助产士的成长与培养-医学论文

助产士是护理专业中的一个特殊职业。这种职业不是护理的工作，也不是一种独立的专业，而现今大多数助产士为护理专业从事此专业，其专业知识匮乏，经验也不充足，这在工作中很受影响。且其会成为为临床助产士培养带来了不可避免的困难，新助产士的培养是产房及妇产科带教的一个重点和难点。
1.年轻助产士自身的成长
产房不同与其它科室，它是一个各方面要求都很严格的地方。工作环境、消毒隔离、工作经验、工作态度及责任心、个人能力等等。要想成为一名
好的助产士，对自身的要求就得很高。助产士应该具备自尊、自重、自爱、自强、努力向上的品格，选择了助产专业，从事助产工作，就要热爱自己的职业，对助产事业的性质、任务和作用要有深透的认知。
扎实的理论基础很重要，我们要不断地加强业务学习，提高自身的专业技能水平，所谓“知其然，不知其所以然"。现在科技发展很快，医护人员应该时刻关注此方面的新技术新成果的报道，并在临床实践中注意体会，这样才能让医学科技得到进一步提高。随着社会的发展，人们对生活质量的追求逐渐提高，对助产士提出了更高的要求。助产士这个行业责任大、风险大，于是造就了今天的医护不平等，而助产士在遭遇相对低收入，许多人就产生了对自我价值的怀疑，于是有人改行了，也有人在工作中产生了消极心理，甚至有人规劝周围人再也别学这个专业了。但是这样是一种护理人员的自我贬低，要对自己的专业有充分的了解，并在心中把其当成终身的事业来进行从事，并要让更加多的人进入到这一职业中来。年轻人更应该加强对自身素质、素养的修炼，加强业务学习，提高自身的专业技能水平，增强法律观念，加强责任感。
产房对年轻助产士的培养
产房选择的人员要对自身的专业有足够的责任心，能够在辛苦的工作中得到锻炼，操作娴熟等进行专业的技术培训。进行培训时要为培训人员讲解此专业的重要性，并教育其在思想上爱这项职业，并教导学生有一定的沟通能力，这样在工作中可以很好和产妇和其他人家进行有效地沟通。送专业的进行进修更可以很好地让人员得到进一步提高，进修结束后其可以把新的知识运用在实际的工作中。临床的经验更是一个助产士所需要的，这要在长期的临床中才可以锻炼出来。助产士的自身素质也很重要，如其要具备有细心、动作麻利等要求，技术操作技能要不端地进行实践操作，要完全地掌握方法，并在平素多进行人员之间的交流，这样才可以进一步提高技术。手把手，带教全程陪伴讲解，直到可以独立完成。
通过自我的努力和产房的培养可，年轻的助产士就会在短期内适应产房的工作，有能力胜任自己工作的同时，不断地提高自己，积累经验，逐渐向一名资深的助产士过渡，使自己不断地成熟起来，为培养新一代的助产士作准备。