内部控制下企业会计信息质量研究
会计信息的真实性一定程度上影响着社会经济的公平、公正以及效益,然而自我国企业现阶段发展情况来看,企业会计信息质量状况并不令人满意,依旧存在各式各样的问题,不仅对企业自身财务造成了不利影响,还对企业自身形象带来了不利影响,所以企业要想实现良好的发展,必须要保证自身会计信息的质量。致使企业会计信息质量不足的原因多种多样,分别有内部控制制度不健全、审计执法力度不足、监督机制不完善等。在这一系列因素中,内部控制制度不健全是问题的主要根源,所以要想提升企业会计信息质量,必须要强化内部控制[1]。由此可见,对内部控制下企业会计信息质量进行探究,有着十分重要的现实意义。
1 内部控制与会计信息概述
1.1内部控制
内部控制是指被企业为了实现自身的有序发展,保证资产的安全、完整,防范、找出、解决问题,保证会计信息全面、真实、合法所建立并严格执行的政策。自企业发展层面而言,务必要构建科学完备的企业内部控制制度,作用于防范引发相关会对企业有序状况造成不利影响的状况,进一步保证企业的有序健康发展。自实际内部控制制度而言,由于一些企业内部管理制度缺乏科学合理性,进一步对全面企业内部有序发展带来负面影响。现阶段,我国企业内部控制手段,通常是依托相应政策,构建企业内部控制制度,由此对推动企业有序运转,促进社会经济可持续发展,有着十分重要的意义。
1.2会计信息
会计信息是指企业会计部门依托各式各样形式向投资者、债权人等相关人员披露企业经营状况等的行为。经由对数据的研究分析,整合出一套科学完整的数据信息,由此对企业而言,可从价值行为中着手,对该项方法进行科学合理应用,便可获得适用的会计信息。会计信息的真实性很大程度上影响着企业的发展,结合企业发展实情,还可为企业未来发展决策提供有利的参考依据。值得一提的是,要想开展好此方面研究,务必要加强企业管理,做好多个方面的分析工作,单单凭借某些信息还不足以使问题得到充分解决,还要求企业相关人员不断实践,从中探索出更多科学适用的方式方法,进一步促进企业的有序健康发展[2]。
2 内部控制下企业会计信息质量提升中存在的主要问题
各个时期,内部控制对企业会计信息质量的影响不尽相同。内部控制下,要想提升企业会计信息质量,必须要推进内部控制制度的有效制定及落实。然而在现阶段,内部控制下企业会计信息质量提升中依旧存在各式各样的问题,主要表现于:1)企业董事会制度不健全。作为企业治理结构中的重要一部分,董事会在企业内部控制制度中可发挥奠基的作用,并且还要求自身拥有独立健全的制度。然而,现阶段大部分企业的董事会并不独立,往往会受到企业管理层、股东等影响,而难以客观地为企业制定决策。2)企业内部控制力度不足。企业管理人员应当对企业风险评估采取适用的控制手段,应当开展好控制活动,实现对经营风险的有效控制。然而大部分企业依旧存在控制力度不足的问题,使得企业会计信息质量受到极大影响,由此不仅不利于企业的品牌形象,还会对企业健康发展造成负面影响。3)企业内部审计体系不健全。相较于发达国家,我国内部审计发展依旧处在初级发展阶段,且大多企业均未有独立的内部审计部门。就好比,一些企业内部审计部门在企业中不具备实质地位,多数情况下要依附于财务部门,由此使得内部审计部门自身价值难以得到有效发挥,无法对企业会计信息开展监管,进而对企业会计信息质量带来不利影响。
3 内部控制下提升企业会计信息质量的有效策略
全面企业在当前社会背景下,要紧紧跟随时代前进步伐,致力于改革创新,强化对国内外先进发展理念的学习借鉴,切实提升企业会计信息质量,如何进一步促进企业的有序健康发展可以将下述策略作为切入点:
3.1 建立和谐的企业内部控制环境
