红色文化融入青年民警奋斗精神培育的现实路径探析

摘要:自新民主主义革命以来的百年历程中,中国共产党带领中国人民在伟大的革命实践中积累了丰富的红色文化资源。红色文化资源里蕴含着崇高的道德品格、坚定的理想信念以及深厚的爱国情感,这些都是奋斗精神的重要源泉。其为青年民警奋斗精神的培育提供了坚实的价值导向、丰富而深刻的内涵以及切实有效的途径。将红色文化融入青年民警奋斗精神的培育中,使青年民警能够在新时代的征程中,以更加饱满的热情和更加坚定的信念,践行人民公安为人民的铮铮誓言。

　　关键词:红色文化；奋斗精神；青年民警

　　“要教育引导全党大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,始终保持革命者的大无畏奋斗精神,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神,需要深入探究红色文化与奋斗精神的核心要义及其内在关联,充分利用红色文化这一宝贵资源,融入青年民警奋斗精神的培育之中。

　　一、红色文化融入青年民警奋斗精神现状分析

　　(一)培育方式方法创新不足,融入针对性不强

　　红色文化资源内容丰富,挖掘和强化红色教育资源,目的是从中汲取能够激励青年民警奋斗意识的力量。各地公安机关为融入红色元素来培育青年民警的奋斗精神,开展了较多传统的红色主题教育活动,如开展主题讲座、布置横幅标语等。然而,青年民警对教育活动的接纳程度,并不是越常见越易接受,这些活动形式单一陈旧,缺乏针对性,无法从形式上引起青年民警的兴趣,存在浮于表面、“走过场”、应付交差等现象。事实上,通过线上线下多元路径融合,如依托各级公安机关的红色平台、宣传阵地及开展红色主题文艺活动等方式打造警营红色文化,对青年民警奋斗精神的培育具有更为深远的影响。

　　(二)培育环境营造建设不足,融入氛围感缺乏

　　营造一个促进个体全面发展的环境,对于构筑个体思维方式与生活习惯具有深远意义。公安机关红色文化的氛围建设可以通过一种不易察觉却强有力的方式,进而激发他们的奋斗意志与进取精神。然而,要构建一个如此积极向上的环境,离不开公安机关从上至下、各个层级与部门的通力合作与积极参与。这不仅要求公安机关的各级领导将红色文化氛围建设视为一项重要任务,给予充分的关注与支持,而且还需要各级领导以身作则,亲自践行,成为传承红色文化的表率。然而,现实情况中,很大一部分领导同志在将红色资源有效整合到青年民警奋斗精神培育过程中的努力尚显不足。因此,加强公安机关各级领导与各个部门对红色资源的重视与利用,在各级公安机关营造积极的红色文化氛围,对于涵养青年民警的奋斗精神以及推动青年民警的全面发展与成长具有至关重要的作用。

　　(三)培育主体奋斗素养不足,融入实效性不够

　　红色文化融入青年民警奋斗精神培育过程中,融入方式缺乏持续性和系统性。在将红色文化融入青年民警奋斗精神培育时,未能充分考虑青年民警的实际情况,缺乏长远规划和持续投入,导致融入效果难以持久和深入,难以达到预期效果。加之目前多元化社会思潮的侵袭,其奋斗意志呈现出显著的弱化趋势,缺乏坚定的奋斗精神和强烈的责任感,这一趋势不仅体现在他们缺乏坚韧不拔、持久不懈的奋斗精神上,更深刻地反映在他们对于真实追求与实干态度的缺失。具体而言,这些青年民警往往倾向于采取一种更为短视且功利化的行为策略,以满足其即时的物质或心理需求,而非通过持续的努力与不懈的奋斗来达成长远的目标与理想。

　　二、红色文化融入青年民警奋斗精神培育的可行性分析

　　(一)红色文化与奋斗精神具有深刻的同源性

　　奋斗精神是人们认识世界、改造世界过程中,为了实现目标而产生的一种积极的精神状态,红色文化是革命时代无数先辈为救亡图存、独立解放、建设发展创造的优秀文化,二者都源于中国共产党领导人民进行的伟大实践,且都受到中华优秀传统文化与马克思主义理论的重要影响。其中,红色文化诞生于我国传统文化环境,继承发展了优秀传统文化,又深受马克思主义影响,是马克思主义理论中国化的创造性结晶；而在中国共产党人百年艰苦奋斗历程中,红色文化在民族危亡的极端环境下,进一步广泛、深入地补充拓展了奋斗精神,无数革命先辈以实际行动诠释奋斗精神的内涵与精髓,为实现独立解放的民族夙愿不懈奋斗,不仅达成目标,更让奋斗精神的意义愈发深刻,彰显出其先进性。

