新时期加强工会组织凝聚力的具体方法

当前发电厂企业工会组织在工作中存在的问题

近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展，人们对电力资源的需求不断提升，这种情况的出现在一定程度上推动了我国电力企业的发展，企业基层员工的数量也不断增加。众所周知，提升企业员工的凝聚力是推动企业可持续发展的关键，然而在实际工作过程中，受基层工会组织工作缺乏创新与活力、未能从基层员工的实际利益出发、存在交叉任职等现象的出现，致使工会人员与基层员工进行有效地沟通，使得基层员工的根本利益无法得到有效地保障，这种情况的出现不仅会使基层员工与工会组织之间产生隔阂，阻碍工会组织工作落实的有效性，还会在一定程度上降低基层员工的工作积极性，使得发电厂企业无法得到更好的发展。

新时期加强工会组织凝聚力的具体方法

在一个企业生存发展的过程中，员工之间的凝聚力的强弱是决定企业发展未来前景的关键因素，现阶段，为进一步提升企业员工之间的凝聚力，工会组织可以从以下几方面入手。

（一）建立完善的安全管理制度

对于发电厂企业来说，人员安全问题是工会组织日常工作过程中必须关注的问题，一旦出现电力问题，不仅会影响用户对于电力资源的正常使用，降低用户对电力企业的信任度，还可能会对企业内部员工的生命安全造成威胁，进而影响企业的正常运营。因此，工会组织在开展工作的过程中必须将保障工作人员的生命安全当作是提升企业员工凝聚力的基础。具体来说，现阶段工会组织在日常工作过程中，不仅需要向员工大力宣传生产工作安全的意义，提升员工在工作过程中自我保护的意识，在企业内营造安全生产的氛围，还需要制定科学可靠的安全工作流程，从制度上提升员工遵循工作流程展开工作的意识，尽可能地将一切危险因素扼杀在摇篮当中，以便为员工凝聚力的提升提供保障。

（二）维护基层员工的合法权益

面对当前我国社会对电力资源需求量不断上涨的局面，发电厂企业为使自身的服务能够更好地满足用户的需要，企业规模不断扩大、员工的数量也得到了提升，在此过程中，为进一步提升企业员工的凝聚力，推动企业的发展，工会组织必须提升自身的工作质量。具体来说，首先，在招聘员工的过程中，为更好地维护员工的合法权益，无论是正式员工还是临时工，组织都必须与其签订用工合同，并且在日常工作中，保证员工的劳动条件符合合同规定的义务。其次，员工在职时，为避免员工因工作生活当中的一些问题，影响其工作状态，工会组织方面可以通过经常与员工进行沟通的方式，了解员工的困难，同时工会方面可以通过主动帮助员工解决问题的方式，令员工切实感受到工会组织对自身的关心。再次，由于发电厂企业员工的日常工作存在一定的危险性，一旦员工在日常工作过程中出现工伤，工会组织方面需要及时出面，依照用工合同的条例规定，维护员工的合法权益。最后，对于一些退休的职工，工会组织方面可以通过切实落实退休职工权益的方式，鼓励在职员工能够努力工作，从而起到提升员工凝聚力的目的。

（三）组织多样化的活动形式

在当前发电厂企业发展过程中，为在推动企业的发展的同时，营造和谐友爱的企业氛围，工会组织方面可以通过组织企业内部群众性活动的方式，加深企业与员工之间的了解。笔者在某发电企业工会组织工作的过程中，为进一步提升员工的工作积极性以及工作荣誉感，参与并组织了安康杯劳动竞赛、劳模共建评选活动、职工技能体能艺能竞赛、职工技术创新等多项活动，在使企业领导能够更好地认识员工工作能力，为后续工作安排提供参考的同时，提升了员工增强自身能力的意识，为提升企业的凝聚力提供了助力。

（四）对自身的工作情况加以反思

工会组织的日常工作较为复杂繁琐，需要企业中的员工、干部以及工会成员的共同参与，随着社会经济发展的步伐不断加快，为使企业上下的所有成员能够真正做到上下一心、听党指挥、与时俱进、共同配合，工会组织在日常工作过程中，不仅需要经常反思，及时找出自身工作与当前社会发展不相适应的部分，并对其进行优化处理，还需要加强企业基层员工与领导层之间的沟通交流，协调好双方的关系，切实保证两者能够通力合作，为企业的发展提供帮助。近年来，随着社会的发展女性员工在发电厂企业中所占的比例不断提升，为进一步提升企业员工之间的凝聚力，促进企业的正常发展，在开展工会工作的过程中，笔者联合其他工会成员对企业内部各层次员工的生活状态与工作状态进行了调查，以便为后续的工作安排提供支持；

为使企业内部的男性工作人员与女性工作人员通力合作，进一步提升企业的工作效率，工会方面依照当前企业的主要工作任务，制定了较为完善的管理原则，以便为员工后续的工作指明方向。最后，尽管在当前企业工作过程中，不断推动男女平权的情况，但需要注意的是，大部分女性的心理素质、生理素质弱于男性，在实际的工作过程中，为进一步提升企业的凝聚力，笔者与其他工会成员理论结合实际，关注企业女工的工作环境与工作状态，并通过依照女工工作情况对其工作任务进行适当调节安排的方式，保证企业内的女性员工能够更好地适应当前的工作环境，为企业的和谐发展提供保障。

结语

总而言之，现阶段，面对当前社会变化日新月异的情况，为使发电厂企业的服务能够满足当前人们的实际需要，提升员工的凝聚力，已经成为工会组织在日常工作中的关键性任务。

本文来源：《魅力中国》：https://www.zzqklm.com/w/wy/25805.html