浅析大连区域经济发展与人才结构的调整

作者：王仁海来源：原创日期：2013-06-04人气：610

一、人才是区域经济的发展的储备力量
当今社会，“人才”被称之为“软黄金”。区域经济想要良好的发展或转型，都依赖于人才资源的储备和优化。城市未来的发展和规划，需要具有战略眼光的决策人，也同样需要具有高效率的执行者去施行。因此许多国家和地区对于高素质人才求知若渴。随着区域经济的发展方向不断向第三产业迈进靠拢，区域经济发展方向中的物质资本调度、资金投转方向以及技术提高革新都需要与之相适应的人才做支持。因此，人才是区域经济发展的基础，是区域发展的储备力量。
二、大连区域经济的发展促进人才结构的调整
人才在各产业配置中的构成状况就是人才结构。因此，人才结构将随着区域经济发展的方向而发生改变。在以制造业为主的工业化时代之后，出现了商业、金融业占据比重越来越大的第三产业社会，而在信息时代来临之时，随着经济发展而不断调整的人才结构，也跟随着市场需求的脚步由体力劳动者，技术型人才发展到知识密集型的高尖端人才。
在沿海经济带的大连经济，以制造业为主的产业体系朝着现代化不断迈进。作为唯一濒临黄海和渤海的城市，大连同时拥有长兴岛和花园口两个重要节点，利用外资创造利润；旅游业的蓬勃发展；农林牧副渔业的高效生产；大连区域经济培养核电、风电装备制造，节能、新能源汽车制造以及轨道交通装备制造的基地；知名企业入驻，电子产品的开发，软件园的建立，港口航运的发展，统筹规划、融资合资、协调发展的大连区域经济，随着其飞速发展的步伐，必然吸引着大批的人才，其人才结构也必然朝着高级化不断调整。

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