　　(二)红色文化与奋斗精神在价值内涵方面具有共通性

　　红色文化强调了集体主义、爱国主义以及奉献精神的重要性。这种文化的核心价值观与当代奋斗精神中的吃苦耐劳、顽强拼搏精神相契合,共同构成了中华民族的精神支柱。奋斗精神体现了个人成长与社会发展的统一,它不仅是个体追求卓越、不断进步的动力,也是社会持续向前发展的推动力。其中,红色文化的成长脉络清晰可见:它从内忧外患的国情中孕育而生,在民族自力更生的革命战争里汲取力量,随着时不我待、只争朝夕的改革开放逐步发展壮大,到了新的社会主义现代化建设阶段,其内涵更是不断得到丰富与延续。奋斗精神作为一种积极向上的精神状态,百折不挠、拼搏奋进是其最为重要的构成要素,既体现了中华民族不畏艰难、勇往直前的坚强意志,又能激励人们无论处于顺境还是逆境,都始终不断前行、永不停步,成为实现既定理想或达到目标的不懈追求。

　　(三)红色文化与奋斗精神具有互促性

　　红色文化不仅仅是一种历史的传承,它更是一种深刻的价值体系,蕴含着丰富的革命精神、深厚的历史文化内涵、炽热的爱党爱国情怀、高尚的道德情操以及坚定的价值追求。它引导着广大青年深刻体悟革命先辈的艰辛历程,从而为奋斗精神的培育奠定坚实的基础。奋斗精神作为优秀传统文化的精髓和红色文化的核心精神,其培育与践行对于弘扬红色文化和传承优秀传统文化具有至关重要的意义。通过传承和发扬这种精神,我们能够激发起全社会尤其是青年一代的奋斗热情,让红色文化在新时代焕发出更加旺盛的生命力。红色文化所蕴含的革命精神和历史智慧,将继续在新时代的征程中发挥其独特而强大的作用,引领我们不断前行。

　　三、红色文化融入青年民警奋斗精神培育的实践路径

　　(一)用好红色文化,在思想淬炼中筑牢青年民警的奋斗意志

　　1.利用公安历史展览馆,开展红色警史教育。

　　历史的丰碑屹立不倒,公安精神熠熠生辉,通过红色警史档案感悟一代代公安前辈“忠诚、求实、勤奋、创新”的坚定理想和优秀传统,激励自己向楷模看齐,以先辈们的英勇事迹为榜样,使青年民警深刻感悟一代人有一代人的使命,要自觉传承红色基因,延续共产党人的精神血脉,从党史、公安史中汲取力量,始终保持奋斗精神,努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的新时代应用型警务人才,让青春在党和人民最需要的地方熠熠生辉。

　　2.利用重要时间节点,开展丰富多彩的红色主题活动。

　　充分利用各种授衔、入党和警察节纪念日等重要时刻开展主题党日活动,公安机关应当精心设计职业生涯仪式的流程和环节,提升青年民警对于自己社会关系转变和身份转变的认知,让青年民警明确自己的任务和使命,顺利完成在重要职业生涯节点的心理转换。还可以通过青年党员讲党课和红色教育基地体验式研学等方式,对青年民警进行革命传统教育,以青年民警喜闻乐见的形式,将红色教育从集中宣誓、参观学习向沉浸式讲解、体验式教学延伸,让受教育者逐步成长为施教者,自觉树立红色理想、践行红色文化。

