浅析《爸爸去哪儿》对真人秀节目发展的借鉴意义

一、真人秀节目的概念及特征

电视真人秀节目作为一种综合的游戏娱乐节目，其游戏规则是节目本身的核心要件。在新的技术背景和媒介生态的支撑下，电视真人秀节目顺应时代的微妙需求和可能化，以电视媒体为核心组织力量，突破传统的电视节目的技术和观念限制，聚合各类媒体，囊括不同题材，用尽可能丰富的表现手法，吸引形形色色的参与者和观看者，成为显赫的“超节目”。 概况来说真人秀节目具有真实性、纪实性、互动性、冲突性、游戏性、娱乐性等特征。

二、从选题角度分析：抢占市场先机，先声夺人

（一）国内综艺市场现状

近年来，各大卫视争相推出各种节目，异彩纷呈，竞争日趋激烈，最终引起的是大众的审美疲劳。发展中的瓶颈急需解决。他们的受众有各个年龄层的，但是几乎没有适合孩子观看的节目，适合亲子之间可以共同观看的节目更是少之又少。在2013年伊始，浙江卫视就推出了电视剧《小爸爸》，这部电视剧一播出就引起了人们的追捧，随着《小爸爸》的播出，孩子成为社会上被探讨的对象。

（二）挖掘市场空白点，呼唤情感再现

2013年湖南卫视第四季的新型野外真人秀综艺节目《爸爸去哪儿》以一种新的姿态闯入人们的视野，令人眼前一亮。在这个急需父爱的社会影响下，《爸爸去哪儿》顺应时代的潮流应运而生，节目在寓教于乐的同时也给人们了一个警醒：家庭教育呼唤父亲角色回归，注重亲子间的交流。而《爸爸去哪儿》这档节目正是为这个群体量身定制的，很好的弥补了这一个市场空白点，为纷繁复杂的综艺节目环境带来了一阵“清新的风”。并让众多中国人重新审视亲子关系。

三、从节目形式分析：形式独辟蹊径，亮点突出

（一）户外首秀，体验生存

《爸爸去哪儿》改变了传统的节目拍摄，拍摄地点走向户外，走向大自然，走进现实生活，更加体现了节目的多元化元素，同时也使节目更加“接地气”。

从节目形式上来讲，节目首次采用明星父子和父女搭档的形式，明星本身就已经具有强大的号召力，同时又是一次“没有妈妈在身边的奇妙旅行”这种节目可谓在中国是首例。在真实的环境中、通过真实的游戏、展示了真实的父子(父女)感情，而这些“真实”是通过萌娃们可爱的“童言无忌”与囧爸们“一筹莫展”串联起来的。

（二）华丽转身，还原生活

在节目中，亲子们通过野外旅游体验生存，五位明星老爸还原到生活中父亲的角色，远离了城市、玩具、游戏后，体验乡村生活，照顾孩子。突出了 “真”，与此同时，明星老爸能否但当照顾好孩子的生活起居，明星子女首次曝光，这些成为观众十分关注的问题，也是节目开播前网友热烈讨论的话题。

四、从节目嘉宾分析：明星紧扣受众心理需求

（一）明星嘉宾，最大噱头

《爸爸去哪儿》中，主持人的作用极小，而嘉宾的阵容实为强大。选取的都是明星，但其职业却有所不同。明星对于大众或粉丝来说一直是拥有着无数秘密的神秘发光体，一经出道就会受到大众的关注和崇拜。对只看到明星在台上光彩的一面，而却不知明星生活甚至家庭内幕的追星一族来说何止是一种惊喜，此外，一些人则带着八卦的心理，看明星父母与子女之间的关系与我们是否是一样的，存在这种好奇心理的不在少数。

（二）风格迥异，交流育儿心得

此外五位爸爸来自于不同的领域，有着各自不同的职业，同时他们来自于不同的地区，这些因素也会促成他们的教育方式、和孩子的交流沟通的方式有所不同。世界上没有完全相同的两片树叶，每个人也是各不相同的，当然他们的一切也不可能像复制、粘贴一样毫无差别。通过节目的播出既能够满足受众各种各样的心理需求，学习不同职业的明星的不同的教育孩子的模式，同时还能通过节目很好的孩子有更多的独处空间，了解孩子的内心世界。这也是节目的一大亮点。

