加强思想政治工作的措施——社科纵横

 1.掌握当前思想政治工作方向。首先要明确整个工作的大方向。企业应当对思想政治工作的重要性要有明确的人认识，然后根据这一工作本身所具的特征和内在规律，将其在企业中的位置摆正，使思想政治工作的作用能在企业中得到应有的发挥，从而促进企业思想的统一，在企业内部形成强大的凝聚力。但由于当前市场的形势较为复杂，企业的任务相对繁重，而员工的思想却较以往更加活跃，对一些重大的理论和实践问题都十分关注，因此，想要将企业思想统一起来相比以往难度大大增加了。此外，随着国际整体经济形势下滑，国内在现代化建设方面也存在不少困难，这使得当前的思想政治工作尤为繁重。既要时刻提防着西方敌对势力对国内思想的侵蚀和渗透，又要积极同国内社会中的黑暗势力作斗争，同时还要努力解决好暴露在改革中的各种矛盾。因而，面对当前的新形势，每个企业必须明确这一点：思想政治工作是其他一切工作的生命线。只有明确这一点，才能开展好政治思想工作。
2.加强与员工之间的沟通。要想真正将思想政治工作落到实处并取得效果，员工的切实利益极为重要，企业应当加强与员工的沟通，关心员工的切身利益。使思想政治工作能够围绕员工的生活来开展，从员工的实际利益出发，贴近员工实际生活。这就需要思想工作者将最基本的保障制度为员工们落实，例如养老保下、医疗保险的。除此之外，还应当维护员工在企业内的利益，使他们能够体会到自身在企业中的低位；积极开展各种文化知识培训，并鼓励员工积极参与这些活动，通过培训活动提高员工的操作技能和各方面的素质；在与员工进行沟通时，还要注意双方的平行，尊重和体贴员工，加强员工的心理健康教育，增强他们抵御不良思想的意志力。
3.注重思想工作队伍建设。工作队伍的建设尤为重要，企业在这一方面要加大关注的力度，努力建设出一支自身素质高、办事效率高的思想政治工作者队伍。在论修养方面，组织政工人员对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想进行系统的学习，用以对工作人员头脑的武装。与此同时，政工人员还要对当前的市场经济状况、新的形势有所认识和研究，才能适应新要求。所有的政工人员在行为上要做到以身作则，以自身的行为引导其他员工。既要注重书本的学习，更要注重实践学习，使自身的理论和业务水平不断提高，从而以此来影响其他员工，将思想政治工作渗透到工作的方方面面，真正做到高效、有效。
4.加大与企业文化结合的力度。企业的文化建设作为企业精神文明建设的一个重要方面，它同企业的思想政治工作也是息息相关、密不可分的。在开展思想政治工作中，如能采用文化活动的方式来进行，更容易使其与企业的各项其他工作相融合；而员工也更容易接受思想政治工作的内容，从而将个人的目标同企业的发展融为一体。所以说，企业文化建设也是促进当前企业思想政治工作加强与改进的一个有效突进。通过开展各种文化活动，在不知不觉中通过潜移默化使员工日渐形成共同的价值观，有利于员工集体意识的培养。同时，企业文化还可以在其他领域，是员工的潜能被充分挖掘。将企业文化建设同思想政治工作相结合的主要途径同常有以下几种：参观访问、典型激励、竞赛活动、演讲比赛以及谈心等等。
结语
综上所述，在目前的新环境新形势下，企业的一切活动的开展都必须围绕生产经营来进行，思想政治工作也是如此，必须与当前的形势相适应，不能脱离企业的生产经营，否则只是做做形式，毫无大作用。而企业的思想政治工作是不可忽视的，就我国目前的情况来说，面临着许多新的问题，因而各企业都必须看清形势，了解员工的思想现状，改进思想政治工作的陈旧方式，明确工作的大方向，加强同员工的沟通与交流，完善政工队伍的建设，加强与企业文化建设的紧密结合。才能高效、有效的在新形势下开展思想政治工作。
参考文献：
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