以“五同化”创新管理,让联合党支部“活”起来
党中央提出明确要求,要不断推进党的基层组织设置和活动方式创新,这为基层党支部创新开展工作提供了依据。河北建工集团党委在工程项目上探索实施了开放型的党支部模式——工地联合党支部。支部成员包括工程项目各方主体驻场党员,通过机构同搭建、活动同组织、难题同破解、责任同担当、人才同培育等纽带措施,共同开展组织生活,同步谋划实施工程建设和党的各项活动,有效实现了资源互享、工作互动、经验互学、信息互通、廉洁互促、优势互补的共赢局面。
一、案例背景
在建筑施工企业,项目部是最基本的单元和最基层的组织,是企业利润来源和开展业务的窗口。河北建工集团党委始终坚持支部建在项目上不动摇。近年来,随着企业经营模式的发展变化,施工总承包、工程总承包和PPP等多方参与、多头管理项目越来越多,集团党委在项目党支部的基础上,进一步探索实施了一种崭新的、开放型的党支部模式—工地联合党支部。支部成员包括总包、业主、监理、分包等工程项目各方主体驻场党员,他们以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,以联建支部为平台,一起进行工作交流,共同开展组织生活,同步谋划实施工程建设和党的各项活动。
二、主要做法
一是组织机构同搭建,确立联合基础。组织建设是党支部全部工作的基础。项目工地联合党支部的成立,突破了以往单位内党组织构建的模式,在原来党组织条线管理模式的基础上,由施工总承包单位与工程各方主体搭建起横向联动、兼容开放的组织新构架,顺应了新时期社会管理网格化组织方式和管理体系的新趋势。从组织领导层面上形成了抓好项目党建的强大合力,有利于将不同单位党建工作的经典做法,转化为联合党组织的提升各方党建科学化水平。
二是项目活动同组织,形成共建氛围。为保证各主体单位党员同向发力、同频共振,联合党支部建立三项活动制度。首先是联席会议制度。各主体单位的驻场党员每月召开一次支部联席会议,共同过组织生活、交流思想、研究工作;其次是资源共享制度。对工地的各类场地设施、技术资料、人力资源,不管所有权属于哪个单位,都做到共享共用;第三是评价反馈制度。为了检验联合党支部运行效果,各方主体上级单位党组织每年都要对联合党支部进行一次考察,评价共建成果,指出存在的不足。在三项制度的引领和约束下,联合党支部各参建方都提高了认识,增进了友谊,促进了各项工作和谐开展。
三是管理难题同破解,取得共赢成果。 PPP、EPC等工程项目一般都规模巨大,内容复杂,涉及面广泛。按照传统的管理模式,同一工程的承包商之间各自为政,质量、安全、进度和现场管理缺乏统一调度和协调,出现各种问题时经常互相推诿。勘察、设计、采购、施工各方之间也是“铁路警察、各管一段”,造成信息沟通不畅,管理相互脱节,常常给项目造成巨大资源浪费。在联合项目党支部的工地,党支部结合参建各方业务或工作推进中共同面临的重点、难点和需要沟通的问题,组织大家坐到一起相互协商,对管理问题一起理顺业务流程,避免互相掣肘。对配合问题交代明白,分清职责。对技术难题共同成立课题组进行专项攻关,有效促进工程各项目标的顺利实施。
四是风险责任同担当,搭建联防机制。建设工程项目风险包括质量风险、安全风险、经济风险、社会风险、法律风险等多种类型。针对当前工程项目中常见的建设单位违反法定建设程序,虚假招标、任意压缩工期、不严格执行工程建设强制性标准等情况,以及建筑企业转包挂靠、粗放施工等情况,联合党支部组织各方主体党员认真学习国家《建筑法》、《招投标法》等法律法规,针对工程质量安全等问题签订各方主体责任状,明确各自应担负的职责。对建筑施工中容易出现的安全质量风险,联合党支部发挥党员在施工生产过程中的宣传员、示范员、监督员作用,各方主体共抓施工生产过程管理,共查现场安全质量隐患,共同履行工程管理职责,为工程项目建设提供了一道“过硬”的防护网。
五是优秀人才同培育,发挥互动效应。项目不仅是企业的赢利点,更是人才培养的基地。联合党支部注重对党员干部和青年职工的教育、培养和管理,确保党员组织生活不间断、思想教育管理不停顿。对各参建方青年党员,联建党支部严格按照“四强四优”标准,进行教育引导,在工作上教方法、思想上解疑惑、业务上传帮带,引导青年党员坚定信念、锻炼历练、成长成才。对项目青年坚持开展结对共建,以共建“青年文明号”、“青年突击队”活动为载体,广泛组织“拜师学艺”、“岗位能手竞赛”等活动,形成了较浓厚的成才氛围。
三、成效与启示
近几年来,河北建工集团已经在多个重点项目开展联合党支部创建,有效实现了资源互享、工作互动、经验互学、信息互通、廉洁互促、优势互补的良好局面。通过近五年的联合党支部创建和探索,主要启示如下:
一是组织引导是联合党支部创建的保证。联合党支部的上级党组织要热情支持、主动关心、积极引导并且帮助协调解决有关问题,是联建党支部成功创建和有效运行的基础。
二是围绕中心是联合党支部创建的基础。联合党支部共建活动是以党建为先导,业务为驱动,紧紧围绕项目各方业务中工作的重点、难点问题开展党的建设是支部联合的驱动力。只有围绕中心,解决难题、促进业务,结对共建活动才更具活力。
三是互利双赢是联合党支部创建的关键。共建各方必须找到业务的联系点、利益的共赢点、目标的共建点,通过资源共享、优势互补、实现发展共赢。实践证明,没有双赢,共建活动就没有持久的生命力。
文章来源: 《河南经济报》 https://www.zzqklm.com/w/qt/34236.html
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