以红色文化推进党建引领基层治理

摘要：红色文化是中国共产党在百年奋斗历程中积淀的宝贵精神财富，承载着党的初心使命与坚定的理想信念，是党建引领基层治理的宝贵文化资源。步入新时代，基层治理工作仍面临价值认同淡化、基层党组织凝聚力不强、治理方式固化单一等诸多问题，推进红色文化与基层党建工作的深度融合，能够充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，强化政治引领与群众服务职能，推动基层治理高质量发展。本文通过分析红色文化与基层党建融合的重要价值，指出了红色文化在推进以党建引领基层治理中的赋能路径。

基层治理是国家治理的基石。历经百年积淀形成的红色文化，承载着无数共产党人的信仰追求、为民初心与奋斗底色，具有重塑价值体系、凝聚思想共识、赋能治理实践等多重价值。当前，基层群众的利益诉求更加多元化，各类矛盾隐患交织叠加，部分基层党组织出现思想引领薄弱、政治功能弱化、组织力不足等突出问题。以红色文化筑牢党建基石，赋能基层治理提质增效，有效提升基层党组织优势，实现治理效能的有效转化，不仅是赓续红色血脉的内在要求，也是补齐基层治理短板的重要举措。

一、红色文化与基层党建融合的重要价值

（一）红色文化为基层治理凝聚价值共识与思想合力。红色文化始终践行为人民服务的初心使命，凝聚了勇担使命、大公无私、砥砺前行的伟大精神内核，与基层治理工作中坚持以人民为中心的价值导向具有一致性。随着全球化趋势的加速推进，社会思想文化体系呈现多元交融的态势。红色文化依托革命历程、英雄事迹为核心载体，具有重塑基层精神风貌，砥砺基层党员干部坚守为民初心，涵养基层群众爱国情怀等诸多作用，可推动形成基层共建共治共享治理格局，为提升基层治理水平筑牢坚实思想根基。

（二）红色文化强化基层治理战斗堡垒和先锋模范作用。加强基层治理，必须坚持党的领导，加强党的建设，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。红色文化是提升党员干部党性修养和基层党组织战斗力的生动教材，深挖用好红色资源，常态化开展党内学习教育，有助于党员干部坚定理想信念、树牢为民宗旨、严守纪律底线，防止党员干部出现思想懈怠、精神滑坡、担当不足等问题。与此同时，红色文化引导基层党员干部主动贴近群众、为民服务、化解矛盾纠纷，进一步增强了基层党组织政治引领、组织凝聚与服务群众功能，充实壮大了基层治理骨干力量。

（三）红色文化契合基层治理现实诉求。红色文化是中国共产党领导人民在革命、建设、改革实践中形成的‌重要精神财富，也积淀了民主共商共治、邻里互助共济、矛盾疏导化解等基层治理智慧，与自治、法治、德治三位一体的基层治理体系深度契合。各类红色阵地、红色文化故事以及红色人文资源均能够转化为基层治理的重要抓手，深度融入民生服务供给、乡风文明建设、矛盾纠纷调处以及乡村产业发展等各类实践场景，进一步拓宽基层治理的维度、创新基层治理模式，推动红色文化转化为基层治理实效。

二、以红色文化推进党建引领基层治理的赋能路径

（一）传承红色基因，凝聚基层治理思想共识。依托辖区红色资源，全面梳理革命历史脉络、英雄模范事迹以及红色精神特质，系统凝练为符合基层治理实践的文化元素，推动红色文化融入基层党组织活动、党员教育培训等工作，以“三会一课”为主要抓手，淬炼党员干部初心使命，厚植群众家国情怀。创新红色文化传播载体，依托红色遗址、纪念馆等红色文化阵地，组织基层党员干部参与沉浸式体验活动，实地感悟红色历史，依托微信、短视频等新媒体平台打造红色传播矩阵，结合基层党员实际需求精心打造微党课、“红色故事大家讲”等优质文化活动，推动红色文化与群众日常生活深度融合，在潜移默化中发挥红色文化的思想引领作用。

（二）以红色文化铸魂塑形，锻造过硬基层治理队伍。坚持以红色精神统领基层党组织建设各项工作，在组建班子、培养党员队伍过程中注重把好政治关口，加强基层党组织领头人队伍建设，用好各类红色文化阵地，常态化抓好党性教育与作风建设工作。夯实党员干部政治根基，增强履职服务本领，织密基层治理组织架构，成立红色宣讲团、党员志愿服务队，面向基层群众解读国家政策，提供便民服务，做好矛盾纠纷调解工作，发挥党员干部的先锋模范作用。强化人才培训工作，开展红色文化解读、基层治理实务等课程，提升基层治理队伍的综合素养，吸纳更多青年人加入基层治理队伍，为红色文化赋能基层治理注入新鲜活力。

（三）强化制度保障，构建共建共治共享治理格局。构建党建引领、多元参与的协同联动工作机制，统筹整合党政机关、社会组织以及志愿服务队伍等资源，构建基层治理共同体，打破部门壁垒与区域壁垒，推动资源共享、优势互补。建好用好党群服务中心等基层协商平台，聚焦基层治理难题、群众急难愁盼问题开展共商共治，打通群众诉求反映绿色通道。建立健全激励约束与考核评价机制，将弘扬红色文化成效、党员履职践诺表现纳入党建考核范畴，坚持正向激励与反向约束并举，对工作成效突出的集体和个人予以表彰褒扬，针对作风不实的行为严肃追责问责，持续提振基层担当作为的精气神。

（四）深度融入基层治理全过程，推动红色内涵落地践行。以红色文化赋能民生服务工作，规范设置党员先锋岗、开通红色服务窗口，面向基层群众提供政策解读、走访慰问、便民代办等综合服务，实现一站式办结。紧盯孤寡老人、困难家庭等特殊群体，落实结对精准帮扶，切实回应群众诉求、纾解民生痛点。以红色文化赋能乡风文明建设，传承优良家风、培育文明乡风，修订完善村规民约，持续提升基层自治水平。广泛吸纳退休老党员、本土乡贤组成基层红色调解专班，推动情理法理相融、红色文化赋能，稳妥化解邻里纠纷、家庭矛盾以及各类冲突矛盾。盘活用好红色文旅资源，重点培育红色文旅与特色产业。通过产业发展实现群众增收致富，为基层治理提供重要的物质保障。

三、结语

综上所述，红色文化是推进党建引领基层治理的重要抓手，为基层治理凝聚价值共识与思想合力、锻造坚实基层治理战斗堡垒等发挥着重要作用。然而，当下红色文化融入基层治理工作时，仍普遍存在表层化、形式化等突出问题，导致红色文化的重要价值难以发挥，因此，在开展基层治理工作时，应当注重传承红色基因，凝聚基层治理思想共识，以红色文化铸魂塑形，锻造过硬基层治理队伍，强化制度保障，构建共建共治共享治理格局，将红色文化深度融入基层治理全过程，推动红色内涵落地践行，推动红色文化由精神资源转化为基层治理的组织优势，提升基层治理效能，增进群众民生福祉，增强基层党组织的执政根基，有效提升基层治理水平。

文章来源：《固原日报》https://www.zzqklm.com/w/qk/36645.html