唯有建立和谐的企业内部控制环境,方可切实提升企业会计信息质量,因而应当开展好下述几方面工作:1)优化企业结构。作为企业最高决策组织,应当第一步对董事会制度予以有效完善,唯有完善的董事会制度方可确保激励约束机制得以有效落实,进一步确保企业、固定的利益最大化。2)完善人力资源管理体系。通过建立科学完备的人力资源管理体系,推进对企业工作人员的有效约束,进而确保会计工作人员拥有良好的专业素质,进一步提升会计信息质量。3)培育良好的企业文化。 唯有良好的企业文化,方可增强企业内部人员对企业的归属感、认同度,调动起企业全体员工工作的主观能动性,将企业利益放在首要位置,建立起全面统一的企业战线。4)健全企业内部激励约束机制。健全的企业内部激励约束机制有助于激发企业经营者的积极性,进而确保企业、股东利益,自源头层面杜绝会计信息虚假现象。
3.2 建立完备企业内部控制制度
为了提升企业会计信息质量,应当建立完备企业内部控制制度。因而,企业应当为内部控制制度的有效执行营造有利的法律环境。具体而言:1)相关政府部门应当加快推进立法进程,为健全企业内部控制制度提供可靠的法律爆炸。2)自企业自身层面来说,企业应当不断推进内部控制制度的健全、落实。一方面,企业应当提高对内部控制制度相关法律法规的有效认识,推进对内部控制制度精神的有效学习、贯彻,基于此,进一步健全内部控制制度;另一方面,企业应当强化对国内外优秀企业内部控制制度理论、实践的研究,通过对他们成功经验的汲取,并结合我国发展实情,进一步构建起具备我国特色的内部控制制度[3]。于此同时,充分结合企业自身实际情况,以构建适宜企业的内部控制度,从而有效发挥内部控制制度对企业发展的推动作用。
3.3 增强企业员工内部控制意识
企业员工具备良好的内部控制意识,对推进企业内控制度的有效落实可起到尤为关键的作用。所以,企业应当采取有力手段以提高企业员工的内部控制意识。具体而言:1)企业应当加大对优秀、专业人才的引进力度。一方面,企业应当加大与高校的交流合作力度,依托高校获取更多综合素质高的人才;另一方面,企业应当构建健全的薪酬待遇机制,以招徕众多杰出的社会人才,为企业提供可靠的人才保障[4]。2)强化企业内部教育培训,依托会议、讲课等形式以增强企业员工内部控制意识,提高企业员工的专业素质。3)提高企业员工的职业道德修养,确保企业人员拥有良好的责任感,进而确保企业人员更投入地开展会计工作。4)企业应当始终贯彻激励手段,以调动起员工工作的主观能动性,进一步增强企业员工内部控制意识。
3.4 强化企业预算监控及内部审计监控
通常而言,监控可促进企业提高对自身发展状况的有效认识,同时可及时获得会计信息,为企业发展提供可靠的参考依据。企业要想确保内部控制制度的有效执行,必须要强化企业预算监控及内部审计监控。具体而言:1)强化预算监控,有效发挥预算监管效能。一方面,确保预算岗位人员的权责分明,由此既能够增强员工的责任感,还可推动预算工作的有序进行;另一方面,强化对预算人员的培训,以提升预算人员的专业素质及实践能力,进一步提高预算人员的工作效率;另外,还应当提升预算人员对现代信息技术的掌握水平,并构建实时监控系统,推动预算工作的顺利开展[5]。2)加大企业内部审计监控力度。一方面,推进企业审计部门的不断完善;另一方面不断提升审计人员综合素质,进一步该强化内部审计监控,提高企业会计信息质量。
4 结束语
总而言之,企业会计信息质量与内部控制制度密切关联,推进企业内部控制制度的完善与落实是提升会计信息质量的重要环节。鉴于此,企业相关人员必须要加大研究力度,提高对内部控制与会计信息内涵特征的有效认识,强化对企业会计信息质量提升中存在主要问题的深入分析,“营造良好的企业内部控制环境”、“构建健全企业内部控制制度”、“增强企业员工内部控制意识”、“强化企业预算监控及内部审计监控”等,积极促进企业的有序健康发展。
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