人事政工干部开展企业思想政治工作的具体对策

做好思想政治工作对企业的重要意义

随着新形势的来临，我国改革工作又迎来了一个崭新的起点，在这样一个复杂的环境中，企业的思想政治工作变得越来越困难，尤其是受到多元化思潮的干扰，企业职工无论是在心理还是行为上都会受到不同程度的影响，为了适应这一变化，企业思想政治工作也必须进行不断的改革。这几年企业对思想政治建设工作的重视度不断提升，从而从各方面保障了企业发展的平稳进行，然而在这种看似安全的环境中，企业仍然要清楚地意识到，当前企业思想政治工作无论是在内容、手法、职工素质还是职工意识上，仍然还无法匹配科学发展的要求，同时与职工实际需求也存在一定距离。基于这些问题，企业必须对党的十八大精神进行持续学习，有效落实，抓准创新点，不断适应新环境，赋予企业思想政治工作更强的使命感和影响力，确保这项工作能够切实有效地落实下来。

当前企业思想政治工作的主要现状

在各种新思潮的冲击和影响下，职工在思想、行为上都产生了不同程度的变化，总体趋势是变得更加多元化、活跃化，更加追求个性以及自我发展，这种变化不是坏事，但是却给企业的思想政治工作带来了更大的难度。

随着新体制的出台，在新旧体制的转化阶段很容易产生各种矛盾，导致职工在工作上存在各种各样的疑惑和压力，再加上受到外界因素的影响，最终使得工作队伍的维稳难度持续增加。

随着经济的不断发展，企业与外界的互接渠道也逐渐增加，逐渐与市场经济大循环融合在一起，这种情况下十分有助于各种享乐主义和个人主义的萌芽，导致企业职工逐渐丧失艰苦朴素勇于奋斗的目标，提高企业职工的心理预期，久而久之会形成落差感，从而影响队伍的稳定性。

人事政工干部开展企业思想政治工作的具体对策

（一）创新思政工作理念，突出其导向功能

改革开放进程的加快快速推动着人们在思想理念上的创新。因此，发展的关键就落到了观念转化上面。基于这一前提，企业人事政工干部在开展思想政治工作的同时必须始终坚持以事实说话、与时代发展同步、大胆创新的基本原则。创新是一切改革的前提条件，因此企业持续发展离不开思想上的创新，必须建立一种与市场需求相互匹配的思想政治教育内容。

（二）抓住结合点，做好机制强化建设工作

众所周知，市场竞争实际上是企业在服务、实力以及管理上的竞争，尽管企业在发展过程中所面临的挑战是多方面的，然而最主要最本质的难点最终还是体现在管理上。对于任何一家企业而言，只有管理工作切实有效，才能确保内部各种资源得到高效率分配，达到物尽其用的效果。而企业管理又体现在企业决策以及经营的整个过程当中，不管是其中哪一个阶段没有良好运行，都会在不同程度上对企业发展造成影响。因此，企业政工干部在开展思想政治教育工作的同时，必须给职工灌输良好的质量意识，让职工清楚地意识到产品质量的好坏所决定的不仅仅是企业短期的收益，而更长远的是能够影响企业将来的发展和生存。因此，做好质量宣传工作，也是当前企业人事政工干部的首要任务。

（三）在做好企业文化建设工作的基础上发挥合力作用

一个企业的形象是由其内部管理模式以及外部发展方式所决定的，并直接呈现在市场群众眼前。对于任何一家企业来说，它的不断发展都取决于内部职工的凝聚力以及在外面树立的口碑形象，只有发挥好两者的协同作用才能最大程度确保企业的有序健康发展。企业要想树立良好的外部形象，就必须明确自己的发展理念，以此为基础营造良好的企业氛围，并规范内部职工的行为，使企业在外知名度不断提升，最终形成良好的口碑形象，这对于企业来说无疑扩大市场的有效手段，同时也是确保企业在竞争中保持自身实力的重要条件。在内部凝聚力上，需要鼓励员工建立企业服务与自我服务共同发展的价值观，在崇尚物质的同时也必须坚持精神，在追求个人利益的同时也不能忽略团队精神，在给职工开展耐心教育的同时也要做好热情服务工作，在解决问题的过程中既要考虑思想上的问题也要兼顾实际存在的问题，将所有积极因素充分发挥出来，为将来可能面临的挑战做好充分的准备。

（四）将企业文化建设融入思想政治工作中

对于任何一家企业来说，企业文化都是其特有的一种精神财富，并且受到所有职工的认可。它不仅涵盖了价值理念、还包括思想行为，是在企业的经营过程中不断发展形成的群众理念。企业文化对于企业的发展来说具有十分重要的决定性意义，因此作为企业人事政工敢部，必须将企业文化建设工作与思想政治工作结合在一起，发展与企业特色和需求相匹配的企业文化，提高企业职工的凝聚力，给企业创造良好的思想政治环境，为企业市场竞争提供更多的可能。

结语

综上所述，在新的时代当中，企业的竞争取决于人的竞争，因此企业职工的能力以及思想水平会在很大程度上直接决定企业的发展方向，并成为企业在市场中持续稳健成长的主要力量。企业对待职工的方式，将会对职工的工作态度产生直接影响，最终决定企业的发展效益。因此作为企业中负责思想政治宣传教育工作的人事政工干部，必须加强企业职工的思想政治工作，做好日常宣传，将思想政治工作渗透在职工日常生活、工作的方方面面，为企业发展打下坚实的基础。

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