五、节目传播方式：多元整合的推广策略

（一）传统模式的创新式推广

《爸爸去哪儿》开播之前，节目组将风格各异的海报、宣传片及主题MV在频道多个时段滚动播出，将节目的可看性渲染到了极点。邀请“星爸”和“萌娃”、湖南台的知名主持人和相关领导一起走红毯，看首映，并配合近百家媒体的宣传报道，节目播出后在湖南各频道一天8次的重复播放，还在北京首都机场全天滚动播放《爸爸去哪儿》的宣传片。

（二）新媒体：微博、网络等社交平台的推广

节目组除了开设官方微博和微信以发布节目最新动态，以及在荧屏播出的幕后花絮之外，还利用嘉宾的特殊明星身份，挖掘他们背后的粉丝和其身边的明星朋友，节目采用“院线+呼啦APP+视频网络”的互动传播模式，让所有的观众都感受了一次电视屏、院线屏、手机屏、电脑屏四屏聊天的互动魅力。

六、 节目的本土化创新

（一）注重中国传统元素和风格

《爸爸去哪儿》虽然是引进于国外的栏目，但是一经引进栏目组就进行了一系列的改变和创新。节目的选址更具有着不同的风土人情和风俗习惯，在这里更能够让孩子们重新认识和学习到不同的新鲜事物，开阔眼界，增加学识。

（二）娱乐的同时更注重教育作用

通过节目可以总结出几点：过分的保护会阻碍孩子的发展；过分的严厉会降低孩子的情商；有时孩子不一定是被教育者；放大孩子的缺点会伤害他的自尊；经常赞美孩子更容易激发孩子的潜能。

七、节目史无前例的制作团队

《爸爸去哪儿》共有40多个机位，其中活动机位20多个，有一场爸爸挖藕的拍摄片段就有17个机位，算上导演、摄像、后勤保障，现场的工作人员共有100余人。在具体分工上针对明星的拍摄摄像共分为五组，每组两到三个人，当然如果出现突发情况，会进行适当的调配。而在明星的居住的屋子里一般都会有两个监控摄像头。此外节目组还有一个航拍机器。

（一）节目神剪辑团队

节目以动漫片头、人物动画形象、动漫字体等艺术变现形式呈现，更体现了节目的主题定位——亲子，同时更加突出了节目轻松、温馨、幽默的氛围，使节目风格自然而然的呈现在观众的眼前。

（二） 节目编剧团队

《爸爸去哪儿》制片人谢涤葵说节目里有个6人编剧组，可以说《爸爸去哪儿》全在剧本里，又完全没有剧本，这几位编剧的任务是为整个节目制定一个框架，比如5组家庭到了外景地后，节目组需要做什么，第一件事就是收手机，第二件事是带他们参观房间，第三件事是发放中餐，这些规定情节是为了节目进行下去而设置的框架，至于家长和孩子们对这些事情做出什么样的反应，发生什么样的状况、说什么话，节目组就一律不管，静待事情的发生。这就更好的诠释了真人秀节目“真实”而又不做作的特征，又让明星更加真实地出现在大众的视线之中，充分的满足了受众的心理需求。

（三） 节目医疗团队

据湖南卫视安保工作人员介绍，为了能够配合《爸爸去哪儿》的拍摄，村里共派出了大约100位村民协助，其中包括安保人员、训鸟师、船夫、司机等。另外村子还准备了医疗团队，医疗团队由8位医护人员组成，均是当地医院的工作人员，医疗团队一路跟随随时待命。

八、节目热播背后的冷思考

《爸爸去哪儿》开播至今收视率持续攀升，让大众意识到了一个成功节目原创元素的重要性和不可复制性。今后，电视台在制作策划真人秀节目的时候，不仅仅需要注重真人秀节目的本质特征，还需要在满足观众需求的前提上加强创新意识，与此同时，促使电视观众产生“注意——兴趣——搜寻——行动——分享”也尤其重要的。只有满足观众浏览、表达、交流、娱乐的心理，网友才乐于分享关于节目的内容，传递节目良好的口碑。

参考文献

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8.《爸爸去哪儿》百度百科，http://baike.baidu.com

9.透过《爸爸去哪儿》解析团队合作，http://wwww.hujiang.com

10.陈骞，冯小宁.《爸爸去哪儿》的传播学解读，http://media.people.com.cn

本文来源：http://www.zzqklm.com/w/xf/9501.html  《视听》