交互设计师职业定位及发展趋势

    在一些大型的互联网企业中，设计研发类工作岗位按照基本的设计流程分为三类：用研、交互、视觉。其职业定位可以从三个层面加以诠释，即工作角色、工作内容、所需技能。 交互设计师的职业定位可以理解为：

1、工作角色 

    交互设计师在一个产品的研发过程中，是整个产品设计研发的大脑，同时在各个研发环节当中起到承上启下的作用。他们通过与产品经理沟通确定产品研发的目的；与用户研究人员的合作了解使用群体的潜在需求；与视觉设计师和前端及后台技术人员的沟通与合作确保整个产品按照拟定的交互设计稿得以实现。 

2、工作内容 

    具体到工作内容，交互设计师在与产品经理、用户研究人员、视觉设计师、前端和后台的开发人员充分沟通基础上，主要负责整个产品交互流程图的设计。以腾讯CDC部门为例，交互设计师通过情境分析等方法挖掘用户的需求，按照用户的渴望程度进行排序，结合整个产品的研发目的来选择相关的需求点进行交互设计。 

3、工作技能 

    交互设计师要学会沟通，注重团队合作。在团队合作中与团队成员充分讨论，吸取各种意见的可取之处，以得到最佳方案。此外，交互设计师需要了解一些市场学方面的知识，以便更好地与产品经理沟通，更快地理解产品研发的战略意图。同时了解产品实现的技术，将使交互设计师能更易提出有效的设计方案。 

    近几年，国内互联网企业的迅猛发展带来了大量的设计研发工作岗位，其高额的薪水促成了许多设计从业人员、设计专业毕业生投身到互联网行业，从事交互设计。然而，随着交互设计行业的日益成熟，岗位需求的逐渐饱和，企业对交互设计师的要求及职业定位势必会有所提高。而交互设计师在一些公司的职位列表中通常又被称为用户界面设计师、可用性设计师、用户体验设计师等。例如在淘宝UED团队内部把交互设计师的岗位命名为交互设计工程师，这意味着交互设计师职业定位朝着一专多能的复合型人才方向发展。