煤矿思想政治工作的现状及未来发展趋势研究-科技风

摘要：煤矿的思想政治工作是煤矿正常生产经营的重要组成部分，是保证煤矿企业在市场竞争中取得优势的关键。在新时代的背景下，煤矿的思想政治工作符合政府的要求，也符合煤矿企业自身的利益。目前，煤矿思想工作已经包含了丰富的内容和多样化的形式，发展状况良好。在新的社会形势下，煤矿企业必须加强思想政治工作建设，积极创新，不断提高员工思想政治素质，才能够符合社会主义发展的需求。本文主要研究了国内煤矿思想政治工作的现状及未来发展趋势，希望能够为煤矿思想工作的开展提供参考。

关键词：煤矿；思想政治；现状；发展趋势

0 前言

我国是世界产煤大国，煤炭能源作为国内主要能源，煤矿的采煤工作也是国民经济发展的重点。随着近些年社会主义现代化建设的发展，煤矿企业也取得了许多创新和改革。加强煤矿员工的思想政治素质也就成为了煤矿发展过程中的一项重要任务[1]。如何引导和激励煤矿企业的员工树立正确的价值观和思想政治观念，是影响煤矿企业稳步发展的重要因素，必须得到煤矿企业领导者的重视。

1 国内煤矿思想政治工作现状及存在的问题

目前国内煤矿企业发展迅速，不断进行创新和改革，生产规模也在日益扩大。但是面临竞争激烈的新形势，科学合理的开展员工思想政治工作是煤矿企业不能忽视的重要问题。但是仍然有许多中小煤矿企业，对于思想政治工作不够重视，片面的认为思想政治工作是费时费力，没有经济效益的工作而消极怠工，只做表面文章。目前国内煤矿思想政治工作存在的问题也比较多，主要体现在一下几个方面：

    （1）不能明确思想政治工作的地位和重要性

煤矿思想政治工作的主体是煤矿企业的员工，加强煤矿企业的思想政治工作，不仅能够，使员工树立正确的价值观，端正员工的工作态度，还能够提高员工是综合素质，在整体上形成凝聚力，提高企业的竞争能力[2]。但是，在实践过程中，许多中小煤矿企业忽视了思想政治工作的重要性，盲目认为思想政治工作耗时、费力，不重视煤矿企业的思想政治工作。从而使得员工的思想发展和企业的经营发展严重脱节，不仅没有发展的文化底蕴，在日常生产中员工也不能够积极投入，导致许多问题发生。

    （2）思想政治工作实施人员水品差，方法不科学

许多煤矿的思想政治工作负责人本身政治水平素质就不高，不能够起到良好的带头作用，开展工作时也不能够抓住重点，导致员工缺乏学习热情，不能实现预期的效果。在加上煤矿的思想政治工作负责人本身思维僵化，在进行思想政治工作时方法老套，脱离实际，只会纸上谈兵，根本不能够积极有效的开展员工的思想政治工作，白白浪费了煤矿企业的人力物力。

（3）不能够充分调动员工的积极性

煤矿企业在开展思想政治工作时，往往只进行表面文章，对员工进行说教和灌输，从未考虑过员工的思想，导致员工积极性不高。煤矿企业在开展思想政治工作时也往往不注意从实践出发解决员工的实际问题，也不能够形成科学合理的思想政治工作机制，不能够带动员工，发挥其主观能动性[3]。被动的接受思想政治培训效果往往是差强人意的。

2 国内煤矿思想政治工作的发展趋势

    2.1 煤矿企业的思想政治工作逐渐成为企业强有力的综合保障

    由于煤矿企业的员工大部分属于井下采集工作，劳动强大较大，安全系数较低。因此，在日常生产中需要员工在意识上保持自主性和积极性，这就需要加强思想政治工作的开展。同时随着煤矿规模和生产模式的不断扩大，员工的不断增多，思想政治工作的重要性进一步被凸现出来，成为了提高企业综合实力的强有力保障。因此，越来越多的煤矿企业开始重视思想政治工作的建设，各种形式的思想政治工作在煤矿企业中开展，促进了国内煤矿思想政治工作的发展[4]。

2.2 煤矿的体制改革过程中思想政治工作的问题不断出现

随着我国市场经济的逐渐转型，许多煤矿企业也进行了深入的体制改革。随着煤矿企业的体制改革和本身的不断发展，使得原有的内部结构发生变化，使企业内的思想政治工作的结构受到影响，也会使得一些员工不能够迅速适应新的内部结构，思想上产生动荡。这也是煤矿的体制改革发展的必然结果。因此，我们应该具有一定的心理准备，采取科学合理的措施，适当调整煤矿企业的思想政治工作结构，解决员工的思想问题，适应当前企业的改革和发展，减少意外问题的产生。

2.3 科技的进步对煤矿思想政治工作的开展产生影响

    科学技术作为第一生产力，对于煤矿企业的发展意义重大。随着近些年来科技的飞速发展，煤矿企业的工作模式和技术已经发生了翻天覆地的变化。科学技术的发展在给煤矿企业带来巨大经济效益的同时也带来了思想政治工作的负面影响。许多不良的思想不断影响着员工的价值观，使得员工的素质良莠不齐[5]。尤其是许多中小煤矿企业为了追求快速发展，致使内部员工思想文化发展脱节，影响了企业的全面发展。科技的进步是必然的，煤矿企业在注重创新和发展的过程中也需要重视员工的思想政治工作，积极采取应对措施，适时调整工作方向和策略，企业的科技发展相互协调，才能够产生积极的效果。　　

3 结束语

    总的来说，国内煤矿企业的思想政治工作发展势头良好，在为企业正常生产和经营的服务中已经取得了显著的效果。随着各煤矿企业思想政治工作的不断深入，以及方法的不断成熟，相信在不久的将来能够为企业的综合素质提高奠定有利的基础。

参考文献：

[1] 王宝庆. 新形势下煤矿企业思想政治工作探析[J]. 管理观察, 2009,19:33-34.

[2] 郑昌华. 思想政治工作基本知识[M]. 湖南人民出版社, 2008,4(1).

[3] 孙治洲. 煤矿企业思想政治工作调研报告[J]. 科教导刊, 2010(9):97-98.

[4] 王勇. 煤矿企业思想政治工作研究与探讨[J]. 中小企业管理与科技, 2009,24(3):42-43.

[5] 唐振高. 浅谈如何做好新时期单位的思想政治工作[J]. 资治文摘(管理版), 2010:3,9.