以职业基本素养为核心培养高职学生就业能力的重要意义

作者：周闻峥、梅杰来源：《文学教育》日期：2016-04-18人气：1049

1.解决就业难题的关键之一

近年来高校毕业生的人数屡创新高，高职学生的就业竞争力更是巨大。造成就业难的原因是多方面的，但目前大学生因职业基本素养低下而造成的就业能力不足，是众多原因之一。毕业生普遍存在着就业观念落后、心理素质低、自我管理弱等职业基本素养的低下，从而造成了用人单位想找到理想的人选难，同时毕业生找到理想的工作也难的“两难局面”。这需要我们从大学生自身的职业基本素养入手，切实提高其就业能力。

2.用人单位人才需求趋势的要求

目前单位的择才用人表现出了如下趋势:

一是，越来越注重毕业生的能否出活的能力，即具备适应工作、做好工作的能力。

二是，越来越注重毕业生的素质，淡化专业对口。学生职业基本素养好，专业知识可以到企业后再进行有针对性的培训。

三是，越来越注重毕业生动手能力、实践能力，淡化理论成绩，在校期间受过较多实践锻炼的学生会更受企业青睐。

3.双向自主择业的体现

目前我国的就业市场以双向自主择业为基础。毕业生一方面在就业过程中具有选择用人单位的自主权，另一方面用人单位在选择过程中也拥有了自主权。这就形成了用人单位为争夺理想人才而进行的竞争与毕业生之间为争夺理想职业而进行的竞争。面对竞争以主动性与适应性为代表的职业基本素养就显得更加的重要。

本文来源：http://www.zzqklm.com/w/wy/63.html《文学教育》

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