　　(二)创新红色文化传播方式,优化青年民警奋斗精神培育渠道

　　1.搭建数字化学习平台。

　　利用虚拟现实技术,打造互动性强的红色文化创意产品。深入分析、挖掘并设计红色经典原著、红色典型事迹以及红色榜样人物的数据,把物质文化与精神文化的实体资源转化为数字化形式。通过虚拟技术,我们可以将红色经典原著中的历史场景、人物形象和重要事件以三维形式呈现出来,让观众仿佛身临其境。同时,通过对红色典型事迹的数字化再现,观众可以更加直观地感受到革命先烈的英勇事迹和崇高精神,将红色榜样人物的事迹和精神内涵以互动体验的方式展现出来,更能使得观众在参与过程中受到教育和启发。通过这种创新的红色文化创意产品开发方式,红色文化资源得以在数字化时代焕发新的活力。数字化资源的高效供给,为红色文化的传承和发展提供了新的途径。通过虚拟技术,红色文化得以跨越时空的限制,让更多的人能够随时随地接触到红色文化的精髓,从而进一步弘扬和传承红色文化。

　　2.采用个性化传播手段,建立红色文化科学传播机制。

　　我们要牢牢把握红色文化在新兴媒体阵地上的传播和发展,以前沿奋斗文化为核心,引领新时代的传播方向。随着新兴媒体的蓬勃发展,红色文化的传播和推广迎来了新的机遇。我们必须积极主动地占领新媒体这一重要阵地,以青年民警易于接受和喜爱的方式,创新性地开展工作。可以开辟专门的红色专栏,打造具有影响力的红色公众号,制作富有吸引力的红色短视频,建设内容丰富的红色网站,以及党史学习教育平台。借助这些平台,将经过汇总和精编的红色新闻及时推送给青年民警,使他们能够随时随地获取红色文化资源。我们还应为青年民警提供一个学习、总结、传承和发扬奋斗精神的交流平台,让他们能够在这个平台上分享自己的心得和体会,互相激励,共同进步。通过这种方式,营造一个线上线下相结合的沉浸式文化氛围,让红色文化的种子在青年民警心中生根发芽,茁壮成长。

　　(三)形成红色文化赋能合力,完善青年民警奋斗精神培育机制

　　1.构建由公安机关党委统一领导,涵盖全员、全方位、全过程的三位一体红色文化教育体系。

　　各地公安机关加强文化育警理念,推动红色文化助力奋斗精神培育,实现全员互动、全过程引导、全方位覆盖。在全员互动教育上,各级公安机关民警特别是领导干部需发挥带头示范作用,提升自身红色文化修养,将红色文化教育融入日常工作。在全过程引导上,红色文化的传播与教育应渗透青年民警工作和生活的每个环节,各单位要抓住重要节点,通过线下讲座等形式提供精准指引,灵活连接不同阶段的教育。在实现全面覆盖时,应将红色文化融入青年民警的工作与生活之中,构建完整的教育链条,由基础向业务拓展,从线上向线下延伸,清除教育盲区。

　　2.构建以互联网+为支撑的红色文化传播网络引导机制。

　　打造优良网络平台,需兼顾技术和内容两方面。技术上,网站要拥有高效的内容管理系统,保证信息更新迅速、用户浏览流畅；内容上,要重视红色资源的全面性与权威性,邀请专家学者编写和审查内容,确保信息的准确性与可信度。借助设置互动板块,像论坛、评论区等,激励青年民警分享心得、交流感受,营造良好的学习气氛。为给红色基因传承提供机制保障,还需构建完善的运营维护机制。把红色专题网站打造成传承红色基因的关键阵地,为青年民警奋斗观的塑造提供有效支持。

　　3.组建专业化的网络教育工作队伍。

　　组建一支分工明确有序、合作高效协同的网络教育工作队伍,以确保红色文化的传播和教育工作能够高效、有序地进行。这支队伍应由具备专业知识和技能的人员组成,他们能够在网络平台上有效地推广红色文化,还应具备良好的组织协调能力,能够与其他相关部门和机构紧密合作,共同推动红色文化的传播与教育工作。建立专业队伍是提升公安队伍文化育警整体水平的基本途径,建立并壮大公安网络教育人才队伍,可以为青年民警奋斗精神培育工作提供更多的创新思路和支持。充分利用网络的便利性条件营造浓厚的互联网文化氛围、丰富警营文化氛围,这对于青年民警奋斗精神的培育,以及推动公安文化工作的繁荣健康发展具有重要的意义。

文章来源：《经济导报》https://www.zzqklm.com/w/qt/35712.html