,增强思政工作干部干事创业的决心、信心,激发工作潜能,塑造自信务实强干担当的队伍形象;不断提高思政工作干部队伍对基层工作的调研和指导能力,增强解决基层矛盾和问题的能力。
(三)工作形式灵活多元
党政融合使思想政治工作题材更多样、内容更丰富、形式更灵活,结合主题教育、专题活动、歌咏演讲、典型培育、拓展训练、团建联谊、价值总结等活动,潜移默化渗透进职工日常学习工作生活,使思想政治工作更加生动有趣,令职工喜闻乐见,达到良好效果。
(四)全面加强文化阵地建设
党政融合充分发挥文化阵地建设的教育、引导、宣传、激励作用,巩固和加强思想政治工作成果。利用红色教育培训基地、党史展、事迹展、博物馆等广泛学习宣传新时代中国特色社会主义思想,弘扬民族精神和时代精神,开展理想信念、党性修养等教育;通过院史馆、文化墙、宣传栏,以及网站、公众号、院刊、院报等,牢固树立以人民为中心的宗旨意识,凝练厚德济世、大医精诚的医院精神,开展职业道德、正向价值等教育。
(五)建立思想政治工作长效机制
建立健全职工思想政治工作的相关制度,使思想政治工作有章可循,确保工作的顺利开展;通过制定长远规划和阶段性计划,确保思想政治工作有序开展,并根据实际情况及时调整和完善工作内容方法,确保工作效果的最大化;建立科学有效的考核评估体系,制定内容全面、指标合理、方法科学的测评方法,同绩效考核相结合,通过健全完善长效工作机制,确保思想政治工作的持续性和稳定性。
文章来源: 《安徽科技报》 https://www.zzqklm.com/w/qt/35317.html
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