工会在新时代职工思想政治教育中的角色与实践

新时代职工思想政治教育在加强社会主义核心价值观建设、促进社会和谐稳定、提升国民整体素质方面发挥着越来越重要的作用，尤其是在我国逐步迈向高质量发展的阶段，职工的思想政治状况直接关系到经济社会的全面发展与民生改善。工会作为社会主义社会中的群众性组织在新时代不仅需要承担起维护职工权益的责任，还应在思想政治教育中强化对职工的思想引领和价值观塑造。在此背景下，探索工会在新时代职工思想政治教育中的角色和实践路径对于推动社会主义核心价值观的广泛传播、提高职工思想政治素质以及促进社会的和谐稳定具有重要意义。本文将探讨工会参与职工思想政治教育的路径、方法，旨在为完善和创新我国工会的职能定位、提升职工的思想政治素质提供策略参考与指导，从而更好地发挥工会组织在增强社会的整体凝聚力和向心力的作用。

一、工会在新时代职工思想政治教育中的作用

（一）宣传与教育

  在新时代社会转型的过程中，职工的思想认识面临各种挑战，工会承担着引导职工坚定理想信念、认清社会发展方向的责任。通过定期开展思想政治讲座、主题宣讲、学习班等多种形式，促进职工深入理解国家政策和社会发展战略，从而增强集体主义精神和社会责任感，从而提升职工的思想觉悟和社会认同感、增强社会的凝聚力与向心力。工会在职工思想政治教育中的教育职能则体现为对职工思想道德建设的全面提升。工会的教育活动既包括理论学习，还涵盖了职工日常生活中的道德规范、职业操守以及社会责任等内容。工会需要依据职工的具体需求和思维特点提供个性化的思想政治教育内容并在教育过程中始终贯穿“培养人”的教育理念，推动职工在理性认知的基础上形成良好的道德行为习惯。在当前社会发展进入新阶段、全球化影响愈发深刻的背景下，职工的思想政治素质直接影响到国家社会的稳定与和谐，因此，工会还需要塑造职工的价值导向和行为准则，引导其形成向上向善的社会风尚。

（二）政策支持与组织保障

工会作为党和政府联系广大职工的桥梁，肩负着将政策转化为职工集体意识与思想行为的责任，即其需要运用政策解读、宣传引导等方式使职工能够全面准确地理解党和政府的政策意图，确保职工思想政治教育的方向与国家大政方针相一致。在具体实践中，工会会组织职工学习相关政策、文件和法规，增强职工遵守法律法规、支持国家战略的意识；同时，工会还通过建立健全的组织体系为思想政治教育提供了稳定而持续的保障。在组织上，工会不仅设有专门的思想政治工作部门，还依托基层工会组织使思想政治教育在不同层级、不同领域得到有效落实。在面对不同行业、不同年龄段、不同学历层次的职工时，工会会细化分类管理，提出更具针对性的思想教育内容和形式。

二、新时代职工思想政治教育的具体实践路径

（一）强化思想政治教育的制度化建设

新时代，必须将思想政治教育工作纳入工会法定职责范畴，即工会组织应当根据国家法律法规结合实际情况制定细化的工作制度与标准化操作流程，明确各级工会组织、各类职工群体的教育任务和责任，从而保障教育活动的规范性、系统性和可操作性；同时，定期对思想政治教育工作进行评估与检查，建立有效的反馈与改进机制以使教育工作符合职工的需求；

工会还应当结合职工的行业特点、地域特点、文化背景等因素设计出适合不同群体的教育方案，并将其纳入年度工作计划，通过定期开展思想政治教育活动来提高教育内容的时效性，以此来实现职工思想观念的更新换代。在此过程中，工会也要注重制度化管理与技术化支持的结合，可依托信息化手段推动教育内容的更新与普及、利用网络平台与智能技术提高思想政治教育的广泛性与互动性，从而有效拓展教育的时间和空间，使其更加贴近职工的实际需求。

（二）促进职工思想政治教育内容的多样化与参与性

  为有效促进职工思想政治教育内容的多样化，工会组织应深入调研职工的思想动态、文化水平及职业特点，全面分析职工群体的需求差异，据此制定多元化的教育内容。具体而言，思想政治教育内容既要包括政治理论、法律法规、社会责任等传统教育内容，也要融入职场技能、职业道德、心理健康等与职工实际需求相关的内容；并引入互动式、情景式教学方式，形成包括线上、线下结合的立体教育体系，使职工在各种生活与工作情境中都能接触到思想政治教育的元素；工会也应定期邀请专家学者、先进模范人物及相关领域的专业人士参与教育内容的构建与传播，以强化职工思想政治教育的实际针对性与专业性。此外，在职工思想政治教育内容的多样化基础上，工会还应鼓励职工积极参与思想政治教育过程，推动其从“旁观者”转变为“行动者”。在这一方面，工会应当设立职工思想政治教育内容征集平台，鼓励职工根据自身需求和兴趣提出教育建议或参与讨论、设置互动环节与小组讨论，激发职工的参与热情与责任意识；结合职工兴趣爱好开展丰富的文化活动、志愿服务、社会实践等，将思想政治教育与职工日常生活紧密结合以增强教育活动的吸引力和渗透力，从而在增强职工的自我教育意识的同时使职工在实践中更加深刻地理解以及践行社会主义核心价值观。

三、结语

新时代，职工群体的思想观念、文化水平以及价值取向呈现出多样性与复杂性，工会通过强化思想政治教育的制度化建设、推动教育内容的多样化与参与性、提供政策支持与组织保障等多维度的实践措施能够有效提升职工思想政治教育的实效性。因此，未来工会应继续加强自身在思想政治教育中的职能定位，不断创新教育形式以提升职工的思想素质，从而促进社会主义社会的和谐发展。

文章来源：  《河南经济报》   https://www.zzqklm.com/w/qt/34236.html