深入落实科学发展观加强高校干部队伍作风建设-党建论文

摘要：坚持科学发展、构建和谐校园，关键在干部，根本靠实干。而干部对待工作的思想认识和工作态度，思想态度是决定干部工作作风如何的关键所在。按照科学发展观要求，彻底转变思想观念和工作作风，要做好以下方面工作：加强干部政治理论和业务知识学习，提高综合素质；开展思想作风建设大讨论，促使干部从思想深处提高认识，主动转变；加强学校各项规章制度建设，约束行为，规范工作；建立科学的群众考评与机制，真正把奖勤罚懒落到实处建立科学的激励机制，不断促进干部主动要求进步。

关键词：高校干部  作风建设

1938年10月，毛泽东在中共六届六次会议上说“政治路线确定了之后，干部就是决定因素”。学校的干部是既定的，关键就要看干部对待工作的思想认识和工作态度，思想态度是决定干部工作作风如何的关键所在。干部的作风问题，具体反映在实际工作中，表现在精神状态上，根植在思想观念里。坚持科学发展、构建和谐校园，关键在干部，根本靠实干。干部要真正触及自己的灵魂、切实改进自己的工作作风，必须紧密联系学校工作和自己岗位实际，按照科学发展观要求，彻底转变思想观念和工作作风，要从以下几个方面入手：

1、加强干部政治理论和业务知识学习，提高综合素质。学习是增长才干、提高素质的基本途径，是领导干部做好工作的重要基础。大家在思想境界和能力水平上的差异，很大程度上是就是学习上的差异，是业余时间如何度过的差异。对学校干部来说，学习就是工作，不抓紧学习、不抓好学习、不在学习和工作中不断提高自己，就难以履行好职责。要真正把学习当作需要来认识、当作工作来对待，在实践中学习，向身边的同志学习，向群众学习。广大干部要强化分管工作业务知识学习和教育管理学习，把岗位职责范围内的工作研究透彻，争作教育行业的行家里手；要结合学校校情，自觉开展对高校教学规律、科研创新规律、大学生思想政治教育规律、大学文化建设规律等一系列规律的研究，用研究成果指导工作实践；要不断加强对各项规章制度的学习理解，只有学透了，吃透了，才能更好地贯彻执行，才能在工作中很好的落实。

2、开展思想作风建设大讨论，促使干部从思想深处提高认识，主动转变。借着学习实践科学发展观有利时机，深入开展思想作风建设大讨论活动。大讨论要包括以下内容：对照转变作风要求，讨论我校干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题；对照立校为公、办学为民的要求，讨论学校各部门工作的出发点是便于自己管理还是服务教育教学；对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论干部的发展意识、大局意识、责任意识、团结意识、奉献意识、服务意识强不强。通过大讨论，使干部真正受到教育，提高认识，激发热情，客服影响和妨碍转变工作作风的思想障碍。要通过大讨论，真正把自己的行动与师生员工的利益紧密联系起来，增进对群众的感情。对群众的感情问题不仅是作风问题，更是政治态度和政治立场问题。作为领导干部，要做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上深入群众，只有这样，才能得到群众的支持和拥护。

3、加强学校各项规章制度建设，约束行为，规范工作。学校要立足长远，建章立制，通过建立健全学校工作制度，住不到到用制度管人、靠制度管事。针对干部而言，建议考虑建立或完善以下制度：一是建立健全学校部门目标考核制度、部述职制度、干部轮岗制度、过失追究制度、干部考核末位警示甚至淘汰制度等。基于目前高校规模扩大、干部队伍相对庞大的实际，为了保持干部队伍的梯队发展，培养锻炼年轻干部，甚至还可以考虑干部适时退居二线制度。一系列规章制度，可以形成改善工作作风的长效机制，推进我校管理工作的科学化、制度化和规范化，努力实现高效率的工作作风。

4、建立科学的群众考评与机制，真正把奖勤罚懒落到实处。要建立科学的干部考核机制。考核干部要坚持走群众路线，通过发放民主测评表、召开群众座谈会等多种形式组织教工参加干部作风评议，目的是找出干部工作中的薄弱环节，帮助提高工作效率和实效。考核测评结果要真正科学运用，切实把奖勤罚懒、激励先进鞭策后进落到实处，使考核真正发挥作用。

5、建立科学的激励机制，不断促进干部主动要求进步。学校干部工作任务很重，责任也很大，需要得到大家的认可和理解，要有有效地激励措施，使广大干部的工作热情进一步提高，把工作干的更加出色。对于激励干部，可从以下方面考虑：一是尽力创造良好和谐的工作环境，如制度的保证、办公条件的改善等；二是合理薪酬激励可以薪酬与绩效挂钩；三是职位的适时晋升，给年轻干部充分发挥才智的锻炼机会；四是适当下放权力。没有相应的权力，部门管理工作无法开展，权力太小，就会沦为一般的执行人员。要使中层有职有权，感到受重视、被信任，进而产生责任心参与感，激发中层干部的生机和活力。五是提供教育与培训机会培训是最好的激励。学院要采取挂职、进修、研讨、参观考察等多种形式根据实际需要和每个中层干部的实际情况提供培训充电机会，让他们不断进取，永葆活力。